榆社县坚持“精、准、严、实”的要求，优化考核指标体系，定准定实目标任务，充分发挥目标责任考核“指挥棒”导向引领作用，助推“五县战略”向纵深发展。
一、突出政治标准
始终把政治建设贯穿考核工作全过程，加大对脱贫攻坚、“三治三零”创建、扫黑除恶专项斗争等中央、省委、市委重大战略部署、中心工作的考核力度，确保各项决策部署落地见效。
二、突出重点工作
对市委、市政府下达年度考核指标全覆盖，县委、县政府确定的重点年度工作任务分解，逐项细化落实到各责任单位，提高高质量发展，保障改善民生，全面从严治党等指标的分值权重。
三、突出差异化设置
根据各乡镇地域特点及发展水平的差异，设置特色产业发展指标，鼓励个性化发展；对承担不同职责的部门单位，结合实际情况差异化分解下达考核指标，坚决避免一刀切。
四、突出减轻负担
建立考核指标准入退出制度，增加“硬指标”，减少“软指标”，精简优化考核事项，进一步增强考核指标的针对性和可考性，对一般常规性、事务性工作不再列入考核指标。
五、突出追赶超越
将能反映各列考单位年度工作成效的特色亮点和创新工作列入创先争优考核指标，引导和激励各部门单位各级干部争创一流、建功立业新时代。（撰稿人：程翠芳）