安全先进单位发言稿9篇

安全先进单位发言稿篇1

尊敬的各位领导:

大家上午好!

很荣幸代表先进工作者在此发言。

新年伊始、万象更新，在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，迎来了恒源的七岁生日，在此，真诚的祝愿恒源生日快乐。不知不觉进入恒源已有四年之久，四年当中我先后担任冶焦电厂司炉，型焦厂车间副主任职务，在公司及生产部的正确领导和组织下，工作中我严于律己、兢兢业业、认真负责、保质保量的完成各项工作任务。为此，05、06、07、08年度连续被评选为先进工作者;在此，忠心的感谢各位领导、工友们对我的支持与信任。

今天，我谨代表先进工作者中的一员;在此，郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结工友，热爱恒源，在生产、生活中处处起模范带头作用，力求高质高效的.完成各项工作任务;同时不断克服自己的缺点与不足，成绩在于行动，请各位领导及广大工友们监督我。

工友们!让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在总公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创恒源辉煌。

最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜;致辞新春佳节，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐!

我的发言完毕，谢谢大家。

安全先进单位发言稿篇2

--，女，今年39岁，是市“四通”保洁公司来崇义承包大道路段的一位普通的环卫工人，城市美容师，在环卫工作战线上，虽然时间不长，但工作上倾尽了自我的心血和汗水。她为了树立城市洁净形象，带领公司的清扫工人，在道路卫生上“争创一流”，在平凡的岗位上默默无闻地工作着，做着不平凡的事。她长年累月，夜以继日，维护着城市的洁净和美丽。

她2013年4月份来到我们崇义环卫至今，一向在一线从事清扫保洁工作，由于她工作进取肯干、认真负责、热爱环卫事业、不计个人得失，不久就担任了大道清扫班班长。担任班长后，也是勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦在前、享受在后，带领班组成员，完成清扫保洁任务，取得明显成绩，所在地段的群众对其道路卫生评价很高。

所在班组道路干线长，大道两边都是县委、县政府办公要地，又是风景区域的重要干线、新城区开发等所有建设都要经过这条道路运往城区各个工地，车辆多，车速快，清扫难度大，工作量也大，可她没有被这些困难吓倒，她总是坚持天天起早贪黑带领班组成员，不管刮风下雨，还是烈日当头;不管是寒冬腊月，还是三伏酷暑;不管是接待任务，还是平时卫生检查;不管是双休、节假日、还是周一至周五。年复一年，日复一日，为了城市的干净，一向和班组工人们战斗在一线，道路清扫卫生始终做到四个一样：检查与不检查一个样;节日和平常一个样;繁华地段和城乡结合部一个样;下雨和晴天一个样。

她所负责的路段，道路两头建筑工地上来往车辆带来的泥沙较重，收沙，运沙成了班里最苦、最累的活，异常是每当大雨、暴雨过后，很多的泥沙、淤泥积在道路上，影响了行人和车辆的通行，她为了让市民们在一个干净、整洁的环境中生活，立即带头排沙清道，从不向所里请求派车，也不要求临时增加人员，以全班职工每人两只手将所有的沙、泥、垃圾全部运往垃圾站。她就是以自我的实际行动，以自我的实干精神，以自我过硬的工作作风，赢得了群众的好评。

身为一个班长，不但带头实干，还把所里提出的“城市不清洁，我们脸无光”，“宁愿脱皮掉肉，不愿环卫落后”的环卫精神化成班组的精神动力，变成每个人的行动，并教育班员把奉献摆在第一位，履行好道路卫生的各种承诺服务。并严格按照清扫保洁标准和要求，认真管理，出色地完成所里交给的各项任务。她不但工作勤勤恳恳，还是一个有情班长，有些职工、临时工在工作中有时情绪不稳定，她主动找其谈心，关心她们的生活，就像对待自我的亲兄妹一样。她总是公平、合理、有效地安排工作，由于她一贯平易近人，工作踏实，班组的每一位职工都很敬佩她。

虽然是个外地人，来崇义也不久，但时时刻刻把崇义的县城当作自我的家来呵护，在平凡的岗位上做出了不平凡的事，她为了城市这张“脸面”付出了自我的全部心血和汗水。

安全先进单位发言稿篇3

尊敬的董事长、各位领导、各位同事：

大家好!今天我们在这齐聚一堂，送走不平凡的20__年，喜迎20__年新春佳节的到来。我作为这次表彰大会的一名安全生产先进班组代表站在这里发言，深感荣幸和自豪!

