篇一：党支部书记选举程序
党支部委员会选举程序
1.选举准备阶段 1.1 向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一 至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2 起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新 成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及 对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报 告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3 进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织 党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确 选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4 酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委 员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满 3 年的正式党 员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数 人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足 7 人的党支部，可不设支 部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1.5 向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要 把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式 选举工作。
2.正式选举阶段 2.1 报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作， 然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作 出说明和解答。
2.2 正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以 直接采用候选人数多于应选人数 20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以 采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选 人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选
名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被 选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选 举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2.3 选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部 委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部 书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
3.选举报批阶段 3.1 报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及 简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。
3.2 公布新班子。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的 组成和分工。
篇二：党支部书记选举程序
党支部支部书记选举程序
1、宣布支部书记选举会议。
2、选举大会的程序如下：
（1）说明支部现有情况，并对支部书记候选人情况进行介绍。
（2）说明到会的党员数，宣布会议是否有效。党支部有正式党员 20 名，有选举权党员 20 名，到会参加选举的党员 20 名；超过应到 人数的五分之四，会议有效。
（2）宣布选举办法；
（3）推选并宣布唱票、计票和监票人名单；
（4）发选票，说明填写的注意事项；
（5）进行无记名投票；
（6）清点收回的选票，宣布选举是否有效；
（7）计票；
（8）宣布选举结果和当选人名单；
（9）支部书记选举结果上报上级党组织。
党支部支部书记选举办法
为保证党支部支部书记选举工作顺利进行，从党组织实际情况 出发，制定本选举办法：
一、采用候选人的选举办法，采用无记名投票的方式，每个有选举 权的党员推荐选举 1 人。
二、当选。候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半当 选。
三、选票有效或无效。
1、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多 于应选名额的为无效票。
2、出席本次大会的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成、弃 权。赞成的，在支部委员推荐名单一栏的空格内画“√”。
3、选票符号要准确,字迹要清楚,书写模糊、无法辩认的选票， 可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效。
四、选举的人数问题 （1）有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的 4／5（含达 到 4／5），会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党 总支同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按 规定应转走正式组织关系而没有转走的；
f、已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特护情况，没 有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。
凡上述情况之外的党员不能参加党员大会进行选举，仍应计算在 应到会之数之列。
（2）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；
多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（3）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票。
（4）推荐名单得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数， 方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
篇三：党支部书记选举程序
四风发言材料
