中层干部述职报告(完整)

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中层干部述职报告(完整)

 

 中层干部述职报告

  本人年度任职深圳新能源公司生产技术部副主任同时兼生产党支部副书记。主要负责生产口党建工作和公司各项生产指标、运行分析、设备维护、技术创新、员工培训、生产合同及新场站投运等工作。

 一、个人履职情况 (一)主要工作业绩。

 一年来,在各级领导的指导帮助和各位同事的大力协助下,着力在加强各场站生产管控、提升生产技术水平上下功夫,带领部门人员紧紧围绕公司“四个一”工作目标,努力实现新突破。一是牢固树立“度电必争”的效益意识,积极协调,将抢发电量作为工作重点。协调解决了福田二期并网后龙岗风电场调度控制容量由 50MW变更为 100MW,使福田二期全容量接入系统增加发电量 6000 万千瓦时;以及华龙风电通过330kV降压至110kV临时并网方式和华龙光伏通过 35kV外送电源临时并网方式,于 10 月 18 日正式并网前,增加发电量 1.07 亿千瓦时。二是通过制定科学合理的运维检修方案,加强专项检查维护力度,严格控制工作时间,执行缺陷闭环管理模式,提高一般缺陷消除的及时性和准确率,使设备利用率长期保持在 99%以上,消缺效率明显提高。三是做好各项并网手续的办理工作,积极投身到福田一、二期 10 万千瓦送出线路改接和福田三期 10 万千瓦并网工作,以及 330kV硫辉变、330kV图辉变、330kV文辉变和华

 龙风电/光伏并网工作,并积极与国网深圳省电力公司相关部门沟通协调,确保了各项工作有效快速开展。四是制定了公司科技(管理)创新项目实施细则,积极开展“五小创新”活动,通过发现问题、分析问题、解决问题,提高了人员对设备的认知能力和技术水平,激发了员工的创造积极性。五是广泛征求各场站运维班组人员诉求的基础上,制定全年运维员工培训计划,采用了在新投运的诸多场站中,以现场拷问、现场排查、缺陷处理、编写方案等方式,加强对运维人员的现场培训,使员工在感官上对设备排查及操作技能的有了深刻的认识,促使人员业务水平有了较大提升。六是做好并网调度协议、优先购售电合同、运行维护合同、技术服务合同及物资采购等九大类与生产口相关的线上线下总计 30 份合同及支付项目的验收、付款工作。七是认真执行新能源电站无人值班集中监控信息接入等 17项标准,实现公司 3 座新能源场站无人值守集中监控,实现了对各场站的有效监控,同时获得了多位领导的高度评价。

 (二)履行党建工作责任情况。

 一年来,在公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强学习,提高政治觉悟,以发挥党支部战斗堡垒作用为主线,夯实支部建设。目前,生产党支部共有 20 名党员,均在不同岗位工作,结合支部党员人数较少,业务忙,党员集中困难等特点,在组织支部“三会一课”时,提前将学习内容编辑成pdf等形

 式,充分利用微信、网络、视频等先进技术平台宣传党的理论知识和方针政策,实现了党员学习随时、随地,提高了学习的时效性。以开展“两学一做”教育活动常态化、制度化为契机,积极引导支部党员学党章、学系列讲话,争做优秀共产党员,不做违背党性的事,不说违背党性的话,用自己的实际行动为公司争光,为集团争光。通过组织学习习近平系列重要讲话、梁家河、国企改革、新能源产业政策等,支部党员提高了精气神,鼓舞了工作干劲,牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,脚踏实地,踏实做事,为公司全面发展发挥共产党员的先锋模范作用。

 (三)主要问题和不足。

 一是理论学习还不够深入;二是忙于事务性工作较多,深入现场检查指导工作还不够;三是在平时工作中,安排部署的多,督促检查的少;听取汇报的多,了解现场的少;四是由于本人性格问题,说话直,在与同事沟通时容易造成一些误解。

 下一步,我将深入学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为动力,加强自身学习和自身建设,不断提高管理水平和业务技能,提高自身综合素质,增强服务水平和能力,切实履行职责,踏实工作,力争克服诸多缺点,以高标准、严要求激励自己不断进步,进一步解放思想,开拓进取,紧紧围绕下一年度发电指标和新投运场站的并网开展相关工作。

 (四)下一步工作计划。

 2019 年,在公司党政的坚强领导下,以公司快速发展为契机,以保证发电量为第一要务的前提下,扎实推进部门工作有条不紊,力争完成公司发电计划 16.00 亿 kWh。一是继续推进党建工作和廉政责任落实工作,不断补充党的理论知识学习,按照公司纪委工作安排,开展党风廉政建设,提高红线意识和防腐拒变能力,防微杜渐。二是与同事精诚团结,做好生产技术方面的日常事务性工作。重点抓好生产指标、运行分析、设备维护、技术创新、员工培训、生产合同等工作。三是做好新投产电站(广分风电场、华龙南、北风电场、华龙光伏电站、图辉变)的各项生产管理工作。四是扎实推进华龙储能电站、光热电站并网工作。五是结合光热项目做好光热项目人才储备。六是待华龙全部投运后做好华龙四种能源的智能控制。七是加强科技创新管理,结合实际工作,钻研新能源行业发展,如空气储能,氢能开发、抽水蓄能等多方面的开发研究。八是结合各场站风光功率预测信息,组织开展新版《两个细则》学习及研究,减少或避免《两个细则》考核分,并制定公司《两个细则》考核管理规定,实行奖励考核机制。

 二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况 按照公司党委关于落实党风廉政建设主体责任,监督责任的工作要求,全面落实党风廉政建设一岗双责,加强部门人员谈话谈心等廉政教育,按照一岗双责的要求,强化工作责任落实,强化廉洁风险排查、强化协同监督,确

 保各项工作符合公司制度规定,督促部门员工落实党风廉政建设工作。

 三、加强和改进自身作风建设情况 严格落实中央八项规定和《党员干部若干准则》,以及公司各项规章制度,加强个人作风建设,坚定理想信念,强化党性修养,增强党员红线意识,杜绝奢侈浪费,时刻保持党员应有的形象。

 四、本人廉洁自律情况 按照党委要求,始终把党风廉政建设工作列入日常工作的重要议事日程,积极参加公司党风廉政建设专题教育,并利用会议进一步学习相关文件精神,通过学习相关纪律规定和观看警示教育片等,提高了思想意识,在思想上加压,杜绝思想越线,做到党风廉政建设工作安排部署任务明确,责任到人,进一步完善党风廉政建设工作责任机制。在学习工作中,本人不仅严格自我要求而且能起到榜样带头作用,多次在日常工作中向本部门及各场站传达廉政自律思想。通过教育和相关制度建立,有效规避了风险,坚定了思想信念,构筑了思想防线,切切实实将廉洁工作落到实处。

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