下面是小编为大家整理的个人带头深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面民主生活会六个带头对照检,供大家参考。
党员干部个人六个带头指：（每篇均包含以下６个方面） （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 （三）带头坚持和加强党的全面领导方面 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面 （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面 （六）带头落实全面从严治党政治责任方面 2 2022 年度民主生活会六个带头方面个人对照检查材料 根据***2022 年度民主生活会要求，会前我全面准确学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，并结合自身工作、生活和学习实际，深入剖析存在的问题，反思问题产生的根源，明确下一步整改措施。现紧扣本次民主生活会主题进行对照检查，请大家批评。
一、对照六个方面查摆的问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治领悟力还不够。能够始终坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、时间逻辑以及历史意义、时代意义的理解和把握不够充分、全面和深刻。
二是政治执行力还不够。能够把“两个确立”作为开展办公室工作的根本遵循，始终保持政治上的清醒和坚定，但在转化为做到“两个维护”的行动自觉上还不够有力，践行还不够彻底。
三是政治鉴别力还不够。能够旗帜鲜明讲政治，但对社会上一些偶发的、与上级精神不符的言论抵制不够，没有做到主动阻止、及时纠偏、加强引导。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是学习深度不够。能够坚持读原文、悟原理，认真学习领会《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》、*****《关于学习贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神的决议》等精神，但往往倾向于“规定动作”，方式比较单一，没有做到入情入理学、入脑入心学。
二是学习宣传不够。能够把宣传贯彻党的二十大精神作为重要使命来落实，但宣传渠道和手段不多，***建设还需加快推进。
三是联系实际不够。能够深刻学习理解二十大报告中*****的内容，并与习近平总书记关于*****工作的重要思想紧密联系起来，但在结合具体业务工作时没有真正做到学思用贯通、知信行合一。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是贯彻落实党组要求不够严。能够紧盯***提出的任务要求，并不折不扣做好本职工作，但在推进落实的过程中抓得不够紧，与既定目标还存在一定的差距，党务与业务有“两张皮”的现象。
二是参加党内政治生活不够实。能够坚决贯彻落实民主集中制，但有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，组织参与党组织活动不够积极。
三是开展支部工作不够好。能够及时进行谈心谈话，了解办公室同志工作状态、心理动态，发挥引导、提醒、督促作用，但在着力提升支部的组织能力、突出支部的政治功能和促进服务质量提升等方面考虑不多、使劲不足、用力不够。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
一是履职尽责还有差距。能够始终践行“依靠人民、为了人民”的根本宗旨，聚焦民生实事方面的工作要点，认真履行岗位职责，保障视察调研、民主监督等工作顺利开展，但创新提出更多贴近民生、了解民情的办法不多、思路不广，今年还没有***。
二是为民服务还需提升。能够组织办公室同志参与常态化疫情防控和文明城市创建服务，但在提升群众安全感获得感上还有短板，深入基层服务群众不够及时全面。
三是了解实际有待加强。多是坐在机关办公，跟着大队伍活动，自己深入基层了解实际工作不多，与一线工作有脱节现象。处理一些信访问题时办法不够多，效果有差距。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化 解风险挑战方面。
一是风险意识还要加强。能够在行政和财务管理等方面按规定监督执行，但对一些细节问题的把握存有差距。
二是斗争意识还要加强。履行党员义务还不够坚决有力，对于有些同志的缺点，有时碍于情面，没有及时指出，党员先锋模范作用方面有时候发挥不够充分。
三是保密意识还需加强。能够常态化做好对保密室、保密文件等事项的监督管理，但涉及微信等网络管理时还不够严，保密红线之弦绷得不紧。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是主体责任还要压实。能够严守党的政治纪律和政治规矩，但也存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常的现象， 没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”。
二是廉政建设还要夯实。能够积极组织参加各类廉政警示教育活动，但对标二十大报告新要求还存在差距，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。
三是“四风”建设还要加强。能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的新表现，一些问题时有存在。
需要说明的是，上年度民主生活会查摆出 5 个方面的 15个问题，已基本进行了整改，还有如全面深入研究不够等问题，正在持续整改之中。本人配偶及子女均无经商办企业的情况。2022 年度，本人房产等个人重大事项无变化。
二、存在问题的原因分析 一是理论武装有所放松。在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下得功夫不够，对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，学习层次上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有差距，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。
二是担当进取有所弱化。还习惯于用既有路径处理问题，用改革思维、创新举措、制度工具推动工作还有欠缺。履职尽责的标准树得还不够高，与勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的要求还有一定差距。
三是从严治党有所松懈。执行落实“一岗双责”过程中，按照规定狠抓落实执行力还需提升，从思想深处进行根本性教育引导还有欠缺，党风廉政建设方面还应长效发力，对照严管厚爱、“自我革命”的要求还有一定的差距。
三、努力方向和整改措施 1 1 、加强理论学习。坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，持续学习党的创新理论，进一步提高政治站位，增强政治定力，提高政治素质和政治能力，努力做到学用结合、学以致用。