回顾过去的20__年，我们化纤厂在两位厂长的直接领导下，顶着市场的严峻形势，各部门、各车间以及各班组牢固树立安全生产理念，强化现场监督监管，以标准化、规范化、系统化的方式全面推进安全文明生产，一年下来，全厂上下呈现出忙中有序、焕然一新的精神面貌。下面我就我们化纤厂如何开展设备管理方面的工作向大家汇报如下：

一、加强设备日常点检维护管理，及时消除设备隐患。

设备只要在运行就会出现磨损消耗，达到一定程度就有可能影响运行直到无法运行，期间最重要的就是去发现、去补充，把问题处理在萌芽状态。20__年，完善管理网络，在蒋厂的全面部署下，把设备由整体划分为面，再细化成点，使每个管理员每个维修人员都有自己的巡检点，形成每个人都有包干区，每层楼都有责任点，每天不间断地进行巡检，发现问题及时处理，不能处理的上报厂部和车间，让厂部和车间来协调时间，拿出解决方案及时处理问题和维护。每月不定期地组织人员集中检查、督促，发现检修维护中的漏洞，及时解决设备运行中存在的问题，确保设备运行正常。

二、积极进行修旧利废、技术改造，降低成本消耗。

20__年，化纤厂根据设备的运行环境和年代已久的情况，不断改进和加大维护保养措施，增大修旧利废力度，在备件修复上狠下功夫，确保修复备件在一个检修周期内无故障发生。化纤厂许多设备运行年代已久，加之环境始终处于高温、湿度大的环境中，机械和电气设备许多零部件老化严重磨损，我们制定了一系列的保养和维护措施，做好保养周期表，按时做好检修和保养工作，一年中始终确保设备完好率达98%以上，使满卷率运转率得以大大提高，有效地降低了生产和消耗成本。对综丝设备进行技术改造，保证了设备正常运行和投入生产，对牵伸机2#4#车进行了技术改进，保证了液压装置运行正常和成形品质。

三、加大征求合理化建议力度，发挥员工积极性。

生产员工是设备最直接的操作者和接触者，他们对设备的使用和运行情况最有发言权。我们在生产例会上激发员工自主发言的积极性，让维修人员和操作人员把在设备实际运行中发现的一些不适应问题提出来，寻求更合理的运行方式和维护保养方法，以保证设备的安全、经济、顺利运行，同时也降低了维修成本。

四、加强团队合作，深化隐患排查治理。

20__年，化纤厂在两位蒋厂的领导下，大家齐心协力，注重团队协作精神，单丝和综丝两条线在李庄美、杨乃云两位主任的管理下，生产线上呈现出可喜的面貌。对各条线加强了考核责任和对违规操作的治理力度，切实把安全操作放在第一位，积极推进精细化管理，实现降耗增效目标，班组管理工作做得有声有色，深入人心。经过全厂上下的一起努力，20__年度，化纤厂无一起设备安全事故发生。

回顾20__年，我们在设备管理工作中也存在很多需要改善的地方，如：维修人员的专业知识和知识水平有待提高，车间与维修、维修与生产、生产与辅助之间的关系还不协调，设备常用部品备用库存量及库存量确认不够，有时会耽误生产的延续时间等等。新的一年已经来临，让我们振奋精神，坚定信心，已奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解决面临的困难和问题，理清工作思路，再接再厉，为全面出色完成20__年的工作目标和生产任务做好保驾护航作用而努力奋斗!

最后，我谨代表我个人和化纤厂所有员工向大家拜个早年，祝大家工作顺利，家庭和美，身体健康!谢谢!

安全先进单位发言稿篇4

--，男1963年12月出生，1980年参加工作。作为一名驾驶员，34年来他一向战斗在环境卫生管理第一线，爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨，以扎实的工作作风赢得了群众的交口称赞，以执着的工作热情，在平凡的岗位上谱写了人生的光辉篇章。曾多次荣获“先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号，为历次创立省级礼貌县城活动和的环卫事业跨跃式发展作出了应有的贡献。

爱岗敬业尽心尽职

1980年县成立了环境卫生管理所，当时全所仅有6个人，一台手扶拖拉机，是唯一一个驾驶员，从此自我的命运与城市环境卫生管理工作紧紧地联系在一齐了。他那种苦干勤干的“拼命三郎”精神，得到了领导的认可和同事的赞赏。

