元旦员工慰问信6篇

下面是小编为大家整理的元旦员工慰问信6篇,供大家参考。

元旦员工慰问信6篇

元旦员工慰问信推荐(通用6篇)

元旦员工慰问信推荐 篇1

  全矿职工、家属及离退休老同志:

  光阴似箭,岁月如歌,又一个365天悄然滑过。20xx年即将载着累累硕果驶入历史长河,饱含希望的20xx年已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际,xx煤矿党政工团向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候!

  20xx年,xx煤矿认真学习贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,在xx公司的坚强领导下,坚持以“争创全国同类型安全高效矿井、争当xx公司科学发展排头兵”为目标,秉承“追求卓越、争创一流”的企业精神,坚持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零伤亡”的安全理念,在安全生产、经营管理、和谐稳定等各个方面都取得了不错的成绩。

  一年来,我矿通过夯实基础,健全机制,不断促进安全生产;精心组织,突出重点,努力提高生产效能;落实责任,技术创新,不断强化科技水平;精打细算,严格管理,持续提升经济效益;强化三项活动,加大教育培训,努力提升员工素质;增强服务意识,变革管理方式,合力构建和谐矿区,克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素,杜绝了重伤以上安全事故,实现了安全生产两周年的目标,矿井安全质量标准化达一级,顺利通过“省级安全文化建设示范企业”验收,较好地完成了xx公司下达的各项经济技术指标。

  20xx年,我们将继续以党的“xx届五中全会精神”和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”,发扬“追求卓越、争创一流”的企业精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕xx公司“十二五”战略目标,以“安全生产、经营管理、发展稳定”为中心,大力推进科技进步工作,精诚团结,精细管理,强化职工行为规范教育,努力创建“四无”矿井,打造“两型三化矿井”,深化“四个文明”建设成果,积极构建和谐矿区,促进矿井平安健康发展!

  同志们,让我们以更加饱满的热情,投身到20xx年的各项建设中去,齐心协力,再创我矿新的辉煌!最后,再次祝大家元旦快乐、合家欢乐、万事如意!

  此致

  敬礼!

  20xx年x月x日

元旦员工慰问信推荐 篇2

  尊敬的教育系统广大教职工、离退休老同志、职工家属:

  你们好!

  一年一度的新春佳节即将来临,值此举国欢度中华民族传统节日之际,我们向大家表示热烈的节日祝贺,祝你们在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家欢乐!

  20xx年是铁路实施跨越式发展的关键一年,全局教育工作要以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实铁路跨越式发展要求和推进分离企业办社会职能工作为重点,加强“三基”、提高职工队伍整体素质,认真落实路局跨越式发展、主辅分离和职工培训三年规划的各项部署;要从有利于企业建立现代企业制度、有利于教育事业长远发展、有利于维护教职工根本利益出发,深化改革,提高质量,保持稳定,不断优化教育培训资源,提高办学水平和办学效益。

  新的一年已经开始,任务艰巨,让我们再接再厉,同心同德,奋发图强,埋头苦干,努力开创我局教育事业的新局面。

  祝万事如意,幸福安康!

元旦员工慰问信推荐 篇3

  集团公司全体员工及家属们:

  你们好!

  值此20xx年来临之际,集团领导班子向奋斗在工作和建设施工一线的领导、管理、技术人员和全体员工致以新年的问候和衷心的感谢,向支持公司工作的员工家属们致以崇高的敬意!

  20xx年是我们集团公司响应党中央和国家西部大开发的大号召、步入西部建设行列,进军青海省海西州实施交通、能源、矿业、旅游业开发项目建设、实现二次创业非常关键的起步年。这一年,我们在党和国家加快转变经济发展方式方针政策指引下,经历了实施人才兴战略,调整公司产业结构,重视规划企业发展重点。强基固本拓外营,实行产业经营从兰州向青海的重心转移等一系列重大改革,取得了开发项目的重大突破和显著硕果。即将过去的20xx年,是兰洋发展史上重要的一年。面对低靡的市场环境和全面收紧的财政政策,兰洋员工团结一致,积极应对,攻艰克难,抢抓机遇,在确保已有房地产规模正常的基础上,大力开展多项目建设,推进管理创新和技术革新工作,确保了兰洋各项事业的可持续发展。 忆往昔,峥嵘岁月稠;看今朝,前景无限好。回眸过去的艰辛历程,是困难磨练了兰洋人创业的坚强意志,是曲折营造了兰洋人的向心凝聚力。在一年的创业奋斗中,中央指路,兰洋紧跟,学习实践,广寻出路,冒着风险,争抓机遇,战胜困难,赢得胜利。我们兰洋人,始终坚持以人为本,沿着科学发展路,迈出了一步又一步,取得硕果一项又一项,不仅实现了经济发展方式的大转变,而且促进了企业管理上台阶,生产经营上水平,经济发展创出了新路子,我们兰洋集团呈现出了一派大好景象。

