中国组织人事报科左中旗讯 （通讯员 吴越）近期，内蒙古科左中旗结合嘎查村“两委”换届选举，实施“引凤回巢”计划，通过注重选用标准、教育培训、强化管理等，培养优秀大中专毕业生任嘎查村党务工作者，不断完善基层党组织队伍建设。
该旗注重选人标准，在符合30周岁以下、中共党员（含预备党员）、大中专及以上学历等基本条件基础上，制定政治素质、脱贫带富、群众工作等5项正向标准，以及参加非法组织、涉黑涉恶等5条“一票否决”清单，确保选出来的人信念坚定、能力突出、群众公认。目前，全旗已储备嘎查村党务工作者69人。注重教育培训，统筹嘎查村党组织与村委会职能作用，通过学习强国APP、党建微信平台、“百校名师大讲堂”、“农村牧区人才万人培训班”等线上线下相结合的方式，对嘎查村党务工作者就政治理论、发展党员、远程教育、群众工作、农村党建等方面培训10期，着力提升党务工作者的业务水平。注重管理考核，按照1年近期、2—3年中期、4—5年长期规划，签订年度和任期目标责任书，通过履行抓党建责任和党员义务，参与村务处理、组织协调等工作，将考核结果与绩效报酬、评优评先紧密挂钩，对连续2次考核不称职的，按程序终止其职务，确保嘎查村党务工作者有干头、有奔头。