山西亚鑫集团党委
“三招式”“四亮点” 推动党史学习教育走深走实
自党史学习教育开展以来，山西亚鑫集团党委认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，严格落实《清徐县非公和社会组织党史学习教育实施方案》，结合企业实际深入学党史、悟思想、办实事、开新局。
“三招式”夯实学习教育基础
“链条式”开展党课宣讲活动。亚鑫集团党委充分结合党史学习教育主题，坚持以“学习百年党史，引领企业发展”为全年党建工作主基调，着力构建组织健全、责任明晰、创新形式、宣讲培训、经费保障的层层衔接、环环相扣的责任链条，助力党史学习教育持续推进。组织建设方面，制定集团党委《关于成立党史学习教育领导小组和党史学习教育宣讲团的通知》，成立党史学习教育领导小组。责任明晰方面，组建“亚鑫党史学习教育宣讲团”，由14名优秀党员和党务工作者组成，结合集团发展实际，围绕“为什么学”“学什么”“做什么”和“怎么学”等方面，阐明广大党员要以学习党的历史为重点，做到知史爱党、知史爱国。创新形式方面，借助线上线下媒介平台，丰富宣传形式，以黑板变展板、公园变校园、讲堂变现场的创新体验式方式讲党课，截至目前，总计宣讲36次，宣讲对象990余人。宣讲培训方面，为提高宣讲队伍的理论水平和业务能力，通过“集中学+自觉学+走访学”相结合，力求学懂弄通，入脑入心。经费保障方面，将理论宣讲培训工作纳入集团党委预算，设立专项经费，在经费使用中不设上限，为宣讲学习培训顺利开展提供资金保障。
“清单式”细化党史学习内容。严格贯彻落实《清徐县非公和社会组织党史学习教育实施方案》，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为出发点和落脚点，制定四张清单，将党史学习教育贯穿全年，注重流动党员全覆盖。落实“学习书目”清单，引导广大党员端正学习态度，原原本本学习中央指定四本学习资料，及时跟进学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，认真做笔记、谈心得，为深化学习教育打下坚实基础。落实“党史党课”清单，围绕百年党史，开展认真自学和集中学习，做到深学、深悟，截至目前，已经举行7次党史专题学习，并结合实际进一步深化对习近平总书记“七一”重要讲话精神的认识理解和学用结合；开展丰富多样的学习形式，用好红色资源，组织党员参观革命圣地，汲取红色力量；开展线上学习，用好“学习强国”“三晋先锋”、清徐融媒体平台等开设的党史学习专栏，运用“党员e家”“亚鑫服务号”等新媒体平台微党课深化对党史内容的学习掌握；用好可视化教材，组织党员和入党积极分子观看《长征》《解放》等革命历史题材电视剧以及《百名法学家百场报告会》法治宣讲活动直播，并要求各支部提交观影心得体会。落实“规定动作”清单，制定党委学习计划清单、定期跟踪指导各支部“三会一课”召开，列好党支部集体学习清单、“三会一课”清单、主题党日清单。落实“为民服务”清单，集团党委研究制定了“我为群众办实事”实践活动台账，列明了办实事内容、发现问题渠道、主要举措、目标效果，明确了责任主体和责任人，划定完成时限，并及时关注进展情况，确保台账记录清晰、责任清晰、结果清晰。定期面向全员征集问题整理清单，据统计，截至8月下旬，共完成“我为群众办实事”14项，覆盖了福利待遇、技能培训、文化生活、办公环境等多项类型，总计投入491.59万元，实现全员免费就餐、免费住宿、免费接送，并为员工开设健身房，为职工书屋增加图书分类数量，改造档案室，发放节日及防暑福利，为1300余人接种疫苗等。另有4项阶段性项目，正按计划推进落实。在整个办实事过程中，集团党委先后在各支部设置了26个“党员先锋岗”，20个“党员责任区”，建立了百余人的“党员突击队”，要求党员立足岗位作贡献、服务发展当先锋，切实解决群众“急难愁盼”的具体问题，群众满意度、信任度大幅提升。
