为确保村（社区）“两委”换届选举工作平稳有序、高质高效、圆满完成，昔阳县把重点难点村整顿作为村（社区）“两委”换届选举筹备工作的重中之重，采取“三举措”力争将问题和矛盾化解在换届选举之前。
全面体检，寻病问因。对照重点难点村的表现形式，各乡镇及时有效组织包村干部及工作队员深入调查，摸清昔阳县换届重点难点村共计28个，同时摸清村的户籍数、选民数、村集体经济状况、各种矛盾纠纷等情况，摸清现任村干部在村中的威信度及村民心中“村干部”的标准，弄清困扰选举的有关问题，预测选举过程中可能出现的新情况。找准重点难点村的症结所在，挖掘根源，掌握选举主动权。
把脉问诊，对症下药。针对28个重点难点村，结合各村的村情、民情和问题实质，按照“一村一方案”，严格时间进度、责任到人开展整治，努力实现预期目标。将问题分类，针对问题找对策，从班子、党组织、群众、村级财务等方面化解问题，并细化了换届工作方案、应急预案和工作计划，明确了进度安排、时间节点、纪律要求，并成立由驻村工作队、包村干部、包片干部组成的换届领导小组，共同为村（社区）存在的问题建言献策。
多方并进，治标治本。建立了县级领导牵头抓总、乡镇（城区社区）党（工）委具体负责、相关部门全力配合、第一书记实抓实干的重点难点村问题集中整顿工作体系。深入开展了走村入户、谈心谈话，畅通信访渠道，及时回应群众关切的问题，拉近了与群众的距离，将换届举措落到基层。强化宣传，采取不定期谈心，给村（社区）“两委”干部提前打一剂换届纪律“预防针”，引导广大村干部正确对待个人留转，实现严肃换届纪律与人文关怀的有机结合。（撰稿人：房钰超）