7月7日，省民政厅召开赴县乡“墩苗”干部任前座谈会。厅党组书记、厅长薛维栋指出，省委选派优秀年轻干部到基层任职“墩苗”锻炼，是推动高质量转型发展、奋力谱写治晋兴晋强晋新篇章的战略举措,是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措,是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措。我们要深刻认识开展“墩苗”计划的重大意义，紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，加强年轻干部政治训练和实践锻炼，全面提高民政干部队伍的整体素质和服务能力，为全省转型发展贡献民政力量。
厅党组副书记、副厅长(正厅长级)曾庆勇，厅党组成员、副厅长宋海兵，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长贾慕权，厅党组成员、副厅长琚李梅，厅二级巡视员李淑芬、王黎参加座谈,并对三名“墩苗”干部提出殷切希望,要永葆年轻干部的激情与活力，永葆共产党员的责任担当，永葆民政人的为民爱民情怀，做新时代转型发展上率先蹚出一条新路来的先锋，在为民实践中锤炼自己，在全心服务中完善自己，干在实处，走在前列。要虚心向基层干部和广大人民群众学习，尽快适应新的岗位，要始终与人民群众保持血肉联系，做担当作为、干事创业的践行者、推动者，要经得起磨难，做甘于奉献、敢于吃苦的表率，不折不扣地贯彻落实好中央决策部署和省委工作要求。要牢记初心使命,保持良好作风，始终严守党的纪律和规矩,在工作学习中提升党性修养，在为民服务中提升道德情操，永葆清正廉洁。
“墩苗”干部张文青、薛文静、李帅表示，将不忘初心、不负韶华，向深处学，向实处做，全面提升自我，全力履职尽责，以实际工作成效回报组织信任和群众期待。