今年以来，繁峙县坚持问题导向，着力补短板、强弱项，以完善推进机制、全面摸底排查、规范组织活动、加大保障力度、严格考核验收为抓手，助推“三整一提升”专项行动提质增效。
一、以完善推进机制为抓手，确保工作高效推进
一是完善责任落实机制。建立责任清单制度，坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”，将各项工作任务分解成具体目标，使每项工作、每个环节都有明确的责任主体，做到事事有人管。二是实行周例会推进制度。由非公社会组织工委书记主持会议，安排部署本周工作推进情况并及时反馈问题，建立问题台账、整改台账，并落实到人，在下周例会上对问题整改情况进行汇报。三是建立督查指导机制。从非公社会组织工委、市场监督管理局和民政局抽调精干力量组成督查指导组，围绕示范创建、僵尸组织排查、党建工作指导员作用发挥、发展党员程序、阵地建设等方面，持续开展真督实查，全程跟踪问效。对进度滞后的，在周例会上进行重点分析研判，帮助提高解决。
二、以全面摸底排查为抓手，做到底数清、情况明
一是常态化对“两新”组织开展摸底排查。按照“协调联动、多方合力”的原则，由县市场监督管理局结合企业年检情况了解排查企业经营情况，重点查看是否有“固定经营场所、10名以上员工、生产经营活动”等；由县民政局结合在其单位登记的社会组织名单进行摸排，做到底数清、情况明；由各党建指导员“拉网式”排查各自所包企业是否正常运行、党组织是否能有效发挥作用等。二是总结排查问题，建立工作台账。坚持“边摸排，边推进”的原则，及时记录“两新”组织情况，分类建立台账，详细记录经营地址、法人信息、员工人数、经费保障和活动场所等情况。健全已建立党组织的“两新组织”台账，注明单建或联建、牵头单位或成员单位、联建包含企业（社会组织）、党建指导员信息、党员人数、党组织负责人及联系方式等内容，做到底数清、情况明。今年以来，共将排查出的24家“僵尸”两新组织和1家外迁企业及时注销核减。
三、以规范组织活动为抓手，推动示范创建得实效
一是用好党建指导员，促进履职尽责。通过严选、优选、精选，共选派85名党建指导员，派驻到全县385家“两新”组织，通过岗前培训，使其明确自身职责、工作重点。建立工作日志和工作台账，督促其发挥作用，促进其健康发展。二是规范标准，推动“两新”党建全面提升。通过印发《党建标准化规范化建设指导手册》和录制《繁峙县“双日双评”活动系列讲座》，对党员发展各项流程、组织生活如何规范开展、“三会一课”如何进行等通过“文件+视频”的方式，进行了规范指导。三是推动“双日双评”支部主题党日活动提质增效。今年以来，为解决以往“双日双评”支部主题党日文件学习吸引力不强的问题，将文件精神传达由“纸质”向“视频”转化，通过视频学习，极大提升了党员的积极性，促使学深悟透。
四、以加大保障力度为抓手，全力推进“三整一提升”工作
一是落实党建指导员待遇保障。对派出的85名党建指导员，保障每人每月500元的基本补助，其中需县级负担部分从今年1月份追加预算，并对评定为“优秀”等次的一次性发放1000元年终奖，保障党建指导员想干事、能干事。二是落实“两新”党组织党建经费保障。严格“两新”组织党建工作经费保障制度，保证全县56个单独组建的“两新”党组织每年不少于3000元工作经费，94个联合组建的“两新”党组织每年不少于5000元工作经费，并从今年1月份追加预算。三是对示范创建进行资金支持。划拨专项创建资金，对示范点创建单位进行扶持，助推创建单位党建活动阵地打造，为党组织开展工作、组织活动提供好阵地保障。
五、以严格考核验收为抓手，确保示范创建落到实处
繁峙县按照“以点带面、抓点示范”的工作思路，高起点规划、高标准建设、高要求验收，确保示范创建落到实处。一是坚持好中优选示范点。根据“两新”组织特点，结合“双强六好”及“三整一提升”创建标准，从存在一定基础的党组织中筛选出备选的党建示范点。在评选示范点时，坚持标准，注重特色，认真评选党建示范点。二是坚持精心培育示范点。坚持“统一标准、各具特色”的创建原则，按照经营项目、经营规模、管理形式、党建基础等个性差异，量身编制切实可行的创建方案，围绕“一点一特色、一点一品牌”的目标，引导结合各行业特点，创设特色鲜明、务实管用的活动载体。三是坚持严格标准考核验收。结合“三整一提升”专项行动，建立“两新”组织党建工作示范点量化考评体系，以具体指标和示范实效衡量创建工作。同时认真挖掘、总结培育工作的好经验、好做法，涌现出了“繁峙绣娘”等品牌项目和全国优秀共产党员沙万里同志等先进人物。（中共繁峙县委组织部 郑理中）