多年来，黎城县老干部局把经常性走访慰问老干部，用心用情提供“零距离”暖心服务，作为做好老干部工作的有效形式和光荣传统，持之以恒、一以贯之，为他们落实政策、排忧解难，收到良好效果。
今年是中国共产党成立100周年的庆祝之年，是广大老干部政治生活中的大事喜事。黎城县老干部局将走访慰问老干部列入年度重要议程，作为重点工作，投入大量精力，早部署、早安排、早动手，主要领导亲自谋划，班子成员分工负责，全局同志统一上阵，把党的生日作为老同志的政治生日，“四个结合”掀起了新一轮走访慰问新高潮。
一是线上与线下相结合。在走访慰问中，针对部分老干部离退休后随子女在外地居住或工作在黎城的外地老同志离退休后回到原籍定居，路途较远、走访不便的实际情况，采取电话、短信、微信等多种联系方式，了解他们的身体和生活状况以及需要组织解决的困难和问题，送去党和政府对老干部的关怀和温暖，让他们感受到光荣感、归属感、幸福感。
二是慰问与帮扶相结合。在走访慰问时，与老同志促膝长谈，问寒问暖，详细了解他们的生活、身体和家庭情况，针对一些老干部因家庭发生重大变故而造成生活和经济困难，有的子女在外地工作，有的子女身体不佳，有的丧失子女而造成的无人照料现象，一从经济上进行帮扶，二同养老机构联系协助安置。这些举措，充分体现了党和政府的关心关爱。现已从资金上帮扶50名老干部共计16000元，联系老同志入住老年公寓10人。
三是走访与“纳谏”相结合。走访慰问中，老干部工作人员还向老干部们宣传党的方针政策，宣传新一届黎城县委作出的“四新”战略目标，结合当前全县正在开展的“改革创新再出发，转型发展再崛起，我为四新献才智”大讨论，广泛征求老同志的意见，动员和鼓励他们畅所欲言、各抒己见，为黎城的经济社会发展建言献策。现已征集到意见建议5类49条，其中具有一定价值和操作性较强的意见建议4条，梳理后已上报县委县政府，供领导或有关部门决策参考。
四是登门拜访与党史学习教育相结合。走访中，对不能参加集中学习、进行座谈研讨的老干部，在前段时间送学上门的基础上，工作人员继续向他们送学习资料，对学习重点予以辅导，使党史学习教育做到全参与、广覆盖，加深了他们对党史的了解，深化了对党的性质宗旨的理解，更好地做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。（黎城县委组织部)