【形式主义】 202X 年 07 月 29 日 09:11 来源：人民*－中国共产党新闻* 【形式主义】主要是知行不 一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。有的不认真 学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝 辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。有的习惯于以会议落实会议、 以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、 上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的抓工作不讲实效，不下功夫解 决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做， 工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着 一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。有的下基层调研走马观花，下 去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”， 不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有 的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造 假来粉饰太平。
【官僚主义】 202X 年 05 月 30 日 16:44 来源：人民* 【官僚主义】主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独 尊、自我膨胀。有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮 助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻 烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的不顾地方实际和群众意愿，喜 欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆 后遗症。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝 六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱 办事。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉 此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完 全不顾本地本部门实际情况。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都
要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。
【享乐主义】 202X 年 07 月 29 日 09:16 来源：人民*－中国共产党新闻* 【享乐主义】精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩
风盛行。有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝 醉”，“人生得意须尽欢”。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花 天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马。有的拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出 力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力， “清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。
【奢靡之风】 202X 年 07 月 29 日 09:18 来源：人民*－中国共产党新闻* 【奢靡之风】铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄 奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上 百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的热衷于造节办节， 节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财啊！有的热衷于个人享受， 住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出 规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的要求超规格接待，住高档酒店，吃 山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。有的兜里揣着价值不 菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名 山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，有的甚至到境外赌博场所挥金如土 啊！有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。
篇四：党支部书记选举程序
尊敬的 x 助理、各位领导、各位同事：
大家上(下)午好! 刚才，即将离开_电信的_表达了自己对企业的深厚感情，已经抵达_电信工作 的_做了履新的表态发言。首先，我代表_电信公司的管理层，坚决拥护和服从省 公司党组关于人事调整的决定。省公司党组对_分公司领导班子调整的决定，充分 体现了省公司党组对_分公司工作的肯定、关心和支持。
根据省公司党组决定，_即将奔赴新的工作岗位，我代表公司管理层和全体员 工，对他为_电信所做的贡献表示衷心的感谢，祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。
同时，我们也热烈欢迎 x_来_电信工作，非常高兴他成为_电信这个集体中的一员。
x_是我公司一名优秀的领导干部，从 1998 年入局以来，扎扎实实从基层干起， 一步步成长为一名优秀的高层管理者。他有魄力、有能力、懂业务、会管理，思 路开阔，富有开拓精神和争先勇气，展现出很强的领导能力和工作水平。特别是 担任主管经营的副总以来，工作更是兢兢业业、废寝忘食，带领全体员工持续创 新、敏于执行，_分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。
我从 20_年_x 调任_分公司以来，就开始和 x_搭班子、共事。虽然刚满一年， 但我们配合比较默契，也结下了深厚的友谊，他在工作和生活上给了我很大的支 持和帮助，在此向 x_表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。
同时，也请 x_继续关心和支持_电信的工作。
这次调整，省公司决定由 x_任_分公司副总经理，我们非常欢迎。x_曾经分 管过前端经营和后端维护工作，工作经验非常丰富，为人正直坦诚、管理高效， 也是一位非常优秀的领导干部。在今后的工作中，我将带领新的班子，以事业为 重，以企业发展为重，以员工为重，相互尊重，相互理解，相互支持，自觉维护 班子团结，保证各项工作高效开展。
借此机会，我谈三个方面的想法：
