代县在面对流动党员难以摸清情况和管理的状况下，积极摸索实践，代县通过注重动态管理、完善督导体系、搭载联络载体，三管齐下有效的解决了流动党员管理困境的难题。
（一）注重动态管理，破解“去向难掌握”难题。实行党员流出报备制度和流入党员登记制度，建立流动党员管理台账，并根据变化情况及时更新，实现动态管理。建立“一对一”联系制度，每名流动党员确定一名党员进行“一对一”联系，联系人负责了解党员思想和工作状况，及时向流动党员通报党组织建设及学习教育情况。设立县乡村三级流动党员服务站，统一管理流动党员，让流动党员“有家可归”。
（二）完善督导体系，破解“管理难到位”难题。建立定期报告制度，要求流动党员每季度向流出党组织汇报自己的思想、工作、学习等方面情况。建立“微信群”管理制度，将支部重要事项、开展活动情况、学习内容及时发到党员微信群，保证流动党员能够了解支部工作情况。同时，充分发挥学习强国、三晋先锋等主流平台网络课堂作用，对流动党员参与学习情况及时跟踪了解，所在党支部及时督促指导，确保流动党员学习教育计划落实到位。
（三）搭建联络载体，破解“作用难发挥”难题。紧盯流动党员返乡重要时间节点，组织召开流动党员座谈会，让流动党员畅谈经商创业、打工的体会、介绍先进的经验，为家乡的发展建言献策，增强流动党员服务家乡的意识。同时，通过代县组工网、微信公众号、“代县发布”等平台，定期推送党建知识、组织活动、家乡发展等信息，培养流动党员移动宣传员，宣传家乡形象、提供致富信息，为乡村振兴提供动力。（中共代县县委组织部 王浩理）