2023年度政府党组领导班子专题民主生活会“六个带头”对照检查材料(范文推荐)

下面是小编为大家整理的2023年度政府党组领导班子专题民主生活会“六个带头”对照检查材料(范文推荐),供大家参考。

2023年度政府党组领导班子专题民主生活会“六个带头”对照检查材料(范文推荐)

政府党组领导班子 2022 年度专项民主生活会〞六个带头〞对照检查材料 依据上级要求和统一安排,这次县政府党组班子民主生活会,聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟〞两个确立〞的决定性意义,增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞,认真组织中心组集中学习和研讨活动,紧密结合政府班子成员思想和工作实际,广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存在的差距和缺乏,深刻剖析根源,认真制定整改措施,进一步统一了思想认识,明确了下步努力方向。下面,依据民主生活会要求,我代表班子严格对照〞六个带头〞进行检视汇报。

   一、存在的不足及具体表现 〔一〕在带头深刻感悟〞两个确立〞的决定性意义,增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞方面。第一个是对〞两个确立〞的政治执行力还不强。政府班子能够带头深刻感悟〞两个确立〞的决定性意义,增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞,但在执行上级党委政府的决策安排时,存在变通打折扣、选择性落实的现象,考虑本地利益较多,觉得对 xx 发展有利的就快速落实,短期好处不多的就放一放、等一等。比方,上级下达的一些建设工程,不需要地方投入或者投入很少的就积极力争,对投入较大或建 设难度较大的态度不积极,落实不力。在贯彻落实有关政策规定过程当中,一些班子成员存在〞灵活变通〞的想法,特别是在重大工程建设过程当中,有时为了进一步加快建设进度、缩短建设周期,存在着边建设、边完善、边标准的现象,执行政策规定不严格。第二个是对〞两个维护〞政治责任感不强。班子没有很好地肩负起宣传群众、动员群众、教育群众的责任,持续性到群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不够。一些同志缺乏强烈的政治责任感,爱党护党的意识不强,对于一些损害党和国家形象的言论和行为,反对的态度不坚决、抵抗的措施不力。比方,看到一些网络谣言,收到一些 〞段子〞,只要不涉及本地,就没有警觉性,觉得无所谓,没有及时抵抗,甚至当作茶余饭后的谈资来看待,没有意识到问题的严重性和危害性。

  〔二〕在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。第一个是理论武装不强。班子虽然注重运用新思想新理论武装头脑,在政府系统定期组织集中学习活动,努力刻苦学习研读规定书目,不间断提升班子和成员的理论水平,但在持续性开展深入系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展学习教育方面做的还不够到位。比方,少数同志缺乏对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习研究,特别是不能真正做到及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话、重要文 章和指示批示精神。第二个是工作谋划不实。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推开工作、加快发展做的还不够到位。对于一些事关 xx 发展的重大问题研究得不深入,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求,思路多、方法少,缺乏焦裕禄同志那种凡事探求就里的精神。比方,围绕做大做强xx、xx、xx 等主导产业,县政府提出要规划建设 xx 专业园区,但只是在会议上作了安排安排,对专业园区建在哪、如何建、谁来负责等细节问题,没有进行进一步的深入研究,没有拿出具体的方案,导致 xx 专业园区建设停留于口头上,主导产业发展的步子迈的还不够大。

  〔三〕在带头坚持和加强党的全面领导方面。第一个是管党治党狠抓党建的主业意识不强。对〞党要管党、从严治党〞的认识不到位,认为政府的〞主业〞是抓经济、抓发展、抓稳定,管党治党是党委系统的事,对思想政治建设、作风建设和党风廉政建设抓得不紧、标准不高,班子成员中存在着党员意识淡化、党性意识不强等问题。比方,班子党内生活制度坚持得不好,开展积极健康的批评和自我批评不够,教育管理和监督制约机制不健全,自身存在的不足不能得到及时有效的解决。对每一项政治教育、警示教育等活动不重视,对近几年以来各地出现的领导干部违规违纪案件,认为〞事不关己,高高挂起〞,没有组织班子成员在思想上进行深刻的反思和警醒。第二个是贯彻执行党的组织纪律不严。政府班子能够自觉按照党 的组织原则、组织程序办事,但也存在一些问题:第一个是在重大事项决策过程当中,民主集中制坚持得不好,一些议题事前通报、酝酿的不充分,班子成员缺乏深入的了解和思考,有时候随大流、说套话,没有充分凝聚班子成员的聪明才智。第二个是批评和自我批评开展不力,班子成员之间相互批评、相互提醒较少,有好人主义倾向,存在〞自我批评不认真、互相批评不较真〞和〞你好我好大家好〞的问题。三是党员领导干部双重民主生活会制度落实不到位,少数班子成员没有以普通党员的身份参加县政府办公室党支部的组织活动。