由于垃圾对车厢的腐蚀性强，车厢损坏严重，车厢的修补任务很艰巨。同志每一天总是比别人早到单位，帮师傅们做好准备工作，除了修补自我的手扶拖拉机，他还协助修理垃圾小板车，在他心里仅有一个愿望，那就是如何把环卫工作做的更好一些，从不计较分内分外，从不在乎自我多干了什么。

2003年，单位进行内部承包，一大批老驾驶员退离岗位，外出创业，单位驾驶员处于青黄不接时期。由于驾驶人员紧缺，每日需要转运的生活垃圾达60余吨，每日工作时间长达10多个小时，还经常发生垃圾转运不及时的问题，领导和群众都感到十分头痛。“垃圾转运关系到群众生活的好坏”，当时，黄顺利看在眼里急在心里。于是，他主动请缨，担任起几个垃圾转运站转运驾驶员。为了能完成垃圾转运任务，他郑重做出承诺：不辜负领导信任，坚决完成任务，绝不发生一齐安全事故。就这样，每一天5点半就出车，到晚上10点才收车。为了履行承诺，他比其他驾驶员跑得勤快，别人一天最多只能运输5趟，他至少要跑上7趟甚至更多，一天的行程达100多公里。他所负责的转运站再也没有出现过垃圾过夜的情景，领导和群众都很满意，由于表现出色，他连续多年获得“先进个人”和“先进工作者”荣誉称号。

发挥作用争当模范

身为年轻资格老的，在每每遇到任务重的面前，他从未退缩，向党员同志看齐，时刻发挥先锋模范带头作用，进取带好头，做好榜样，不论是在炎热的夏天，还是在寒冷的冬季，他依然坚持全天工作制，每一天利用收车后的一点空闲时间，抓紧保养车辆，确保第二天垃圾转运车安全行驶。

最为可贵的，是每年的“双高季节”，城区垃圾量猛增、室外温度高达40多度，尤其是2013年夏天，连续罕见的高温天气，即便是年轻人都感觉不适，更何况是年纪五旬又体胖的吴师傅。炎炎烈日，他每一天要以每小时20公里的速度行驶近120公里，一天下来眼睛被晒得又红又肿。但吴师傅坚持住了，没有丝毫退缩，从不叫苦叫累，晚上用毛巾冷敷，轮到上班时则又早早地回到岗位上。尤其值得一提的是，他所驾驶的垃圾车没有空调，坐在驾驶室犹如进了烤炉一般。应对困难，吴师傅从不抱怨，而是每一天将湿毛巾搭在肩上，准备一大壶冷开水，热了擦一擦，渴了喝几口冷开水，即便如此，一整天下来，也是汗流浃背。部分职工因不堪重负中暑病倒，工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾，一些职工口出怨言，而他应对困境决断地说：“困难是客观存在的，但我们不能被困难压倒，更不能在困难面前做懦夫，我们的城市不能没有环卫工人，越是在困难的时候，越要拿出宁脏我一人，干净千万家的环卫精神”。在他精神的感召下，全体环卫职工披星戴月，早出晚归，确保县城垃圾日产日清。

精益求精节俭为公

在日常行车中，自觉遵守本行业的职业道德，坚持做到不挤不抢，不开“带病车”，不开“英雄车”和“赌气车”，做到安全礼让，宁停三分，不抢一秒，处处以交通规则严格要求自我，树立了安全第一的思想，安全行车34年，行程30多万公里，相当于绕地球8圈，从未发生安全事故。“爱车如命”这是同志的真实写照。他驾驶的车辆有手扶拖拉机、小四轮、改装的洒水车、农用车、解放141、东风自卸车，不论是新车还是旧车，都是同样的爱护和精心的保养，始终坚持车辆的管养工作，坚持车辆日常清洗，坚持车容车貌整洁，对车辆严格例行检查，及时发现车辆故障及时修理，使车辆处于良好的性能状态。他驾驶的车辆与其他驾驶员驾驶的同类型车辆相比，车辆年维修费要减少很多，车辆使用寿命也延长了许多。由于垃圾运输工作的特殊性，每日都要在城区往返行驶，没有高平峰时段，当应对上下班高峰道路交通拥挤，红绿灯多，胎耗、油耗大，为了能节俭油料和减少轮胎的摩擦消耗，在行车中他都尽量坚持中速行驶，从不乱轰空油门，他驾驶的汽车与其他驾驶员驾驶同类型汽车相比，每年节省的油料费也很可观。

