下面是小编为大家整理的2023年度医院党支部书记工作述职报告范文（范例推荐）,供大家参考。
医院党支部书记工作述职报告范文
党支部是中国共产党的基层组织之一，那么作为党支部的书记要怎么写述职报告呢。下列是由小编为大家精心整理的医院党支部书记述职报告范文，欢迎大家阅读，供您参考。
（1）
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尊敬的领导、
同志们：
20xx 年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持与时俱进抓党建，抓好党建促进展的工作思路，扎实推进党建工作，为医院进展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来，我始终把基层党建与医院进展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建第一责任人的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建一岗双责要求，与分管院领导与 5 个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8 个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机
大操大办等焦点问题与家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设，作为班长我始终重视班子学习，以贯彻落实十八届三中、四中全会精神为主线，强化理论学习与思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、道德讲堂等形式，进一步提高党员理论水平与政治素养，改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。xx 年，医院共收到患者赠送的锦旗 77 面，感谢信 15 封，医护人员拒吃请 32 次，拒收红包 3。1 万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设
我积极响应支持师市访惠聚工作，积极选派机关支部书记入
驻北塔山牧场草建连，参与访惠聚工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员与援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与访惠聚工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活
一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会 8 次，召开领导小组会议 5 次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在四风方面存在问题根源，引导党员做到自我批判直面问题、揭短亮丑，相互批判开门见山、真诚坦率，使全体党员同意了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳固。
二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房 335 人次，专题讲座 25 次，业务指导 42 次，下基层巡回医疗 75 次，入户走访 120 户，门诊诊疗 6182 人次，进一步提高了基层医院医疗质量与管理质量，解决了周边农牧团场职工群众看病难、看病贵问题。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距与不足，要紧表现在：党员的思想教育形式单一，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
述职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
（2）
尊敬的领导、
同志们：
在党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习三个代表重要思想，深入贯彻党的十九大与两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕构建与谐医院这个中心，团结与带领广大党员与医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用
医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部，现有党员 3 名，积极分子 3 名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对入党积极分子的培养与考察，坚持标准做好组织进展工作，现有 1 名医护人员递
交了入党申请书，党支部战斗堡垒作用逐步增强。
二、加强支部思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
我担任医院党支部书记以来，负责党的建设与思想政治工作，为了全面熟悉医院情况，深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、三个代表重要思想武装头脑，半年来坚持每周五下午集体学习制度，共计笔记 1 万多字，切实加强党员的理论学习，努力提高党员的素养，树立起新时期党员的新形象。半年来，我严格执行党支部书记目标管理制，全面落实基层党建工作责任制，加强对支部党员的监督管理工作，认真执行三会一课制度，对支部党员进行党风党纪与廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神与先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心与工作责任感。
三、存在的问题：
医院党支部刚成立不久，尽管医务人员将近 10 人，但党员比较少，老党员、女党员多，年轻党员少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过学习，积极汲取年轻的同志加入，逐步壮大进展支部队伍。
四、下步打算：
一、创先争优、服务群众，创职工群众满意医院。今年是基
层党组织建设年，深化创先争优活动是加强基层建设的重要机遇，把创先争优活动与基层组织建设年融为一体，
以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，服务职工群众，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
