洪洞县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针要求，创新“1+2+3”模式，进一步规范发展党员工作，不断提高发展党员工作质量。
一是完善“一份台账”。根据全县各级各党（工）委本年度发展党员工作实际情况，对比年初发展党员工作计划，进一步完善入党申请人、入党积极分子、党员发展对象台账，逐步细化基本信息，内容上做到“精、准、细”。通过台账信息，明确发展党员工作重点任务，对发展党员工作全过程实行全程监管，做到程序规范、资料齐全。
二是坚持“两项机制”。严格遵守临汾市发展党员全程纪实和发展党员培训工作双重机制，根据发展党员工作5个阶段，明确各阶段发展党员所需提供的材料清单。举办全县党务骨干培训班，邀请县委党校讲师讲授内容涵盖理论性高、实操性强的课程，提高党务工作者专业能力；开办党员发展对象培训班，进一步提高思想认识，激发发展对象对党员身份的认同感、责任感和荣誉感，截止目前已举办5期培训班、培训955人次。
三是促成“三级联动”。每月召开全县基层党建工作例会，听取各基层党（工）委汇报各基层党支部发展党员工作进展，做好“三级”发展党员工作动态调控；将发展党员工作纳入年度党建目标责任考核工作重要指标之一，提高各党（工）委及其所属党支部对发展党员的重视程度，把好推动党员队伍结构优化的“入口关、标准关、质量关”。（牛妞）