从事环卫工作三十四年来，同志以忠诚履行职责，用青春谱写城市优美环境，以模范言行体现价值，为创立省级礼貌县城和环卫事业的跨跃式发展做出了突出贡献，为环卫战线树立了标杆和学习的榜样。他情系环卫无怨无悔，用自我的实际行动向人们诠释了一个新时期普通环卫工人的梦想和信念。

安全先进单位发言稿篇5

周政应，男，现任酒店桑拿部经理。20--年在各级政府部门和酒店领导的正确领导下，周政应同志坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等有关法律法规制度，牢固树立“以人为本”理念，围绕酒店年度安全生产方针目标认真开展各项消防安全工作，不断改进、完善公司消防安全基础设施和消防隐患排查治理。为酒店消防安全工作做出了显著贡献。

一、钻研业务，提高素质

消防安全关系到单位财产和人员生命安全，关系到单位的发展与荣誉。周政应同志始终以认真的态度、饱满的热情投入到消防工作中。他通过参加消防部门的培训，科技企业的消防演练，认真负责的开展和监督本部门的消防工作;他工作中虚心向他人请教，积极地向书本学习，通过点点滴滴的积累，不断丰富自己的消防知识;他根据消防法，结合单位实际，协助分管领导制订《消防安全工作制度》并率先垂范，以此来努力实践消防安全工作。通过不懈努力，桑拿部年均未发生消防安全事故。

二、强化责任，夯实基础

周政应同志在消防工作中秉着很高的思想觉悟和很强的责任心。他严格要求自己，抱着“人命关于天，责任重于山”的意识，在消防安全方面事无巨细，亲历亲为，扎扎实实开展工作，对本部门内的消防设施和器材进行经常性检查，经常性的检查输电线路和用电设备的 1

安全隐患。他以夯实消防安全基础，打好消防防范之仗为第一要务，工作中真正做到了事前有预防、事中有措施、事后有补救。在他兢兢业业的努力下，桑拿部的消防安全工作步入了良性发展的道路，成了让领导满意、群众放心的工作。

三、积极培训，做好宣传

周政应同志作为酒店分管部门的经理，一直把消防安全工作放在首位，充分利用酒店例会和部门会议强调消防安全的重要性;组织员工培训，宣传消防安全知识充分实现群防群治;对本部门相关人员进行消防安全技能的重点培训，积极培养部门内消防工作带头人，防患于未然。

四、爱岗敬业，乐于奉献

周政应同志始终把单位的安全放在第一位，吃苦耐劳，扎实工作，乐于奉献，把单位的消防安全形势的良性发展作为自己工作的首要，把保卫单位财产和工作人员生命安全作为自己工作的方向，他严以律己，每天提前到办公室，下班后推迟回家，利用这些时间他对部门各处、室内室外的安全情况进行检查，浇灭垃圾桶内未熄的烟头、关闭办公室内空转的用电设备，检查消防设施的工作状态;节假日、雷雨天他经常提醒负责的员工适时检查单位的电线线路、用电设施、消防器材的工作情况，做到防患于未然。

他用自己的汗水和智慧，为消防安全工作做出了突出贡献，忠实履行了一名酒店部门经理的职责和神圣使命。展现了当代有为青年的风采。

安全先进单位发言稿篇6

_，男，37岁，在读_地质大学(_)地质调查信息化专业博士研究生，高级工程师，现任_中心软件研发室副主任，一直从事地质调查信息化工作。20_年，_开始参与地质调查安全生产工作，利用地理信息技术、_卫星技术，有力支撑全局安全生产管理、宣传培训、安全检查、安全保障等工作，促进了地质调查安全科技发展。

一、引入高新技术，研制地质调查安全保障技术平台

20_年，_作为项目负责人组织实施“地质调查安全生产远程监控系统研究与示范”项目。项目启动后，_意识到自己是安全工作新兵，自身安全专业知识和经验不足，为了尽快熟悉业务知识，他认真查阅相关资料，抓住一切机会向专家咨询，结合信息技术梳理出业务需求，制定了地质调查安全生产远程监控系统的总体框架和技术路线，研发出原型系统，通过2次野外测试证明技术可行。

20_年“2·19_地质队员失踪”事件发生后，局领导要求加快建设地质调查安全生产管理保障系统，切实保障野外地质调查人员的生命安全。肩扛强烈的责任和使命，_变更项目实施部署，以“边建设，边应用”为原则，带领项目团队封闭开发，每日加班加点，于20_年6月，研发完成测试版本，先后在局属5个单位、27个单位开展试运行。20_年1月，地质调查安全生产管理保障系统正式运行版在局及局属28个单位上线运行。为了保证研究成果的稳定可靠，_带领项目组成员行程20_0余公里，在青藏高原、沙漠、隔壁、峡谷、森林，开展了3次野外测试，对发现的问题及时调研、完善。