一要统一思想，坚决服从省公司党组的决定。全体干部员工要尽快把思想和 行动统一到省公司党组的决定和各项决策部署上来，以强烈的事业心和高度的责 任感、坚决贯彻省公司党组的决定，以实际行动支持公司新领导班子的工作，支 持 x_的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作，确保各项工作正常 有序开展。
二要强化责任，保持工作的紧迫感。各级管理者要有高度的责任感和危机意 识，保持清醒的头脑，进一步增强工作紧迫感，要始终保持一种时不我待、只争 朝夕的工作劲头，始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风，要切实把精力 用在工作上，把心思用在事业上，把时间用在尽心尽责上，扑下身子干工作，锲 而不舍干事业。
三要聚焦重点工作，为企业持续发展奠定基础。当前经营的重点工作是政企 项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展，同 时要聚焦千元智能机的推广，以智能手机带动流量经营，体现天翼 3G 优势。维护 的重点工作是 24 小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实，快速打造天翼宽 带的服务优势。距离年底还有两个月的时间了，各经营单位要抓住重点工作取得 突破，带动整体经营情况稳步向好，确保完成各项预算目标，为企业的持续发展 奠定基础。
同志们，让我们在省公司的的坚强领导下，在公司新班子的带领下，以对工 作的满腔热情，认认真真、扎扎实实地做好各项工作，为_电信的持续、快速、健 康发展作出积极的贡献。
为加强学校德育工作和原厂矿剥离学校的领导班子建设，经研究，区委宣传 部在征求区__局、团区委的意见基础上，决定了以上干部的任职。受__委托，在 这里就学校德育工作和领导班子建设讲几点意见。
1、这次调整的思路和原则 这次领导班子调整范围比较小，主要是配齐配强___公司和___处子弟学校领 导班子;强化学校德育工作和落实区__局内设机构负责人。
具体操作上我们把握这几个原则：第一，个人素质好，群众公认;第二，注重 班子结构;第三，立足长远发展; 一般来讲，___公司和___处学校原任领导班子成员除年龄原因外，尽量留用。
通过了解，我们也知道，这两个学校的原领导班子带领全校老师在过渡期间辛勤 耕耘、默默奉献，做了大量不为人所知的细致的工作，克服了重重困难，确保了 学校的稳定发展，确保了学校资产的保值增值，他们是有功之人。对他们的使用 适当倾斜是应该的，也是必须的。同时我们也应看到，他们在小学教育，特别是 德育教育和新课程改革上的不足，为此，我们在相关学校挑选优秀教师充实了这
两个学校的领导班子队伍。
对于局机关的内设机构的人选，既考虑所处岗位，又考虑个人特点和工作需
要，对这些干部的任命是经过群众测评和局机关党组织推荐的，也是群众公认的。
对德育主任和副主任的考虑更多的是着重于加强和改进学校德育工作，一般
来讲，对于在大队辅导员岗位上工作时间长，成绩突出的，经团区委推荐，我们 直接任命为德育副主任或者主任;而对于有的学校，大队辅导员不是很成熟的，我 们在现任的教导处副主任中挑选优秀的担任德育主任，在他们中有的是曾经的优 秀大队辅导员，有的是工作有特点能力突出的。但是整个德育主任和德育副主任 不交叉重叠使用，就是说，设德育主任的，就不设副主任，同时控制各学校领导 职数总和不超过调整前职数总和。
2、领导班子建设要常抓不懈 我们一直在强调，领导班子建设要常抓不懈，培训的时候，讲领导科学，谈 话交流的时候，讲领导艺术，各个学校校长也来啦，在这里，再次强调，各个学 校校长是领导班子建设的第一责任人，校长就是要出主意，用干部，要充分调动 你们的班子成员的积极性和主动性，尺有所长，寸有所短，要用其长处，同时要 带领班子成员抓学习、抓管理。
对于班子成员，各学校校长要负起班长的责任，表现不好的要及时敲打，积 极谈心，要让所有班子成员在学校成为学习的模范，工作的模范，奉献的模范。
对于不支持校长工作的，经交流仍不悔改的，可以及时和教育局、宣传部沟通， 中国什么都缺，就是不缺人，不行就换! 对于新提拔的和新任命的同志，我们希望你们能够加强学习，用心的工作， 用你们的实绩来证明的你们的优秀。我们的领导班子成员要学会向老师学习，我 们的机关干部要学会向学校学习。
关于学校行政的代课问题，区委宣传部和区__局在年初区__局发文的基础上 重新行文，请各学校校长带头执行，我们将在教师节过后到各学校检查执行情况， 你们要执行好这些规定，要宣传好这些规定，要让所有的人知道，从事学校的行 政管理不是为了轻松，不是为了少代课，这是干事业，这是为教育奉献，没有这 种精神的人，最好早点自谋出路。
3、德育工作要创新
篇五：党支部书记选举程序
党支部支部书记选举程序
1、宣布支部书记选举会议。
2、选举大会的程序如下：
（1）说明支部现有情况，并对支部书记候选人情况进行介绍。
（2）说明到会的党员数，宣布会议是否有效。党支部有正式党员 20 名，有选举权党员 20 名，到会参加选举的党员 20 名；超过应到 人数的五分之四，会议有效。
（2）宣布选举办法；
（3）推选并宣布唱票、计票和监票人名单；
（4）发选票，说明填写的注意事项；
（5）进行无记名投票；
（6）清点收回的选票，宣布选举是否有效；
（7）计票；
（8）宣布选举结果和当选人名单；
（9）支部书记选举结果上报上级党组织。
党支部支部书记选举办法
为保证党支部支部书记选举工作顺利进行，从党组织实际情况 出发，制定本选举办法：
一、采用候选人的选举办法，采用无记名投票的方式，每个有选举 权的党员推荐选举 1 人。
二、当选。候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半当 选。
三、选票有效或无效。
1、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多 于应选名额的为无效票。
2、出席本次大会的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成、弃 权。赞成的，在支部委员推荐名单一栏的空格内画“√”。
3、选票符号要准确,字迹要清楚,书写模糊、无法辩认的选票， 可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效。
四、选举的人数问题 （1）有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的 4／5（含达 到 4／5），会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党 总支同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按 规定应转走正式组织关系而没有转走的；
f、已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特护情况，没 有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。
凡上述情况之外的党员不能参加党员大会进行选举，仍应计算在 应到会之数之列。
（2）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；
多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（3）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票。
（4）推荐名单得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数， 方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
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篇六：党支部书记选举程序