2 2 、坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。在工作上始终保持敢于担当的勇气，勇于拼搏的锐气。
3 3 、改进工作作风。紧紧围绕*****决策部署，认真落实各项任务和要求，更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，坚决完成好各项工作任务，以实际行动努力做好新时期办公室工作，持续助力推动新一年各项重点工作高效开展。
4 4 、严格廉洁自律。带头严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，要 求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。注重规范约束自己和家人的行为，坚持依法、依规办事，善于运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动发展。
2 2022 年度纪检组长民主生活会六个带头对照检查材料 根据开好年度民主生活会有关要求，会前我聚焦主题认真学习、谈心谈话、听取意见建议，并按照“三个摆进去”要求，对照查摆问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面 1. 在认识体会上不够深刻。虽然能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、历史的选择、人民的期盼，但对照高标准和严要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵、深刻道理学习思考得还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑理解不够通透，尚未能完全做到融会贯通、知行合一，特别是转化为谋划推动派驻监督工作发展动力的政治自觉上还存在差距。
2. 在政治站位上还须提高。平时想问题、抓工作，习惯性从监督单位职能责任的一域角度出发，从政治高度认识和把握党中央、省委和市委决策部署相对不足，自觉站在全市发展大 局来宏观思考、谋划推动工作有欠缺，不自觉会陷入本位主义倾向。
3. 在请示报告上有待加强。对工作中的重大问题、突发情况等都能按规定和程序及时向市纪委请示报告，但对一些日常性工作请示报告得不够勤，且报告时讲成绩多、摆问题少，在贯彻制度规定上还不够到位。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 1.。
学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够全面、透彻，比如在学习二十大报告时，与本职工作有关内容学得多一些、深一些，而对其他方面内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。
2.思想精髓和核心要义领会得不够系统全面。
3. 学习的实践性不够。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上，有较大差距。比如对如何监督驻在单位有效学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想上，具体举措思考谋划得还不够深入、衔接得不够紧密。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面 1. 政治监督还不聚焦不精准。结合监督单位职能，从宏观视野上思考与微观角度切入开展监督不够精准，比如对市委中心工作了解还不深入，停留在看文件学讲话上，主动向有关领导同志了解情况做得不够；对**在全市**调研谋划、督查推进上监督推动不够，还未做到真正深入进去，开展联动监督调研。
2.。
抓支部党建工作融合还不够。作为支部书记，受人手少、事务性工作多双重影响，对抓支部党建品牌建设缺乏亮点，未真正做到将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作始终抓紧抓牢，对业务素质、工作完成关注较多，对党性修养、道德品质等强调不足，发挥组织作用加强党员干部教育管理还有欠缺，支部建设还有提升空间。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面 1. 为民服务的韧劲还不足。作为党内监督专责机关，应该自觉站稳人民立场，以群众是否满意来检验工作成效，但实践 中仍存在下基层调研不深入、与群众直接沟通交流少、对具体问题跟踪督导不够等问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。比如... 2.。
民生监督的机制方法还不丰富。虽然今年结合助力市委“民生再提升”工作，将“民生护航”监督作为精品工作加力实施，围绕责任、作风、腐败问题深入开展了专项监督，推动**部门全力推进民生事项落地、开展**突出问题专项治理，纠治了一批突出问题，但对**两个体系建设的一些深层次问题推动解决还不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面 创新思维能力有待提升。创造性地开展工作力度不够大，对深层次问题、复杂问题规律性研究得不深不透，主动运用“四边”工作法总结经验、发掘亮点还不够，虽然在市级媒体上作了宣传报道，但未在省级媒体上刊发信息。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面 1.。
创新方式加强对一把手和领导班子监督不足。着眼增质效，谋实新举措，创新开展主体责任监督检查工作不够，比如在如何监督推动**压实管党治党主体责任上还有欠缺，日常监 督方式较为单一，监督的抓手、载体运用不够丰富，效果还不够明显。
2. 贯通 “ 两个责任 ” 有欠缺。还没有真正盯住重点人重点事，推动主动发现苗头问题、逐级传导压力不到位，比如与部分监督单位一把手日常沟通廉能风险、作风建设还不够经常；督促一把手加强对下属单位一把手监督不够，更多的是纪检组检查发现问题后再反馈党组处理。
（七）落实意识形态工作责任制情况 能够带领全组同志认真学习党的创新理论，深刻认识意识形态领域的斗争的复杂性，自觉落实意识形态工作领导责任，提升驾驭意识形态领域复杂局面的能力。结合年中落实全面从严治党责任情况综合检查，对监督单位落实意识形态工作责任制情况进行了监督检查并反馈，推动坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力。
（八）巡视巡察反馈问题整改情况、本年度政治谈话问题整改情况、全面从严治党暨作风建设形势分析会问题整改情况，李小豹和张桢祥等严重违纪违法案件通报以及《“赶考”路上》专题纪录片中提到的警示性问题查摆情况 今年对口监督单位中有**接受了市委巡察，我带领全组同志从巡察整改方案制定、整改任务推进、专题民主生活会对照检查、整改措施销号等全流程跟踪监督，确保了整改实效。本年度市纪委分管领导与我政治谈话指出的X个问题已整改到位。在**全面从严治党形势分析会暨作风建设专题会上查摆的*个问题全部整改到位，如....。本人认真观看学习了《“赶考”路上》专题纪录片中并撰写提交心得体会，没有片中有关警示性问题。
（九）其他需要报告的个人重大事项 本人 2022 年度未有组织约谈函询之情。妻子、子女均没有经商办企业、担任企业或私募基金高级职务和国（境）外投资。婚姻关系稳定、住房信息无变化...