地质调查安全生产管理保障系统以地质调查安全生产管理标准化为基础，将_卫星导航定位、卫星通信和地理信息技术有机结合，首次实现了海陆空野外地质调查人员、车辆、飞机、船舶的实时定位、轨迹跟踪、双向通信，为地质调查安全生产管理和突发事件应急处置提供了高新技术平台。系统运行期间，_举办多次大型应用培训班，到20余家局属单位讲授局安全工作要求和系统操作方法，及时解决应用中出现的问题，确保了地质调查安全生产管理保障系统稳定运行，发挥作用。

截止20_年12月31日，地质调查安全生产管理保障系统注册用户单位139个，数据库记录13087834条。配备_终端设备2700余台套，累计为9000余个地质调查野外工作组、50000余人次、8500余车次、313船次、53架次飞机提供了安全保障。成功响应4起野外地质调查工作人员的报警求救事件，使得6人脱离险境。为参与四川雅安地震、甘肃岷县地震、四川特大暴雨等地质灾害应急排查作业的人员提供了应急安全保障，被誉为保护安全的“生命之网”。

二、推广安全保障技术，带动地质安全科技进步

在运行维护地质调查安全生产管理保障系统的同时，_也在牵头开展其它地质调查安全保障平台的研发，构建起了覆盖基于_和多通讯技术的海陆空地质调查安全保障系统。20_年，_承担了_海洋地质调查局“基于_的地质调查船舶监控安全保障系统建设”项目，成功实现了对海上船舶的实时定位、轨迹监控、船舶环境参数回传及动态展示，陆上管理人员可随时掌握海上船舶安全状况，为加强海洋地质调查安全保障做出了重要贡献。20_年，_承担了“基于_和多通讯地质调查安全保障应用研发”地质调查工作项目，开展基于国产通信卫星、_卫星、地理信息系统的技术研究与开发，为进一步提升地质调查安全保障水平和能力继续钻研。20_年，联合_地质调查局国土资源航空物探遥感中心建成航空物探飞机安全保障子系统，并投入运行。20_年，建成_地质调查局野外工作站安全保障子系统，并投入运行，进一步提高了西部艰险地区野外作业人员安全保障及应急救援能力。

在做好软件研发的同时，_根据地质调查安全保障特点，提出了地质调查_安全保障终端的技术要求和功能要求，并联合_终端厂商，持续对_终端设备进行改造升级。目前，_终端设备已经由第一代分体机，发展到第三代的_+移动通信一体机，尺寸和重量都大幅减少，更加适合地质调查野外使用。

以上工作的开展带动新疆、青海、云南等多个省级地质勘查单位借鉴已有成果，开展本省区基于_的野外安全保障系统建设，以确保野外工作人员的生命财产安全，促进了我国地质勘查行业安全生产工作和安全保障技术的发展。

三、提升服务能力，支撑地质调查业务顺利实施

党的_大以来，习近平总书记针对安全生产工作的系列重要指示批示，以及新《安全生产法》的颁布，进一步强化了红线意识，对安全生产工作提出了新的更高的要求。20_年，我局“九大计划”目标责任管理及“三个必须”要求在抓好项目工作的同时，必须认真抓好安全生产工作。

自20_年以来，_参与制定了《安全生产管理保障系统监控管理及终端使用规定》、《_地质调查局安全生产责任书(20_-20_年度)》等多项_地质调查局安全生产相关规章制度，以及各年度安全生产考核。面对新形势和新要求，局安全管理部门要求系统建设必须紧跟形势，强化数据统计。_立即着手更加精确的数据统计研发，配合局安全生产管理部门按时发布4期_地质调查局安全生产季报，得到了局领导的肯定。同时，根据局总工室、装备部的工作需要，提供地质调查野外作业数据和野外用车数据，为全局地质调查业务管理提供支撑。

