下面是小编为大家整理的2023年高级测试工程师工作职责信息模板【优秀范文】,供大家参考。
高级测试工程师工作的职责信息模板（精选12篇）
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇1
职责：
1、负责搭建自动化测试平台以及维护;
2、使用自动化测试平台完成功能自动化测试;
3、负责开发维护自动化脚本，实现用例自动化，提高工作效率;
4、对新的测试需求制定自动化测试方案。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业;
2.熟悉测试常用框架，有2年自动化测试经验;
3.熟悉自动化相关工具使用，例如：Selenium、Appium、Jmeter、postman等等;
4.熟悉Java、python等语言，具有良好的自动化脚本编写能力;
5.熟悉自动化测试流程;有代码基础，能开发自动化测试基础插件。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇2
职责：
1、参与互联网软件产品测试的全流程，带领其他测试工程师执行项目测试;
2、业务包括海外移动流量变现，线上实时高并发服务测试，测试平台工具开发，web开发;
3、执行软件产品的性能测试和分析，预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，工科、计算机或其他相关专业;
2、至少3年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验;
3、熟悉Linux或Unix操作系统;
4、熟悉程序设计，熟悉php，javascript，python等语言;
5、解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力;
6、很强的关注细节的能力，谈判的能力和冲突管理的能力;
7、善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇3
职责：
1、分析产品需求，独立完成制定测试方案并执行测试工作。
2、根据具体产品要求，负责组织设计测试方案，撰写相关技术文档(如测试计划书，测试用例，测试报告，修改建议等)。
3、负责各种测试级别的测试，及时反馈测试结果，协助开发定位分析问题，并提交测试报告。
4、独立完成制定测试方案，测试用例编写并执行测试工作。
5、参与需求、架构、设计评审，定制测试策略，改进测试流程、方法，评估项目质量风险;编写测试计划(策略)、测试用例、测试报告、给出并分析测试结果。
6、负责测试团队的测试方法和技术培训，领导团队测试技术的发展。
7、负责自动化测试体系搭建，部门软件测试流程制度建设。
任职要求：
1、计算机类相关专业全日制本科以上学历，5年以上软件测试工作经验。
2、能准确的定位并跟踪缺陷，推动缺陷及时合理的解决，保证产品质量。
3、具有对产品的自动化测试与性能测试的能力，对产品的软件功能、兼容性及其它方面的测试。
4、具有丰富的自动化测试经验，精通Web及移动端自动化工具，精通自动化脚本的编写和推广。
5、学习能力强，适应环境能力好，能主动积极完成安排的工作任务。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇4
职责：
1、负责蓝牙耳机、音箱相关功能及性能测试;
2、根据产品规范编写测试用例，设计测试数据，并进行相关测试，对产品的功能、性能及其他各方面质量负责;
3、负责测试环境的搭建和维护，并对芯片研发过程中的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决
任职要求：
1 电子、计算机类专业毕业，3年以上移动终端测试经验
2.了解WIFI/BT基本功能以及工作原理
3.了解802.11系列和BT(经典蓝牙/低功耗蓝牙)相关协议
4.熟练掌握adb shell相关命令
5.熟练掌握测试工具的使用(e.g测试用例管理工具HP QC，问题管理工具-JIRA以及log工具snifferlog/QXDM/adb log)，能否简单分析adb log和sniffer log (WireShark)
6 有一线品牌品厂商(OV 小米 华为品牌厂商从业经验优先考虑 )
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇5
职责：
1、主导产品质量保障全流程，设计有效的测试策略;提供有效功能测试和用例，开发自动化测试用例脚本并执行;
2、 跟进产品进展，落地敏捷的迭代产出。包括迭代story、应用设计协助输出，设计与开发执行测试用例，缺陷跟踪，质量分析，风险分析等;
3、 参与全站系统架构建设，利用业界的测试工具和测试框架能够快速输出自动化测试体系，包括测试脚本、调度工具平台与自动流程等，形成产品级高效回归;
4、 持续创新测试方法、工具与技术框架;
5、 迭代story节奏控制，产品级质量度量分析，人员能力培养。
任职要求：
1、计算机相关专业，良好的专业基础(编程语言、数据库等);对软件工程理论和实践均有深刻理解;
2、 具备大型复杂系统软件测试经验;
3、 有较强的分析设计能力、方案整合能力;
4、 熟悉自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一;熟悉Java/python语言之一;
5、 熟悉开源工具框架，熟悉linux操作系统，熟悉oracle或者mysql等;
6、 逻辑能力强，思维活跃，接受新事物能力强;善于沟通，良好的团队合作能力。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇6
职责：
1. 根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试平台，设计测试用例并组织执行，撰写测试报告;
2. 负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;
3. 对测试问题进行确认定位，跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;
4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;
5. 负责与测试项目团队之间的沟通协调，推动测试工具平台的实施，帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率，推动整个项目质量的提升;
任职资格:
