中国组织人事报嘉兴讯 （通讯员 嘉组轩 裘剑锋）“这次集中轮训很及时，除了理论教育、党性教育，还针对共同富裕、数字化改革、社会治理等重点工作，安排了专业化能力培训。”近日，参加基层干部主题培训班的嘉兴市南湖区新兴街道党工委副书记李燕说。
今年8月，嘉兴市制定方案，完善系统化经常化实战化教育培训机制，提高基层干部政治素质和基层治理水平。计划于明年9月前，基层干部全部轮训一遍。轮训聚焦共同富裕这一主题，推进实施基层干部政治能力提升、数字化改革能力提升等“八大行动”。对乡镇党委书记，以抓党建促乡村振兴为重点，推动农业农村发展为主要内容，提高抓农村基层工作的本领。对县级机关干部，聚焦全面增加制度执行力、治理能力和公共服务本领，加强理论、新知识、新技能培训，提升履职能力。目前，全市举办各类培训班241个，培训基层干部1.3万余名。
为满足基层干部培训需求，嘉兴市推动各类优质资源直达基层。用好中国干部网络学院基层专区、浙江领导干部网络学院基层专题专栏，做优南湖初心讲堂“365天天讲”等线上栏目，持续推送精品网课，办好网上专题班，打造基层干部学习“网络矩阵”。围绕“总书记在嘉兴的足迹”系统开发现场教学项目，让广大学员在走看听悟中牢记总书记的谆谆教导。