  〔四〕在带头坚持以人民为中心的发展思想,推进改革发展稳定方面。对照习近平总书记强调的〞人民就是江山、江山就是人民〞的以人民为中心的发展思想,县政府党组成员的宗旨意识和为民执政理念还不强。主要表达在三大方面的问题:第一个是政绩观有偏差,没有做到以民为本。片面强调经济建设,对民生事业重视不够,有时把发展经济和改善民生割裂开来,单纯追求 GDP、工业增加值、财政收入等经济指标的增长,而对群众的生产生活关注的较少,对群众的利益诉求回应和解决得不及时。比方,对个别化工企业违规排放废气污染物的现象,出于稳定企业生产、稳定经济增长的考虑,没有及时采用果断措施,一定程度上影响了群众的生活环境。第二个是脱离基层,疏远群众。深入基层、深入群众的时间较少,和群众面对面沟通交流不够,没能做到从群众中来、到群众中去。思想 上脱离群众,不善于调动群众的积极性和兴趣,〞干部拼命干,群众冷眼看〞,出了问题一味责怪群众觉悟不高,没有从工作方法上找问题。特别是在一些重大工程建设过程当中,少数同志没有深入细致的做好群众工作,没有把工程建设的意义和有关政策讲清楚,一些群众不支持、不配合,甚至个别群众在征地拆迁过程当中漫天要价、阻拦施工。xx 和 xx 两个大工程之所以存在开工难的问题,主要原因就是前期的群众工作不扎实,征地拆迁工作进度不力,没有做到一切为了群众、一切依靠群众。三是〞官本位〞意识浓,决策论证不充分。一些重大决策深入调研、听取意见不充分,没有把政府意志和群众意愿很好地统一起来,导致一些决策脱离实际,违背群众意愿。比方,在以往的 xx 建设中,有时候凭主观决策,没有考虑群众的接受能力,调研论证的不充分,政策制订的不到位,个别社区建成后群众搬迁入住的积极性和兴趣不高,旧村拆迁复垦工作跟不上,实际效果和预期目标存在较大差距。

  〔五〕在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。第一个是开拓创新的力度不大。工作中常规性做法较多,创新性措施较少。有的同志口头上强调解放思想,行动上却墨守陈规,观念更新的节奏不快,开拓创新的力度不大,不善于创造性地开展工作,防范化解风险挑战和破解矛盾困难能力缺乏、工作不到位。比方,在破解土地、资金等要素制约难题上,这些年大会小会讲,但攻坚克难的魄力不大,思想上认为这是各地普 遍存在的共性问题,坐等观望,没有拿出切实有效的措施,这些问题依旧没有得到解决。第二个是拼搏进取的气氛不浓。有的同志看不到发展中的差距,盲目乐观,小进即满、小富即安,干劲缺乏、拼劲不够,缺乏昂扬向上、发奋进取的精神,工作满足于一般化,只求过得去,不求过得硬。比方,在对待 xx经济根底差、发展底子薄这个问题上,个别同志只看到外表,认为这是历史因素造成的,甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思想,没有深层次思考 xx 不兴旺的根本原因,缺乏焦裕禄同志那种〞敢教日月换新天〞、〞革命者要在困难面前逞英雄〞的豪情壮志。三是责任担当的意识不强。有的同志面对棘手和疑难问题时,过于爱惜个人的〞羽毛〞,过多考虑自身的形象,怕冒风险、怕担责任、怕引火烧身,该决断时不敢决断,该拍板时不敢拍板,习惯于当〞老好人〞。有的同志只看到成绩,对工作中的问题熟视无睹,习惯于找客观原因,没有从根本上寻求解决问题的方法。比方,针对 xx 违法占地建房、xx 涉疫矛盾纠纷等问题,个别负责同志在工作推进过程当中怕触及矛盾,思想上有潜在顾虑,没有及时采用措施依法严肃处理。说到底,这是带头发扬斗争精神不够,不敢直面矛盾,缺乏担当意识的表现。

  〔六〕在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要存在三大方面的问题:第一个是全面从严治党思想认识不到位。对全面从严治党的重要性、紧迫性和复杂性认识缺乏,存在应付 和观望心理,缺乏打持久战的思想准备。有的同志认为,抓作风转变是〞一阵风〞,有〞避风头〞、〞躲枪口〞、〞等等看〞的思想。个别同志认为落实八项规定是做给上级看的,面上一套,心里一套,偏重于〞不许做什么〞,而轻视了〞应该做什么〞,思想上、行动上尚未做到自觉、严身律己。第二个是激浊扬清正风肃纪执行有差距。执行八项规定有循序渐进的想法,力度还不大,一些问题没有得到彻底解决。比方,改良调查研究做得不深入,到基层调研还有乡镇和部门陪同的现象;对局部单位存在的公款消费、公务接待超标准等问题教育惩办不力,还没有彻底遏制;有的同志迎来送往、接待应酬还比拟多,占用了很多精力。再如,管党治党的措施不过硬。对政府系统作风建设要求不严格,监督检查方式比拟单一、渠道比拟有限,惩戒机制不完善。一些单位大局观念不强、效劳效能不高,个别工作人员上班迟到、早退和工作期间聊天、打游戏等问题还一定程度上存在。