四、提升自我能力，为地质调查安全工作做出更大贡献

_同志出色的完成各项地调科研任务，20_年被评为_地质调查局首届优秀地质调查项目负责人，20_年入选_地质调查局第三批青年地质英才培养计划(地调局____)。先后获软件着作权2项，发表学术论文10余篇，合着专着2部。研究“基于_、GPRS、GPS的地质调查安全生产远程监控系统研究”获_卫星导航定位科学技术奖(省部级)一等奖，“地质调查安全生产保障平台研究”获_职业安全健康科学技术奖(省部级)一等奖，成果“地质调查安全保障体系研究”获20_年国土资源部科学技术二等奖。20_年，考入_地质大学(_)地质调查信息化专业，攻读博士学位。

总之，_虽然从事地质调查安全生产相关工作年限不长，但他事业责任心强，凭着自己在科研活动中较强的综合素质和解决实际问题的能力，严谨对待地质安全科研生产工作，得到了广大同行的一致认可。

安全先进单位发言稿篇7

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

我是公用动力中心安全员__，今天作为公司先进安全员代表，在这里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得先进安全员和安全工作者，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们安全工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

安全工作是一项只有起点而没有终点的工作，安全工作事关企业命脉，涉及千家万户。作为一名安全员，我深感自己责任重大，确保安全生产，杜绝安全隐患，为大家提供一个安全的工作环境，成为我时时处处考虑的问题，因此，我分秒不敢怠慢，紧绷安全这根弦，充分利用班前会和车间周例会的时间及时向车间职工传达落实公司安全文件精神，并根据车间实际情况，收集材料，组织人员进行学习。把安全事故案例宣传到每位职工，使职工真正从思想上重视，从行动上受到教育和警示，安全生产防范意识得到进一步增强，全年未出现人员安全事故。

在日常工作中，我时刻清醒地认识到安全是不可触及的红线，安全责任大于天。安全工作不能仅仅停留在口号上，安全责任重在落实，只有加强安全巡查力度，才能做到防患于未然。因此，在工作中，我紧盯施工现场不放松，内抓职工安全意识，踏实工作，认真履行自己的职责，时时处处以大局为重。同时我也学到了很多知识，大家都知道，安全工作点多面广，涉及方方面面，记得我们中心经理陈总曾经这样鼓励我，一个优秀的安全员一定能做好一个优秀的专工，但一个优秀专工不一定能做好一个优秀的安全员，这句话让我受益匪浅。例如设备管理就是与安全相辅相成的一个方面，设备是否正常运转直接影响到安全生产，影响到岗位操作工的人身安全，必须认真对待，决不能有半点疏忽。因此在每天下现场时，我始终要求每位职工把安全放在第一位，带着安全第一为宗旨，去工作。

今天我们被评为先进安全员，但我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，请公司领导、同事们放心，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处。在今后的工作中，我将一如既往地做好安全管理工作，转变思想，提高认识，严格遵守安全生产法的方针，严格落实安全“四不伤害原则”、“四不放过”，做到“勤转、勤看、勤盯”，教育职工要清醒地知道“千忙万忙，出了事白忙，千苦万苦，受伤害者最苦”的道理，让职工切实体会到“安全送人情，等于要人命”的深远意义，在蒙大建设期间，牢固构建中心安全屏障，真正把安全工作抓实抓牢，把安全责任落实到实处。同时，以人为本全面发展，努力提高自身素质，提升工作能力和管理水平，努力实现自我价值，不推不脱，不等不靠地抓好中心的安全管理工作，为中心的发展夯实基础，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

最后，提前祝各位领导和同事们及您们的家人春节快乐、身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!

201_年1月26日

安全先进单位发言稿篇8

_，_地质调查局_地质调查中心安全生产管理处副处长兼安全员。_同志认真学习、贯彻落实党的_届x中、x中全会精神，积极推进单位的平安院所建设。认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，《企事业单位内部治安保卫条例》，在日常工作中认真执行《_地质调查局安全生产管理规定》、中心安全管理办法。_同志认真执行“八项”规定，加强自身的廉政建设，保持廉洁自律。积极参加局视频廉政辅导报告和全国地勘安全生产培训班的学习。

一、维稳与安全保卫工作

_同志拟写了关于做好全国“两会”和_市“两会”期间的维稳和安保工作方案的通知及“元旦”、“春节”、“五一”期间”的安全生产工作的通知。

组织成立了全国“两会”期间单位维稳安保联合指挥领导小组，明确了职责分工，完善了工作机制。认真做好单位各部门之间的沟通与协调，积极排查矛盾纠纷，化解内部矛盾，并布置了中心的维稳和安全保卫具体工作。

