介休市把整顿软弱涣散基层党组织作为基层党建工作的重要任务来抓，坚持“从严识别、应纳尽纳、精准施策、标本兼治”原则，着力补齐农村基层组织建设“短板”，在加强班子建设、夯实基础保障、理清发展思路上下功夫、想办法、出实招，推动16个软弱涣散党组织整顿提升。
选优配强班子，治“软”
针对村党组织班子不健全、党组织书记不胜任不尽职等问题，调整撤换10名农村党组织书记，选派18名机关事业单位干部到软弱涣散村任职，其中整建制选派村4个；建立后备力量人才库，储备后备干部50余名，为农村干部队伍建设蓄好“源头活水”；利用“领头雁”培训、“农村干部学历提升工程”、乡镇党校、远程教育等平台，着力把村干部培养成能熟练开展党务、村务工作的“多面能人”。
夯实基础保障，治“弱”
在村级运转经费、党建工作经费拨付到位的基础上，及时落实选派干部2万元的工作经费，实行“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的团队激励报酬机制；通过争取项目资金、用好省财政帮扶资金等多种渠道，结合自身优势和特点，发展形成了绵兴地村中药材和小米、龙头村双孢菇、窑则头村牲畜养殖等特色产业，目前，16个软弱涣散村的集体收入均达到5万元以上；组织部拨付 39.5万元专项工作经费，各乡镇也将基层党建经费向软弱涣散村倾斜，推动完成了义棠镇师屯南村、义安镇东大期村、城关乡郭家堡村等6个村的村级组织活动场所提档升级，建设标准化党群服务中心。
提升凝聚能力，治“涣”
统筹发改、交通、水利等部门的资金、项目、资源，向软弱涣散基层党组织倾斜和汇集，集中完成四好公路建设、清洁取暖、上下水管网建改等14项民生工程；驻村工作队和帮扶单位开展送政策、送技能、送信息、送资金“四送”活动，帮助群众解决生产、生活困难，提高群众收入；整合农家书屋、文体活动室、医疗卫生、社会保障等服务项目，打造便民服务中心，严格落实六项制度机制运行，着力解决村级事务推进慢、村民办事找人难等问题，打通服务群众最后一公里。
强化教育管理，治“散”
严格落实党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织制度，进一步强化党员意识、厘清党员职责；通过党员示范引领，16个软弱涣散村党组织中有103名优秀青年递交了入党申请书，27人被确定为入党积极分子；推行“党员分类积分制”管理办法，有效破解农村基层党员活动开展难、流动党员管理难、年老党员送学难、民主评议党员流于形式等问题，有效激发了党员的内生动力和内在潜力。（撰稿人：常亮）