中国组织人事报淄博讯 （通讯员 边凤静）为及早发现薄弱环节、整改突出问题，去年以来，山东淄博市博山区探索实行机关党建关键节点预警提醒制度，推动机关党建提质增效。
该区明确预警提醒内容，聚焦党组织设置、基础保障、党员日常教育管理、党员发展各阶段审查、党费收缴、基层党组织落实组织生活制度、“灯塔—党建在线”平台管理使用和违纪党员处理7个方面，逐一明确党组织按期换届、落实“三会一课”制度等16项关键节点工作的标准、频次、质量等要求。通过定期督查指导、机关党组织书记专项述职、设立公开电话和信箱等渠道，广泛搜集机关党建工作问题信息。在机关单位设立预警提醒员，负责对所辖基层党组织各项党建工作进行预警提醒。
通过监测预警，该区确定预警提醒等级。定期对搜集到的机关党建工作预警信息进行研判，根据信息内容的性质和影响范围，实行问题交办和亮牌预警。对首次发现问题的机关单位党组织发放“问题交办单”，记蓝牌预警；同一问题连续被交办两次的，记黄牌预警；连续三次则记红牌预警。成立专门督查小组，采取定向检查与随机抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对区直机关单位落实预警情况进行检查，督促整改。对一年内多次被预警提醒的基层党组织，重点予以关注，纳入台账管理。
为进一步强化结果运用，该区将基层党组织党建工作预警情况纳入对区直部门单位党建工作年度考核。对被记红牌预警或造成严重影响的区直机关单位通报批评，取消当年党建工作评先树优资格，约谈其党组织书记和相关责任人。对被预警提醒后未落实整改措施或整改措施不到位，造成问题继续扩大或产生重大负面影响的基层党组织，责令党组织书记、专职副书记、组织委员写出书面检讨，并取消该单位当年党建工作评先树优资格。去年以来，共下发交办整改问题218条，对20个单位进行预警提醒，对5个单位亮出黄牌警告。