“倒逼式”督导党史学习效果。通过以考促学、监督检查，倒逼集团各支部和全体党员责任落实到位，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。以考促学方面，面向全体党员和本地职工开展百年党史答题和党史知识竞赛，以考促学推动党史学习教育入脑入心，两次试题涉及面广、针对性强，有效引导广大党员职工审视自身不足、补齐认识短板，营造比、学、赶、超的浓厚学习氛围。通过测试，进一步强化了全员对党史学习教育的认识，调动了学习的积极性、紧迫性、自觉性，也带动了集团党委党史学习教育向纵深推进，真正实现以考促学、以考促记、以考敦行的目的，切实推动党史学习教育各项任务要求落到实处。监督检查方面，按照市委、县委党史学习教育巡回指导组要求，认真落实整改意见，完善党史学习计划、规范学习笔记、归纳学习资料、细化会议记录等，并以此为契机，对照《巡回指导工作要点》，以问题为导向，对各支部在学习党史、氛围营造、红色传承、为民办事等方面进行专项检查，形成问题清单，及时提出工作建议，督促各单位限期抓好整改落实。同时坚持把党史学习作为抓党员学习教育规范化、标准化的契机，针对各党支部设立《专项督导任务清单》，从学习完成情况、在线后台数据完成情况、学习宣讲、特色活动等11项进行考核并提出督导意见，力戒形式主义，持续抓实、抓细、抓好，推动集团党史学习教育有力有序有效开展。
“四亮点”提升学习教育实效
开展校企合作，创新党史学习。为强化党史学习教育，提高党建工作水平，亚鑫集团召开了企业发展战略研讨会，制定未来五年发展战略并与顶级学府开展深度合作的战略部署，最终将北京大学作为深度合作院校之一，携手共建“思想政治实践课教育基地”，围绕联合党建、服务合作、校友经济及“创新合伙人”校地企人才交流等方面，为北大学子成长提供基层实践平台的同时，也为亚鑫发展贡献“北大智慧”，积极打造校企合作党建共建的新典范，探索创新活动形式，激发党员活力，共同为推动社会发展和经济建设贡献力量。
实施积分考核，确保化虚为实。集团党委深刻意识到，要有效化解党建方面的共性和个性问题，最重要的是动员各党支部和全体党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，尤其是在主观思想上认识到民企党建工作的重要性，通过建立科学考评机制，全面调动各支部党员的积极性和主动性，形成党建融合的强大合力。为此，集团党委制定出台了《党建工作双积分考核实施细则》，考核对象分别是各党支部和全体党员。坚持围绕发展、党建融合、量化考核、民主公开的原则，以年度为周期、日常为基础、量化为依据，把积分台账作为年度支部评先与党员评优、岗位晋升和薪资晋级的重要依据，采用党员自评、支部打分、党委审定的三级工作考核体系，真正实现了“党建工作优不优秀，积分说了算”，切实把党建工作化虚为实，落地有声。通过定期开展“回头看”，集团党组织的公信力、凝聚力不断提升。
线上线下结合，确保学习到位。考虑到亚鑫集团流动党员占比大、党员工作地分散、很多党员工作三班倒等问题，集团党委在组织体系、工作机制、支撑保障等方面积极作为，领导各支部认真开展党史学习教育。通过在分公司设立党支部，实现了党组织在集团各层级的全覆盖；创办了“亚鑫之窗”报、“党员e家”、“亚鑫服务号”等媒介平台，做到信息传达、交流“零时差”；在经费支持方面，投入不设上限，真正实现了“经费有保障，党建有活力”。
走入田间地头，学习深入人心。集团党委聚焦“办实事”要求，把党史学习教育的课堂讲台搬到田间地头，让党史学习教育深入基层、深入人心，打破了时间和空间的限制，增强了党课的针对性和实效性。集团党委经常组织各支部党员代表赴集团下属文旅产业惠东生态园讲党课、干农活，积极打造田间地头的党史学习教育基地，学习集团老党员任二肉常年扎根山间地头，不畏艰难，默默无闻治理荒山的无私奉献精神，达到了强信心、聚人心、筑同心的效果。
亚鑫集团党委统筹谋划部署，细化落实举措，促进党建融合，确保将党史学习教育与企业生产经营同向发力、同频共振，以党史学习教育引领企业高质量发展，以企业高质量发展成效来检验学习教育成果。
党建引领发展 爱心回馈社会
山西五龙集团党总支
扎实推进“我为群众办实事”实践活动
近日，山西五龙集团党总支联合运城市垣曲县五龙慈善协会党支部举行了2021年度圆梦助学金发放仪式，向200名贫困大学生每人发放了5000元的助学金。截至目前，五龙集团资助农村贫困大学生累计已达1705名，资助金额总计661万元。
山西五龙集团党总支自成立以来，充分发挥党建引领作用，团结带领全体党员和职工群众奋斗在基层一线，在服务企业发展的同时始终把回报垣曲作为企业的一项重要使命。五龙集团在今年特意加大了农村贫困大学生资助力度，使资助人数由去年125人增加到200人，每人由4000元增加到5000元，资金总额从50万元增加到100万元。
集团党总支书记董康典勉励受资助的大学新生们要志存高远，努力为梦想而奋斗，将来学会本领，报效国家，回报家乡。