1. 电子、通信工程或计算机等相关专业，大专及以上学历;
2.5年以上硬件测试经验，精通测试理论和设计方法;
3. 能熟练使用示波器，逻辑分析仪、频谱仪、信号源、LRC电桥等常用测试仪器;
4.精通信号完整性分析与测试、容错容限测试、可靠性测试、加速寿命试验等技术;
5.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等理论知识，有成功产品测试案例优先;
6.有较强的逻辑分析能力和学习能力，能独立完成问题定位及缺陷管理工作;
7. 有很强的责任心，做事严谨，良好的书面表达和工作总结能力。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇7
职责:
1.前期参与产品需求评审，制定测试计划和测试方案，编写测试用例和评审，具有一定的测试管理经验;
2.负责测试执行，问题反馈并跟踪问题解决，能够提出产品优化的建议;
3.负责输出测试报告、项目风险评估并对测试结果负责;
4.精通对产品的接口测试、自动化测试、性能测试和兼容性等工作;
5.负责测试脚本的编写和改进，优化日常的测试流程和效率;
任职资格:
1.本科及以上学历，软件工程/计算机相关专业;
2.至少3年以上测试工作经验，具有互联网从业背景，做过后台、移动端产品测试经验;
3.测试工具开发、性能测试、自动化测试有任意一项经验丰富者优先考虑;
4.精通接口测试，精通 SQL脚本语言，熟练使用PostMan、fiddle等工具;
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇8
职责：
1、编写测试点和测试案例;
2、执行测试用例进行测试;
3、跟踪BUG，并及时与相关人员沟通，推动问题解决;
4、测试结束整理测试数据，并提交测试报告;
5、测试完毕整理对应项目的测试文档。
任职要求 ：
1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业;
2、3年以上软件测试工作经验。有性能测试或者自动化测试经验者优先。
3、技术要求：熟练掌握主流数据库(Oracle/sqlserver)的操作，熟练掌握loadrunner、selenium的使用，熟悉C#/Java等一种及以上编程语言，有开发经验者优先;
4、熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计，测试点的编写;能独立完成相关测试任务。
5、热爱钻研测试领域技术，如智能手机平台、移动应用平台软件产品结构和测试技术。
6、性格随和，严谨细致，善于与不同性格的开发人员及业务部门沟通。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇9
职责：
1、进行新产品研发阶段的测试工作;
2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测试、安全测试等技术工作;
3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数据，编制测试报告。
4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品联合测试工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关电子专业;
2、熟悉数字、模拟电路及相关电子知识;
3、了解开关电源和电机控制器原理，对拓扑有一定了解，熟悉电容 MOS等电子元器件电应力测试;
4、能熟练使用示波器、万用表、电桥、可编程电源、电子负载等仪器工具;
5、学习能力和动手能力强，工作积极，具有团队精神。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇10
职责：
1. 根据设计及需求制定测试计划，设计测试用例;
2. 配合研发人员进行研发过程的模块测试、产品集成测试、性能测试、临界环境测试，提交BUG报告;
3. 独立编写系统的测试用例和维护测试用例，编写用户操作手册，升级手册;
4. 具有较强的问题发现能力，及时反馈结果并推动问题解决;
5.完成多项目的性能测试。
6.根据测试结果提供产品完善和改进建议。
岗位要求：
1、3~4年网络游戏测试从业经验;有IOS和Android测试经验者优先
2.熟悉软件测试流程、方法和常用工具，能独立开展测试工作;
3.能够独立设计测试方案、案例并编写测试脚本;
4.熟悉数据库的基本原理，熟悉数据库mysql的常用操作。
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇11
职责
1. 负责一亩田业务质量保障工作，保证产品质量和测试技术的创新应用等
2. 通过对测试需求做透彻分析以及线上bug分析挖掘优化点，不断通过技术手段提升质量及效率
3. 对现有的研发测试过程和工具进行优化，为提高整体研发效能提出优化建议并推动落地
任职资格
1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上移动互联网测试开发工作经验
2. 熟悉各种测试技术，能通过测试技术提升效率;熟知互联网特有的测试方法、测试技能、测试平台，并在某一领域有深入钻研和成果体现
3. 对质量风险有较高的敏感度，具备独立思考和发现、解决问题能力，坚持原则，善于创新
高级测试工程师工作的职责信息模板 篇12
职责：
1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收;
2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训;
任职要求：
1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验;
2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先;
3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力;
4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力;
5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强;
6、移动、短信、语音、视频等平台开发工作经验者优先。
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