  二、产生问题的原因分析 对照〞六个带头〞的要求,县政府党组经过认真反思、深刻剖析,认为自身存在主观、客观及其他方面的问题,主要是班子成员在理想信念、党性修养、宗旨意识、发展观念、精神状态等方面出现了问题。

  第一个是党性锻炼放松,思想改造不够。思想方面存在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够,无视了政整治管理论 武装和主观世界改造,在世界观、人生观、价值观上不同程度的出现了偏差。班子成员大多数是在党的长期培养教育下,一步一步走上领导岗位的,经历过多岗位的历练,应该说都有着强烈的党员意识和党性观念。但正因为如此,随着时间的推移,渐渐放松了党性修养,没有严格按照党章对党员领导干部的要求来衡量,没有时时处处和伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照,自我警醒、自我反思不够,因此造成在政治、思想、作风等方面出现了差距。县政府党组存在重经济建设、轻党的建设的思想,对理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党的优良传统发扬不够,思想政治建设抓的不紧,导致一些同志放松了对自身的纯洁性、先进性的要求,对〞四风〞变异新形式新问题的危害性认识缺乏,对身边发生的不良风气习以为常、见怪不怪,缺乏从政治高度认识和思考,没有看到潜在的风险,渐渐淡化了管党治党、爱党护党的责任感。

  第二个是理想信念不牢,奋斗精神减弱。随着时间的推移和环境的变化,一些班子成员淡忘了入党时为党的事业奋斗终身的誓言,理想信念没有则坚决了,甚至认为共产主义信念离我们太遥远、不实际,为实现远大理想而奋斗的激情消退了。没有处理好远大理想和工作实践的关系,享乐主义的思想抬头,工作中不求有功、但求无过,大公无私的奉献精神少了,考虑个人的进退得与失多了,面对发展中的困难和问题,瞻前顾后,潜在顾虑重重,缺少迎难而上、克难攻坚的勇气,没有把理想 追求转化为干事创业的强大动力,缺少焦裕禄同志那种〞拼上老命大干一场〞的雄心壮志。有时候政绩观出现偏差,急功近利思想严重,热衷于搞形式主义、抓政绩工程,缺乏〞功成不必在我〞的思想境界;有时候心浮气躁,抓工作不务实,满足于遥控指挥、浮于面上,拈轻怕重,怕苦怕累,调查研究一知半解,工作落实浅尝辄止,背离了总书记〞三个务必〞的要求。深刻反思,这些问题都是理想信念不坚决的原因,淡化了对理想信念的执着,没有坚不可破树立正确的权力观、地位观、利益观。

  三是宗旨观念淡化,公仆情怀不深。和习近平总书记要求的〞坚持以人民为中心的发展思想〞相对照,班子成员宗旨意识、群众观念淡化了,没有从思想上解决好〞为了谁、依靠谁、我是谁〞的问题,〞官本位〞思想不同程度地存在。班子成员大多有基层工作和生活的经历,但随着职务的升迁,和群众同甘共苦的意识渐渐减弱了,在面对群众时存在错位思想,没有把个人放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。对党的群众路线理解的不深刻、不到位,没有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广阔人民群众,存在着骄傲情绪和优越感,自以为个人能力比普通群众强,不尊重群众的主体作用和首创精神,不注重从实践中汲取聪明才智和力量;有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的〞小算盘〞,内心存在着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有正确认识到对党负责和对人民负责 的一致性,一些决策安排没有完全从群众的角度出发。有的同志虽然职位越来越高,和群众的距离却越拉越远,想问题、办事情往往从本位出发,对群众的疾苦体察和关心不够,甚至在思想上认为现在的群众不好管理了,不敢面对群众特别是上访群众,没有真正和群众谈心交心、沟通感情,久而久之,和群众的感情疏远了,做群众工作的能力退化了。

  四是忧患意识不强,纪律观念淡薄。县政府党组在全面从严治党、加强党的领导等方面存在的不足,根本原因就是忧患意识不强,纪律观念淡薄,没有把〞从严从实从细〞的要求落实到行动上。有的同志错误...

推荐访问:标签 党组 对照 政府党组领导班子2022年度专题民主生活会 领导班子六个对照存在的问题