近年来，襄垣县以加强城市党建为重点，以社区共建为导向，以网格化治理为抓手，充分发挥社区党委领导核心作用，全面构建覆盖小区、条块结合、横向到边、纵向到底的网格服务管理体系，实现社区管理全覆盖，服务居民零距离。
织密“红色网络”，构建社区治理“新抓手”
目前，全县9个社区均成立了社区党委，共组建51个小区党支部。按照“位置相邻、方便管理、界定清晰”的要求，整合党建、政法、城管等多条线，将社区划分为78个基础网格，将辖区内人、物、地、事、组织全部纳入网格进行管理，实现“多网合一、一格多元、多元联动”，构建起了“乡镇党委—社区党委—小区党支部—网格党小组—党员中心户”社区治理体系。各社区进一步完善楼院长制度，在条件成熟的小区成立业主委员会，让无物业小区有了主心骨。把网格最小单元定位到楼院，按照社区、网格、楼院、住户四级网格管理服务体制，有效整合社区工作人员、居民小组和楼院长等力量，实行“一格多员”责任捆绑管理模式，并建立绩效考核制度，促进工作重心下移、干部力量下沉，切实打通联系群众的“最后一公里”。
组建“红色队伍”，打造社区治理“先锋队”
通过大走访和日常观察，社区党委下大功夫把政治素质好、服务意识强、协调能力强以及在群众中有影响力的老党员、老干部、复退军人等吸引到社区网格治理中来，担任小区党支部书记、网格党小组组长。在小区内构建“1+2+N”的红色治理体系，“1”即一个小区党支部，“2”即小区“双报到”党员、科级干部，“N”即小区及周边社团组织、物业管理企业、机关事业单位等，以小区网格为单位，把党建触角延伸到基层末梢，动员社会方方面面的力量参与社区治理，实行信息互通、资源共享，为居民提供全方位服务。建立并畅通服务热线、微信群、网格议事会、“三清单”等民意通道，不断提升为民服务水平。大力推行党员承诺践诺、无职党员设岗定责等制度，开展“党员争先锋”“活动奉献日”等活动，引导广大党员在疫情防控、移风易俗、“三零”单位创建等工作中发挥先锋模范作用。
开展“红色活动”，提升社区治理“凝聚力”
以城市党群服务中心为阵地，立足社区居民居住集中的特点，结合网格化社区治理机制，以“办公区域最小化、服务功能最优化、活动区域最大化”为导向，拓展服务项目，提供法律援助服务、文化教育服务、基础医疗服务、心理咨询服务、就业援助服务、文艺活动服务等。如通过送政策、送信息、送岗位以及提供培训和职业介绍帮助辖区闲散劳动力实现就业，增加居民收入、维护辖区和谐稳定。开展“一社区一特色”创建活动，通过“走出去、带回来”的方式，学习借鉴域外社区的经验做法，结合自身实际，创建了“欢粑粑”家庭学校、“小红帽”志愿服务队、“小巷管家”网格宣传队等特色党建品牌。开展“最美小区书记”“最美小区党员”“最美居民”评选活动，营造社区居民相知相识相熟浓厚氛围，拉近辖区居民距离，逐渐让“陌生人社会”变为“熟人社会”，为全面建成管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的新型社区奠定基础。（杨 霞）