做好换届工作是全面推进乡村振兴
提升基层治理体系和治理能力现代化的关键
兴县县委组织部将换届作为重要的政治任务
充分利用周末时间加班加点
抓早谋划、全面分析
着力选出好干部、配出好班子
目前换届选举准备工作平稳有序推进
在分析研判上下功夫
事业的成败，关键在人，关键在干部。为了全面掌握各乡镇的情况，着力选优配强领导班子和领导干部，兴县县委组织部深入15个乡镇调研摸排，在广泛听取乡镇党委和科级干部、其他干部、服务对象、基层群众意见的基础上，对乡镇领导班子进行了分析研判，增强了县委配备乡镇领导班子的针对性和科学性。
在完善方案上下功夫
着力完善换届有关方案，明确在乡镇领导班子选拔配备过程中，将严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关，把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序；将重点审查干部档案、个人有关事项报告、违规违纪线索、涉纪涉法案件等内容；将实行干部选用全程记实制度，从动议到任职，做到全程民主、全程差额、全程署名、全程留痕、全程监督、全程追责。
在代表审查上下功夫
推荐提名为代表人选的，一年内没有考察过的，都进行了组织考察。代表人选中的中共党员人选，听取广大党员群众、基层党组织和纪检、审计、综治、信访等部门意见。人大代表人选为党外人士的，听取所在单位党组织或所在党派、团体的意见；人选为非公有制经济人士的，开展综合评价，并征求人社、工商、税务、环保、企业党组织、非公有制企业党建工作机构的意见；人选为新社会组织人士的，征求所在社会组织监管部门和上级党组织的意见。
（来源：兴县组工）