党支部委员会选举程序 1.选举准备阶段 1.1 向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时
一般在任期届满前一至二个月向公司党委请示），经党委批 复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2 起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结 本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告）， 对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员 会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工 作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3 进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选 举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、 党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求， 增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4 酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选 人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨 论。党支部委员应由党龄满 3 年的正式党员担任。候选人经 党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多 数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足 7 人的 党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出 候选人。
1.5 向上级党组织报告候选人有关情况。在做好以上准 备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组 织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2.正式选举阶段 2.1 报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部 书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党 员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
2.2 正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选 举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数 20％的 差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进 行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之 四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的 人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多 的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的 被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时， 对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名 额，不再进行选举。
2.3 选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部 委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举 一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支 委会研究确定工作分工。
3.选举报批阶段 3.1 报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部 书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请 上级党组织审批。
3.2 公布结果。上级党组织批准后，及时向全体党员公 布新一届党支部的组成和分工。
篇七：党支部书记选举程序
凝心聚力谋发展开拓创新争一流市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神大家一致认为两位领导的重要讲话实事求是振奋人心具有很强的针对性指导性和可操作性是向全系统干部员工发出的开动脑筋自我加压创新创业加快发展的动员令
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凝心聚力谋发展 开拓创新争一流
市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一 董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为， 两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、 指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我 加压、创新创业、加快发展的动员令。大家表示，要深刻领会， 深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点， 力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。
一、凝心聚力推进中心工作 熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利 润贡献占到一半以上。这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞 誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。经营指标是一 个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的 切身利益。
一是进一步提高公司效益。效益是公司的生命。今年上半年， 江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极 作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务 实现收入.96 万元，污水处理费回收率%，实现净利润万元。下 半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重 要位置，按照熊一江董事长提出的瞄准一个目标，即：在保全年
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目标任务中争名次。以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争 先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。