通过法律法规的宣传教育，单位职工没有参与社会各种违法活动人和事，中心近年来没有发生火灾、交通事故、安全生产责任事故，未发生刑事案件、盗窃案、诈骗案件。中心连续5年被_市科技工委评为综合治理先进单位;3年被_市科技工委评为平安院所，2年被评为平安院所示范单位。

_同志积极推动单位技防监控建设，单位实现了人防、物防、技防，“三防”结合安全体系。单位内已经形成了办公区域全覆盖的监控网络。中心现己安装68个视频监控。治安保卫工作要坚持“打防结合、预防为主”的方针，通过治安防控体系的建立和完善，进一步适应动态管理的要求。

二、制度建设

_同志拟写了单位6个安全管理办法与通知。

(1)《安全生产管理办法》

(2)《关于规范安全生产保障系统运行中有关事项的通知》

(3)《境外地质调查安全管理办法(试行)的通知》;

(4)《关于印发危险化学品管理办法(试行)的通知》;

(5)《社会治安综合治理管理办法的通知》;

(6)《消防安全事故应急预案管理办法》

三、安全生产工作事迹

(一)做好汛期和暑期安全生产工作

_同志针对汛期和暑期安全工作季节性强的特点，为野外各项目组配置医疗保健箱，备有防暑及其它应急药品，保证职工(外聘人员)在应急情况下得到及时治疗，确保职工(外聘人员)身体健康。

在汛期到来之前，_同志以短信等形式提示野外项目组收听当地的天气预报和地质灾害预报，做好对泥石流、洪水、雷电、台风等灾害的预防工作。遇到极端天气时辙离或停止相关作业，防止安全事故的发生。

(二)加强安全生产教育培训提高全员安全生产意识

只有提升生命安全意识，才能保障安全生产。每年在3至4月份组织野外作业人员进行出队前的安全生产培训，内容包括：交通车辆安全、野外安全生产、防火防盗、保密以及突发事件应急措施的培训。聘请相关专家讲解了_终端系统的实际操作，提高了职工的安全防范技能，安全培训做到了全覆盖。为全体职工278人发放了地质调查安全手册、安全生产月历其内容包括中心全部的安全生产制度。

每年组织驾驶员进行了野外技能拉练，针对高速、雾天、山路、弯路、土路、坡道、肘道等多种路况进行技能拉练。组织驾驶员进行了交通安全研讨会，驾驶员各自讲述了自己多年行车的经验，尤其是雪天、雨天、山路、弯路、肘道等注意事项。要求驾驶员在野外工作期间要积极配合和服务好中心地调科研工作，安全完成野外工作。

(三)中心安全检查

1、每年对中心实验室仪器间、化学分析间、危化品仓库;网络机房、图书馆、资料库;档案室;供水泵房、中央空调间、变电室、消防泵房、消防监控室报警装置等地进行8次安全检查。特别是实验室化学性质相互抵触、灭火方法不同的危险化学品存放情况进行了重点安全检查6次。

2、_同志深入野外一线对内蒙古、河北、河南等项目组安全生产责任制落实情况，制度建设、汛期暑期安全生产工作、居住地安全(防火、防盗)、房间电源线、食品卫生(厨房用具)，野外安全生产工作会议、培训、行车等相关记录，野外安全生产管理制度、原始资料记录、地形图、防护装备、野外车辆以及计算机、移动存储介质、涉密资料的保密管理情况等进行了检查。对于检查中发现存在的安全隐患，下发整改通知，及时整改，确保中心安全目标的实现。

_同志近年来获得奖励主要有：20_年获得_市科技工委综合治理先进个人、20_年获得_市科技工委综合治理先进个人、20_年获得_市科技工委综合治理先进个人、20_年获得_市公安局个人嘉奖、20_年获得_市公安局个人嘉奖、_地质调查局20_-20_年安全生产先进工作者、20_年获得_市公安局个人三等功、_地质调查局20_-20_年安全生产先进工作者、20_年获得_市公安局个人嘉奖。

安全先进单位发言稿篇9

___税务局直属税务分局现有职工___人，其中中共党员___人，占总人数的___%，大专以上学历___%，平均年龄___岁。就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍，担负着全县___户企事业单位、___户个体工商户以及___户临时纳税人的税收征管;在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下，以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入___万元，占全县地税收入的___%，为我县财税收入作出了卓越的贡献。

