天镇县紧紧围绕“两不愁、三保障”目标任务，不断创新工作思路，夯实工作举措，“多方位”开展工作，圆满完成脱贫攻坚任务。
严格落实各项管理规定。加强对于帮扶工作的日常管理措施，严格考勤管理制度，认真落实《关于进一步加强驻村帮扶“三支队伍”管理工作方案》精神，保证驻村干部全部脱产驻村，履行五天四夜驻村规定。其次，印发《关于进一步加强驻村干部关怀激励十条措施》、《关于对脱贫攻坚中表现突出干部强化激励的实施意见》等一系列制度，通过坚持严管与厚爱，生活上关怀关爱，政治上关心激励，进一步增强第一书记、驻村队员的荣誉感、责任感、使命感。同时，各派出单位对派驻干部工作绩效进行考核，保证驻村帮扶干部各项保障制度按规执行。
加强驻村干部政策学习。乡镇领导班子、第一书记、驻村工作队每周定期组织学习扶贫相关政策，同时邀请专业讲师、上级部门领导、驻村帮扶组干部对全县各乡镇驻村工作队长、第一书记、包联干部等人进行业务培训。及时联系民政、教育、卫生健康等相关业务单位，通过进村宣讲、印发宣传材料等方式开展党的各项惠民政策宣传，指导大家更好的开展基层扶贫工作，切实提高群众满意度，从而更高质量的完成扶贫工作。
拉近干部群众沟通距离。通过逐村研判、逐户走访、充分吃透村情民意，结合各村发展实际需求制定工作实施方案、细化量化各项指标、分年度分措施落实到户到人。利用驻村干部入户吃派饭、与群众围坐在一起拉家常，详细了解群众需求，因户因人制定精准帮扶计划，并将其作为实施方案和年度计划中因户因人施策的依据，切实提高群众认可度。同时，制定以新旧村容村貌对比图、收益分配照片、享受家庭医生诊疗画面等为内容的宣传版面，使农户感受实实在在的变化。
强化扶贫政策宣传力度。各级驻村干部将“贫困户帮扶政策明白牌”及时填写完善并张贴至贫困户家中醒目位置，以发放宣传画、讲解政策明白牌等方式,向群众宣传惠民政策。其次，各级结对帮扶责任人认真做好“五件事”(每周与贫困户通一次电话,每月入户对接一次,每月组织清理一次卫生,用心填好一本帮扶手册,力所能及办成一件实事),主动对接贫困户,宣传惠民政策,根据致贫原因对症下药、精准帮扶，切实提升群众对政策的知晓度和满意度。（撰稿人：梁伟晨；审稿人：丁宏武）