隰县阳头升乡紧紧围绕“选出好头雁、配出好班子、换出好气象”工作目标，坚持“四个到位”，有序推进村“两委”换届工作。
一是组织领导到位。坚持分类施策，将全乡10个行政村分为先行村、重点村和合并村三类，抽调精干力量，组建工作专班，点对点对不同类型村进行包联指导，确保村“两委”换届工作有序推进。
二是思想引导到位。对因年龄、学历等问题即将离任的村干部，指派专人进行谈心谈话，让其卸下思想包袱，切身感受组织关怀，鼓励其继续发挥模范带头作用，确保工作不断档，卸任不卸责，离职不离心。
三是隐患排查到位。重点针对信访矛盾、拉票贿选、舆论炒作、疫情防控等风险，细致做好矛盾问题排查分析，逐环节预判风险隐患，列出问题隐患清单，制定工作预案、明确处置措施，做到未雨绸缪。
四是纪律执行到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，通过张贴标语、悬挂横幅、微信群推送等方式，广泛宣传换届纪律要求，引导广大党员干部认真学习政策，严格遵守纪律。同时对违反换届纪律行为“零容忍”，做到快查严办，发现一起、查处一起，确保换届风清气正。