一、狠抓收入，税收收入稳步增长

今年年初，分局领导班子审时度势，理清工作思路，明确当前工作的中心和关键，多次召开收入工作专题会议，客观分析税收形势，摆清税源现状，充分认识有利条件和不利因素，将收入任务层层分解，落实到人、到户、到企业，紧抓收入不放松。集中主要力量加强对重点税源的动态控管，抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。2011年，重点税源___户企业实现地方税收入___万元，占分局总收入的___%。同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理，多下户、勤跑腿，协同社会综合治税力量，实现零星税源的源头控管。

二、严征细管，征管质量大提升

(一)加强户籍和申报纳税管理。开展“拉网式”税源调查，准确定位税负水平，做到税源在心;对非正常户的认定程序进行统一和规范，定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人;核查企事业单位应税土地面积、租金收入等，督促其就差额补充申报纳税;“预警提醒”，在纳税期限最后一天提醒纳税人申报纳税。

(二)扎实做好全员全额扣缴基础工作。及时把升级软件送到扣缴义务人手中，进行安装调试，随叫随到地上门进行纳税辅导，深受好评。2011年为___个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款___万元。

(三)加强城镇土地使用税的征管。根据县人民政府调整城镇土地使用税税额的规定，立即布置调查摸底工作，建立和完善征收台账，实行税源监控，督促纳税人按时准确申报纳税，使所辖企业年应纳城镇土地使用税税额___万元，比调整前增加一倍多。

(四)不断完善发票管理机制。建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量，管理员和发票管理员共同审核缴销发票的“双重核票”机制;对“双定加发票”户用票量的监控，发现纳税人发票使用量连续3个月超过核定营业额的，立即展开核查，调整税款;有奖发票促增长。2011年共售出有奖发票___万份，兑付奖金___万元，征收税款___万元，与同期相比增长___%。

(五)加强对建安工程的征管。及时把“破土”开工的工程列入项目管理，清理在建和进入“扫尾”阶段的工程，从建设单位预付款项入手，把税款征足征齐。清查建安企业近年已完工的工程，是否有正式发票入账，发票金额与工程决算报告是否吻合。2011年建安行业征收税款___万元。

(六)与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算，再根据征管范围的划分，合理准确地核定销售额及综合税(负)率，尽量避免两家税负悬殊。2011年该行业共征收税款___万元。

(七)为07/08榨季运费结算开辟“绿色通道”。“一站式”办理纳税人办证、交税、____等事项。2011年代开货运发票___份，开票金额___万元，征收税款___万元，与同期相比增长___%。

(八)圆满完成__年度企业所得税汇算清缴工作。参加汇算清缴企业___户，调增应纳税所得额___万元，调减应纳税所得额___万元，企业自行调整减少亏损总额___万元，自行申报应补企业所得税额___万元。

(九)强化车船税代收代缴工作。多种方式宣传车船税政策，尤其注意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣传;把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位;要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。2011年保险公司代扣代缴车船税___辆，征收税款___万元。

(十)“两费”代征行动早。指定专人负责，加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作，把代征列入日常工作，建立征费台账，统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收，避免纳税人的不平心理，减少征收压力。2011年共代征工会经费___万元，与同期相比增长___%;代征残疾人就业保障金___万元，与同期相比增长___%。

三、严格税收执法流程，规范税务行政行为

以税收执法操作流程为准绳，规范和统一全体职工的征管行为，让每一项具体行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。围绕执法检查要求布置、落实和指导工作，严格按这一“轨迹”实施管理，不出轨、不越轨、不变轨，避免工作随意性;统一逾期申报、逾期办证的行政处罚尺度，使相同的税务违法行为有统一的处罚标准，制约了行政处罚自由裁量权;先后两次组织人员对“双定”、管理员巡查等税务执法行为的督查，进一步促进干部职工的执法水平，降低执法风险，把依法行政落到实处。

四、狠抓作风建设，以作风带行风、促学风、树正气

努力营造“勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围”。倡导干部职工既学政治理论，又学业务知识，把“会干事”与“干成事”结合起来。20__年___市地税系统考试中，___、___和___分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成绩;___获得综合岗一等奖的成绩。二把纳税服务向深层拓展。在政策服务、纳税咨询与辅导、规范财务核等服务的基础上，紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题，深入调研，提出切实可行的改进措施，把问题解决得干干净净，不留后遗症。三是倡导务实的作风。通过税收巡查，发现税源变化、入库税款异常的，转作纳税评估对象。经过约谈、评估核实后仍不能消除疑点或有偷税嫌疑的，转作稽查对象。四是倡导廉洁的作风。反对铺张浪费、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。把反腐倡廉贯彻到税收工作的各个环节，加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。