二是进一步夯实基础建设。由于公司起步晚，依旧面临许多 问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长 远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。这对提升 污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。我们将利用城市建 设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人 员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方 法培训，确保各项工作正常有序运行。
三是进一步提升管理水平。洪城环保是上市企业，对于子公 司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的 要求。要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、 《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理 等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理 等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。结合当地实 际，积极探索和制定符合实际、富有特色和可操作性的管理制度， 着力提升管理水平，提升公司软实力。
四是进一步开拓市场份额。污水处理是发展循环经济、保护 水资源、防止水污染，加快建设资源节约型、环境友好型社会的 基础，市场前景十分广阔。我们将认真研究并紧紧抓住消费者的 心理特征，积极寻找新的投资项目和利润增长点，实现公司低成 本扩张，不断提升服务水平和质量，强化品牌的核心价值，开拓
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新的投资渠道，做大做强公司业务。
二、全力以赴抓好项目建设 要打造千亿百年企业，关键是抓项目，没有项目，企业就如
无源之水、无本之木，是难以为继的。熊一江董事长在讲话中对 项目的重要性、如何谈项目、如何拿项目、如何选项目、如何抓 项目进行了系统全面的阐述。充分说明了项目对于公司建设的重 要意义和突出作用，抓好项目，对于培育新的增长点，促进效益 提升，至关重要。为此，举全公司之力抓好项目建设，势在必行。
一是精心谋划好项目。紧盯国家政策走向和本地各类规划， 认真研究、科学论证，深度做好项目前期调研，精心做好项目策 划包装，使谋划和储备的项目既符合政策要求，也符合城市建设 的需要，不断提高项目策划、包装的质量和水平。要加强工作研 判，尽可能多地收集、分析和整理信息，了解投资企业投资需求 和方向，建立起详实的信息资料库，提高项目引进的针对性、准 确性。要坚持以选优为标准，以效益为核心，力争引进一批好项 目。
二是开拓思路找项目。按照熊一江董事长“千军万马找项目” 的具体要求，充分利用上市公司自身优势，抓住城市快速发展机 遇，以污水处理厂二期建设为契机，唱响全民动员、全员招商的 口号，广泛寻找项目，全力开拓供水和污水处理市场。要积极“入 网”，了解信息，熟悉政策，扩展人脉，寻求客户；要广泛“撒 网”， 告诉别人我们需要什么样的项目；要及“收网”，对搜集
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的项目信息进行分类、汇总、整理，建立共享信息库。
三是狠抓项目出成效。项目落实到位，出了成效才是关键，
结果最重要。要以坚决的态度抓项目推进，以雷厉风行的速度抓 项目落实，要全身心、全方位为项目建设提供一切保障服务，确 保项目建设早日建成达效。
三、狠抓落实转变工作作风 熊一江董事长大力倡导“五多五少”的工作作风，对于转变 干部员工观念、推动环保事业发展、树立系统形象必将产生积极 的促进作用和深远的影响，结合本公司实际，我们应当做到以下 几个方面：
一要解放思想，提升工作境界。思想是行动的先导。敢不敢 解放思想、能不能创新观念，是企业发展的根本保障。要深入开 展解放思想大讨论，加强学习，提升境界，拓展思路，增强能力。
要带着目标解放思想，认真查找思想解放上的差距，做到在思想 深处扫“灰尘”，照“镜子”，着力解决思想方面的问题，真正把 解放思想的成果转化为促进发展、抓好落实的不竭动力。要避免 坐而论道，流于形式，用科学发展观的要求审视工作，看思路是 否科学、重点是否突出、措施是否得力、成效是否明显，促进各 项工作实现新的突破。
二要争当排头，勇于开拓创新。创新是发展的动力和先机。
当前我们面临着十分激烈的发展竞争，要想实现领先地位，压力 很大，必须树立争当排头的信心，倡导勇于创新的精神。要树立
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争创一流、敢为人先的勇气，在实践中创造新经验、开辟新领域、 实现新突破。要坚持把本公司的工作放在全省范围中去审视、去 定位，把思路放得更开阔一些，眼光放得更长远一些，目标放得 更高一些，摒弃不求有功、但求无过的守旧思想，单项工作争第 一，整体工作创一流。要善于结合实际分析思考，找准加快发展 突破口，抢抓机遇，创新模式，创造特色，提高质量。
三要敢于负责，弘扬善谋实干之风。要自觉树立强烈的事业 心和责任感，在其位、谋其事、尽其责，敢于为发展担风险，做 到各司其职，各负其责。要大力弘扬善谋实干之风，把心思用在 率先发展上，把精力用在为企造福上，把聪明才智用在干事创业 上，狠刹形式主义歪风，不断增强实际工作的能力，以真抓实干 的良好作风推动各项工作顺利开展。
四要强化考核，推动工作落实。把目标责任考核作为推动各 项工作的总抓手，不断完善机制，改进方式，加大力度，充分发 挥目标责任考核的导向作用。要通过考核及时发现问题，总结经 验，进一步完善目标责任考核工作方案和实施细则，促进考核工 作制度化、规范化、科学化。要以考核促工作落实，真正考核出 真抓实干、埋头苦干的风气，考核出开拓进取、奋勇争先的氛围。
洪城环保 供稿人：陈松
篇八：党支部书记选举程序
2022 年廉洁自律承诺书 3 篇
廉洁自律承诺书 篇 1 元旦、春节临近，正值全县开展学习讨论落实活动之际，为积极响
应省纪委常委会向全省纪检监察机关和全体纪检监察干部发出的文明 过节、廉洁过节倡议，以实际行动落实省委、省纪委“铁纪、铁军、铁 腕”和市纪委”十不准、十必须”要求，坚持做到文明过节，廉洁过节， 责己从严，全县纪检监察干部接受监督，向社会公开承诺：
1、带头拒绝违规收送年货节礼、礼品礼金、有价证劵、提货券和 电子微信红包、电子礼品预付卡等；
2、带头拒绝参与用公款或管理服务对象、有可能影响公正执行公 务人员安排的旅游度假、健身娱乐、宴请等活动；
3、带头拒绝出入私人会所；
4、带头拒绝利用培训中心、内部食堂等名义搞奢靡享受、吃喝玩 乐；
5、带头杜绝违规用车行为；
6、带头抵制大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财等不正之风，严格 遵守廉洁自律各项规定。
以上承诺，公开接受社会各界和干部群众监督，如有纪检监察干部 违纪，一律按违纪上限问责处理。
1．严格执行《廉政准则》。
2．严格执行《党政机关厉行节约反对浪费工作条例》。
3．严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
4．坚决治理大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为。
5．不用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历、对 联等物品。