  然而,面对大好形势,气可鼓,不可泄,我们的任务还很重,面临的困难还很多,需要走的路还很曲折。因此,我们兰洋人,必须传承兰洋创业精神,弘扬兰洋高严细实优良作风,以饱满的情绪,活跃的姿态,勇攀高峰的毅力,积极投入兰洋建设事业中,为把兰洋建设成为一个强实的新型现代化实业集团而努力奋斗!

  一年来,兰洋人用汗水和智慧创造一个个发展奇迹。一年的辉煌业绩,离不开全体员工的刻苦和勤奋;也离不开您们对兰洋默默无闻的支持与奉献。同时也请大家放心,在兰洋这个大家庭里,我们会承担起亲人的责任,付出亲人的关爱,确保员工同企业同成长、共进步。

  即将到来的20xx年,是兰洋推进精细化管理和建设学习型企业的开局之年。我们将提供丰富多样的学习平台,继续帮助员工转变学习观念,提升学习能力,让我们的每一位员工都能通过学习,掌握工作技能,提高综合素质,体现人生价值。让每一位员工与兰洋一起成长发展。 我们相信:宏伟目标的实现,依然需要大家的理解、大家的支持。我更相信:有了您大家的全力支持和奉献,我们一定能再创辉煌!

  再次祝全体员工身体健康、全家幸福、吉祥如意。

元旦员工慰问信推荐 篇4

  尊敬的全体教职员工:

  光阴似箭,岁月如歌,又一个365天悄然滑过。201*年即将载着累累硕果驶入历史长河,包涵希望的201*年已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际,谨代表学校党政工向辛勤耕耘、默默奉献的您以及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候!

  201*年扎实的工作为学校发展历史增添了浓重的一笔。学校接受了xx人民政府督导室的“学校发展性”及“学校信息技术运用”两项督导,获得良好的评价;学校素质教育实验校实验项目实施进展顺利;校本研修工作不断推进;教育质量不断提升,毕业班参加质量监控名列前茅。

  201*年学校获得了文明单位、xx市行为规范示范学校、xx市健康促进学校、xx市科技特色学校、xx市安全文明学校、创艺术特色学校、素质教育实验校、x教师专业发展学校等光荣称号。

  展望201*年,我们将面临新的契机和挑战。机遇蕴含精彩,创新成就伟业。我们要以科研建设为龙头,坚持教育创新,深化教育改革,创名牌,重特色,争一流;强化师资建设,提高管理水平,造就一支科研型、专家型的师资队伍;推进校园文化建设,彰显人文办学理念;优化育人环境,加强交流合作,改革教学方法,提高课堂效益,不断提高教育教学质量。

  201*年,对于我们而言,是早晨,更是春天。时不我待,逝者如斯。我们将以昂扬的斗志、勃发的英姿来迎接这个早晨的万丈光芒,以辛勤的劳作、满腔的热血和汗水来耕种与浇灌这个春天的每一寸土地。

  老师们!让我们团结一致,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着现代化教育的春风朝阳,勇往直前!

  最后,再次恭祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!祝我们共同的“家园”蒸蒸日上、再攀新高!

元旦员工慰问信推荐 篇5

  公司全体干部职工、内退职工、退休老同志及家属:

  值此20xx年元旦佳节之际,西南公司向你们致以节日的祝福和诚挚的慰问!

  回顾20xx年,我们不畏艰难,奋力进取,团结拼搏,围绕年度目标和任务积极主动地开展经营工作,管理水平有了明显提升,工作作风有了大力改进,在“板块崛起、晋位提升”的总目标上迈出了坚实的步伐。公司每一份成绩的取得都得益于集团公司和公司的坚强领导,更得益于广大干部职工的智慧和汗水以及退休老同志及家属们的关注和支持,公司特向全体干部职工、内退职工、退休老同志及家属表示最崇高的敬意!