半年来，在农场党委的正确领导与支部成员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分确信。在今后的工作中，我将立足实践三创精神，深化科学进展观，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各类制度，自觉同意群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，情况多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的与谐健康进展做出自己的奉献。
述职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
（3）
尊敬的领导、
同志们：
20xx 年在学院与医院党委的正确领导下，财务党支部认真贯彻习总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，建立学习型党组织，教育引导全体党员自觉
践行三严三实，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求，着力发挥财务管理职能，加大财务管理的力度，实现由财务管理向财政管理理念的转变，推进财务科学化、精细化管理，提高资金的使用效益;强化成本意识，降低医疗运营成本，提高医院绩效，增强医院在医疗市场中的竞争力;改革与完善绩效考核办法，充分发挥好绩效考核的杠杆作用，真正收到奖勤罚懒的效果。下面我从三个方面进行汇报，请领导与同志们评议：
一、党建工作
财务科是一个业务性很强的部门，为了做到党建、业务工作两不误、两促进，我们制定了《财务党支部工作制度》，把支部大会、支部委员会与党小组会议例行化、制度化，每周二确定为党建工作日;建立学习型党组织，以支部大会或者党小组会议的形式组织全体党员认真学习了《党章》、《习 xx 总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党进展党员工作细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规与总书记的重要讲话与医院党委宣传部门统一部署安排的学习内容;在各班组开设了主题思想为筑坚强堡垒凝战斗合力共筑中国梦的党建工作专栏，占领宣传阵地，教育与引导广大群众提高对党的认识，明白中国共产党肩负的历史使命;对院党委要求先党内后党外传达的重要事项。
二、财务管理方面
20xx 年以来财务科的工作除了正常的业务事项外，要紧以同意与配合各类检查为主：财政厅会计监督检查、税务局税收执法检查、省委巡视组巡视检查、审计厅延伸审计、省物价局医药卫生价格大检查、五五专案组的检查与大型医院巡查等。
各类检查尽管增加了我们科的工作量，也打乱了我们的工作计划，但从工作的角度讲，促进作用是十分明显与巨大的，检查组指出了我院财务管理工作中存在的许多问题：
《医院财务制度》执行不到位，会计核算体系不健全、不规范，会计内部管理制度缺项较多，预算管理虚位运行（科室预算未实行），信息化建设严重滞后，经济事项决策、执行、监督的运行机制不健全、不完善，审批权限与流程不明确，经济合同的签定不符合要求（严格意义上的无效合同）;财务部门与资产管理、实物使用部门管理脱节，造成账账、账实严重不符;随意处置国有资产、招投标管理无序失范;超规模超概算投资、超合同付款情况严重hellip;，结论是财务监督不到位、操纵乏力。
针对各检查组提到的问题，我们进行了认确实分析与反思，支部委员会、科务委员会、科本部全体成员、各岗位责任人员多次开会、分析与讨论，从源头上查找原因如下：
1、内部会计管理体系建设不到位，统一领导、集中管理的财务管理体制落实执行不到位，财务操纵弱化，会计监督虚位。
2、制度建设不到位。缺乏权威性、规范性、可操作性的规范与指引，实际工作中无章可循。缺乏统一的、标准化的《资产管理办法》、《实施细则》与《使用目录》，部门间管理范围与职责界定不清，统计数据产生误差后对账困难。
3、执行制度不到位。《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》规定，医院的财产物资应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次。年度终了，财务部门、资产管理部门、实物使用部门应当在年终清查盘点的基础上，按规定对盘盈盘亏事项查明原因、做出处理后，再编制年度决算报告。此项工作未做，财务部门年终只能根据总帐数字填报财务决算报告。
会计制度与核算方法执行不规范。加权平均法的计价方法未执行，永续盘存制的盘存方法扭曲变形，固定资产与无形资产的界定概念被肆意曲解等。
4、运行平台不统一，部门间各自为政、封闭运行，对资产的增加、减少与处置缺乏统一的工作规范，造成财务部门、资产管理部门、实物使用部门的账账、账实长期不符。财务部门使用的是标准化的用友财务软件，设备科独立使用的是北方交大开发的固定资产管理系统，而总务科对固定资产的管理还是原始的手工方式。
5、信息化建设缺乏总体规划、主体不清，系统的集成化率
很低，碎片化现象严重，医院在功能定位上没有让网络中心担当起信息化建设与进展的重任，科室新建应用系统与采购硬件设备时事前不让网络中心参与，事后也不向网络中心移交有关的技术资料，网络中心无法对这些系统进行后期的保护与保养。
三、工作思路与措施
上述问题的存在，既有多年累积、历史形成的客观原因，也有我们自己怕烦恼、得过且过、消极应付、努力不到位、作为不积极的主观因素。2018 年及十三五期间，我们将在院党委的正确领导下，深刻领会三严三实的内涵，从严要求，向实处着力，按照总体规划、分步实施的思路与步骤，完成好下列工作：
1、党建工作方面。坚持围绕业务抓党建，抓好党建促进展的工作思路，把抓好党建工作当作最大的政治责任，按照两手抓，两手都要硬的原则，始终坚持把党的意志充分表达在财务工作的各个方面，组织全科人员认真学习与深刻领会总书记关于治国理政与党风廉政建设与反腐败斗争的论述，建立学习型党组织，教育引导全体党员自觉践行三严三实，深入改进工作作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全科人员行为修养的底线要求;按照《党章》规定的标准要求与组织程序，努力进展新党员 2～3 名，着力解决个别班组无党员空白化的问题，做到关键岗位、艰难岗位有党员;进一步统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作，完成好院党委部署与安排的各项
工作，真正做到党建业务工作两不误、两促进。
2、制定《会计核算管理办法》与《实施细则》，健全与完善医院会计核算体系，规范与理顺财务部门与资产管理部门、实物使用部门的关系，确保会计数据的真实与准确与票据凭证传递流淌的合理性、有效性与安全性，真正把统一领导、集中管理的财务管理运行机制落实到位。
3、在资产清查的基础上，制定《资产管理办法》、《实施细则》与《使用目录》，严格...