6．不用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰 问困难群众职工不在此限)。
7．不用公款购买发放各类会员卡、有价证券、支付凭证等。
8．不用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
9．不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动。
10．不以各种名义年终突击花钱和滥发乱发津贴、补贴、奖金和实 物。
11．党员领导干部不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
12．不公车私用。
以上承诺，决不弄虚作假，愿意接受社会各界和党员群众监督，如 果违反，自愿接受纪律处分和组织处理。
单 位（盖章）：____________ 负责人（签名）：____________ 年月日
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廉洁自律承诺书 篇 2 一、依法审计 诚实守信
严格遵守《审计法》和相关法律法规，从年度审计工作计划的制定 到审计的立项、审计通知书的下达、审计取证调查、审计报告和审计决 定书的下达等一系列审计行为，严格按程序办理，做到科学规范，不越 位、不错位、不缺位。
二、确保质量 客观公正 经审计机关通过审计确认的`事实，对查出问题性质的认定、处理 处罚的尺度要确保客观公正。符合听证条件的事实要举行听证会，做到 事实清楚，处理公正。竭诚欢迎社会各界对审计机关进行监督。
三、求真务实 勤政敬业 凡有关部门批办的涉及审计业务范围的举 x 信件及审计机关直接 受理的应由审计机关办理的署名举 x 信件一定认真办理，并按批办要求 限期报出结果，并视具体情况反馈举报人，确保事事有着落，件件有回 音。
四、廉洁自律 违者必究 为从严治理审计队伍，确保审计工作的独立性和审计人员廉洁从 审，在审计期间，各审计组和审计人员必须严格遵守以下八项审计纪律：
1、不准由被审计单位支付或补贴住宿费、餐费；
2、不准使用被审计单位的交通工具、通讯工具等办公设备办理与 审计工作无关的事项；
3、不准参加被审计单位安排的宴请、旅游和商业性的娱乐活动；
4、不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金、消费卡和有 价证券；
5、不准在被审计单位报销任何因公因私费用；
6、不准向被审计单位提出任何与审计工作无关的要求和向被审计 单位推销商品或介绍业务；
7、不准利用审计职权、影响或知晓的被审计单位商业秘密和内部 信息，为自己和他人谋利；
8、不准参加被聘用中介机构安排的宴请、旅游和商业性的娱乐活 动，以及报销任何因公因私费用、接受任何馈赠。
对审计人员违法违纪行为，坚决做到有举必查，有错必纠，严肃处 理，绝不姑息。
共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。精品模板 助您成功
廉洁自律承诺书 篇 3 1、不收受直接管理和服务对象、其他与本人行使职权有关的单位
和个人的现金、有价证券；不用公款或购买有价证券请客送礼。
2、不到管理和服务对象报销应由本人支付的各种费用。
3、不利用职权和职务上的影响为配偶及他人推销其经营的产品及
书报杂志。
4、不接受被检查对象的吃请，不接受被检查对象的任何馈赠和报
酬，不参加被检查对象提供的任何形式的娱乐、健身和旅游活动。
5、不用公款互相之间及与下属之间相互宴请；不接受可能对公正
执行公务有影响的宴请；下村工作不接受村集体用公款在社会上经营性 饭店的吃请。
6、严格执行财务管理规定，不私设单位银行帐号和“小金库”；
不乱发奖金、补贴、福利。不奢侈享乐和铺张浪费，不用公款组织本单 位干部职工外出旅游，不借开会、考察、学习等名义组织变相旅游，不 参加公款钓鱼和与公务无关的用公款支付的各种娱乐消费及健身活动。
7、不违反规定驾驶和使用公车。
8、不违反规定干预和插手建设工程招投标等市场活动，不为个人 和亲友谋取私利。
9、不参加任何形式的活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功 类组织活动。
10、不在节日期间搞相互走访活动，上下级间、部门间不借各种名 义相互请客送礼。
我们坚信，今天不易，明天更难，但未来终将美好。同学互助 一起进步
篇九：党支部书记选举程序
党支部支部书记委员选 举程序和办法
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
党支部支部书记选举程序
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1、宣布支部书记选举会议。
2、选举大会的程序如下：
（1）说明支部现有情况，并对支部书记候选人情况进行介绍。
（2）说明到会的党员数，宣布会议是否有效。党支部有正式党员 20 名，有 选举权党员 20 名，到会参加选举的党员 20 名；超过应到人数的五分之四，会 议有效。
（2）宣布选举办法；
（3）推选并宣布唱票、计票和监票人名单；
（4）发选票，说明填写的注意事项；
（5）进行无记名投票；
（6）清点收回的选票，宣布选举是否有效；
（7）计票；
（8）宣布选举结果和当选人名单；
（9）支部书记选举结果上报上级党组织。
党支部支部书记选举办法
为保证党支部支部书记选举工作顺利进行，从党组织实际情况出发，制定 本选举办法：
一、采用候选人的选举办法，采用无记名投票的方式，每个有选举权的党员推 荐选举 1 人。
二、当选。候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半当选。
三、选票有效或无效。
1、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名 额的为无效票。
2、出席本次大会的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成、弃权。赞成 的，在支部委员推荐名单一栏的空格内画“√”。
3、选票符号要准确,字迹要清楚,书写模糊、无法辩认的选票，可以辩认 的部分有效，无法辩认的部分无效。
四、选举的人数问题 （1）有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的 4／5（含达到 4／5）， 会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党总支同意，并经党员大 会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转 走正式组织关系而没有转走的；
f、已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特护情况，没有从原单 位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。
凡上述情况之外的党员不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会之数 之列。
（2）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发 出票数的，选举无效，应重新选举。
（3）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票。
（4）推荐名单得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当 选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。