云冈区加强街道“大工委”社区“大党委”建设，通过建立“点面”结合、纵横相融、有机互补的“立体网络型”组织架构体系，全面协调区域党建资源，进而带动各类组织、群体积极参与区域党的建设和社会管理，共同推进区域科学发展。
一是聚焦核心地位，完善体系构成。强化街道“大工委”和社区“大党委”，围绕区域党组织的领导核心地位，广泛吸纳辖区内机关企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人、业委会、物业公司等单位的党组织负责人，进入“大党委”班子担任兼职委员。目前，全区30个街道全部推行“大工委”，建立12个社区“大党委”示范点，辖区内的每个党组织都是“大党委”的成员单位，“大党委”对辖区内党组织关系无归属的新经济新社会组织等党组织实行直接管理。
二是围绕区域党建，严格工作职责。街道“大工委”和社区“大党委”紧紧围绕贯彻落实上级党组织的重大决策部署，组织委员讨论决定区域内社会管理、党建工作、社区建设以及居民群众关心的重大问题等；整合区域内党建资源、基础设施资源及其他各类社会资源，统筹协调各类基层党组织，策划并组织开展共驻共建活动；研究讨论区域内党员教育管理等事项，引导在职党员在居住地亮明身份、发挥作用。
三是增强服务属性，强化功能发挥。街道“大工委”和社区“大党委”整合利用区域内各种资源，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等5种形式，推动街道社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作新格局。（组织二室 沈利建）