  元旦佳节是阖家团圆的好日子,但还有不少职工在节日期间依然奋战在一线,你们辛苦了!展望20xx年,号角催人奋进,挑战与机遇并存,困难与希望同在。在新的一年里,让我们携起手来,以崭新的姿态、饱满的热情,投入到公司壮大发展的潮流中,为公司和我们美好的明天而努力奋斗,共创辉煌!

  “企业是我家,发展靠大家”,再次对全体职工、退休老同志及家属在20xx年对公司作出的努力表示深深地感谢,祝大家元旦快乐,阖家欢乐!

元旦员工慰问信推荐 篇6

  尊敬的离退休老领导、老教师:

  凯歌辞旧岁,瑞雪迎新春 。

  在这新春佳节到来之际,总校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的老领导老教师致以亲切的慰问和衷心的感谢。 多年来,你们曾经在自己的平凡岗位上,为汐子教育事业的发展壮大呕心沥血,励精图治,立下汗马功劳。

  汐子的教育历沧桑,经风雨,百折不回,矢志向前,正是由于一届届老领导老教师付出的艰辛和汗水,才使学校由小到大,由弱到强。教育的成就与荣光,凝聚着所有老同志、老教师们的智慧和心血。是你们,潜心钻研,无私奉献,播科学圣火;是你们,讲坛乐教,甘为红烛,育栋梁之材;是你们, 关怀支持,退而不休,离岗心系校。你们的人品情操、奉献精神、治学态度、执教经验已成为汐子总校最为宝贵的精神财富。你们培养的大批后贤,承载传统,志存高远,开拓创新,踏实苦干,已成为今日各行各业的英才骨干!

  长江后浪推前浪,继往开来谱新篇!

  现任校长李升同志常说“学校是孩子成长的沃土,又是教师耕耘的田园。田园里应该是明礼诚信,厚德载物,务实求真,追求卓越的另类净土;耕耘者,就要以爱对学生,以礼对家长,以诚对同事,以严对自己,这样的田园才是每个孩子都健康成长的精神田园”。

  这种超前的人文理念已经根植于汐子教育这片沃土之中。

  用人文思想来管理规范,进而凝聚师生的自信力,提升思想境界,提高管理的品位,不断攀升教育教学的新高度。20xx年汐子教育是大踏步的一年!

  全镇中考升入高中274人,升学人数居全县第三 ,创建镇以来中考人数新高;第xx届全县中小学田竞运动会上取得了中学组第三、小学组第六的好成绩;第二届全县中小学艺术节双双获得艺术作品类和艺术展演类两个优秀奖;积极争取上级资金60万元,新建的汐子小学、汐子一中高标准教室早已投入使用;十四所小学都已经具备了现代远程教育接收标准,汐子一中的计算机室、三中的多媒体教室已经投入使用;学生们在参加各类学科竞赛和小发明比赛中不畏强手,摘金夺银,捷报频传……学校先后荣获"全国中小学德育工作先进集体"、"全国中小学创造教育先进集体"“赤峰市精神文明单位”“宁城县教育教学先进集体”等20多个县市级以上的荣誉称号。

  各中小学注重情感管理,实施人文关怀。教师们努力践行面向全体学生,使学生全面发展,使学生全部成才的办学目标;立足本职把爱付学生,用情感家长,以真对同事,留严给自己;发扬精诚团结、顽强拼搏、敢为人先、永不满足精神,与时俱进,开拓创新,不断谋求新的发展。 对每一个学生都一视同仁,体现教育的公平性;让每一个学生都享受知识的洗礼,体现教育的基础性;让每一个学生都获得进步,体现教育的发展性;让每一个学生都学会发现,体现教育的创造性;提出让学生学会做人、学会生存、学会学习、学会创造的新思想。

  所有的辉煌业绩,承载着创业者们筚路蓝缕、呕心沥血、不屈不挠、艰苦奋斗的开拓精神!我们深知,学校的进步播撒着您辛勤的汗水;学校的发展倾注着您曾经奋斗的心血;学校的腾飞,凝聚着您拳拳的关怀和支持。

  往事历历,倍感亲切与温馨;岁月匆匆,更觉真情的无私与可贵!

  尊敬的各位老领导、老教师,在新春佳节到来时刻,我们真诚地希望您能继续一如既往地关心教育的明天,为教育的发展出谋划策。

  再次为您送上深深的祝福,祝愿晚年幸福,夕阳更红!

  恭祝

  身体健康、家庭幸福、万事如意!

推荐访问:慰问信 元旦 员工 元旦员工慰问信6篇 元旦员工慰问信推荐 元旦员工慰问信推荐表怎么写