在组工系统青年干部座谈会上发言

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在组工系统青年干部座谈会上发言

在组工系统青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位部领导,部机关的各位同事们:

今天是X 月X 日,是农历的秋分时节,从今天开始,我们送走了热情如火的炎夏,迎来了收获硕果的金秋。今天,市委组织部召开全市组工系统青年干部座谈会,我本人很荣幸作为部机关青年干部的一名代表发言。说实话, 组织部机关是一个藏龙卧虎的地方,我只是其中很平凡、很不起眼的一员。所以我想用两个词语来概括我今天的所思所想,第一个词语是感谢,第二个词语是感想。

先说感谢。记得在部机关中层正职竞争上岗活动中,X 部长问我最难忘的事情是什么?当时我回答最难忘的事情有两件,一件是参加部机关招考,成为一名组工干部;一件是参加机关中层正职竞争上岗,丰富自己的人生轨迹,这不是临场的随机应变,更是我的真情实感。我不是一匹“千里马”,没有很辉煌的过去,也谈不上有多么突出的业绩。作为一名年轻干部,虚心学习、经受磨练、增

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长见识,是我的工作的原始动力,发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。回顾过去的一年,我感慨很深,这一年,是我认真学习、积极进取的一年;是我努力工作、收获颇丰的一年;是我砥砺品格、完善自我的一年。我所走过的每一步都离不开部领导的关心、关注和

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关怀,离不开各位同事的鼓励、帮助和支持。

再说感想。在组织部工作的400 多个日日夜夜里,我常思考一个问题:作为一名年轻组工干部,我该做什么、该怎么做,才能实现自己的人生价值?这个问题现在没有答案,因为答案留给将来,用自己的实际行动来回答,用自己的人生来书写。但我逐渐悟出一个道理:作为一名年轻干部,拥有最宝贵的资源就是年轻,有较大发展潜力,有成长进步机会,有广阔事业空间。但是最容易失去的也是年轻,如果不能充分把握年轻优势,抢抓机遇,干事创业,那么未来发展的各种可能都将成为泡影。

结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人以认为有价值的一点体会与大家作以交流,希望能有所共勉。我们可以先从以下五个方面对自己提出要求,并为之努力。

一、求真务实,将责任担在肩上

求真务实,脚踏实地是我们组工干部的本色,是组织系统的优良传统,也是做好组织工作的客观要求。大家虽

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在不同的岗位,从事着具体工作不同,但有一点是共同的,都是为谋求组织工作的发展和进步。组织工作无小事,工作面广,时效性强,这就要求我们要增强时间观念、效率观念,做起事情来要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。当天的工作

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当天完成,完成一件成一件。切忌拖拖拉拉,自由散漫。组织工作也很繁琐,可以说是涉及到各个角落,既涉及全局性的工作,也涉及非常具体的事情,大到制定政策、办法,起草领导讲话,小到一个电话、一个会议通知等等,每一项工作都要求我们必须投入精力,精益求精,否则就不会做好。组织工作是一项非常严谨细致的工作,每个环节都不容许出错。如果不细心,出了小错,可能就是致命的错误。因此,对于个人来说,特别是对一名年轻组工干部来说,要真心投入,用心去履行责任。只有全身心投入,工作才不会被动,只有投入,工作才会变得主动,遇到困难不退缩,遇到问题不逃避,遇到矛盾不退让,兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

二、目光远大,将得失放在身后

俗话说“做事先做人”。一个年轻干部,目光要远大,不能斤斤计较。多看看自己做得够不够,少想想自己拿的足不足。“壁立千仞,无欲则刚”,当一个人太过于计较

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得失的时候,思想往往会变得很狭隘,这种狭隘到最后会影响工作,会影响其工作的热情与积极性。一旦陷入这种恶性循环,人生就会走进一条死胡同,再想出来就比较困难了。我们对此应该要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些,把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些,知足常乐,一切以工作为重。

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三、开拓进取,将创新牢记心间

X 部长经常教导我们,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路,兢兢业业做好本职工作是埋头拉车,用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破,在组织部这个集体里,我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新,就没有部机关公开选拔、竞争上岗的积极影响;没有创新,就没有“三级联创”活动的累累硕果;没有创新,就没有《我们是组工干部》的广泛传唱;没有创新,就没有《党旗飘飘》综艺节目的火热公演。所以,要想干好组织工作,就必须做一个有激情、有活力的组工干部,做一个敢于尝试、善于探索的组工干部,要有一股永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。说具体一点,就是做工作一定要有自己的观点和看法,既不能照抄照搬,生拉硬套,

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也不能人云亦云、没有主见。

四、积极向上,将热情贯穿始终

我们做组织工作,首先要有积极向上的工作热情。只有热爱组织工作,才能做好组织工作。当我们热爱组织工作时,就不再抱着畏难情绪,就会振奋精神,尽职尽责来做好每一件事情。工作中,常常挑灯夜战,放弃假日,加

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班加点,有时碰到需紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦,但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成,一套数据经过严谨统计、周密分析在自己手中诞生时,那份成就感和满足感是很难用言语表达的,劳累、疲惫、困难统统抛在脑后,在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐!这就是对工作的热爱,我们非常需要拥有对工作的这种持续热爱。有了这份爱,就会抱着良好的心态来面对一切困难,把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求,变压力为动力。

五、夯实基础,将学习进行到底

万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木,好比空中楼阁、镜花水月,就会成为一种大话和空谈。如果组工干部才疏学浅,就难以服众,难以履行职责,推动工作。只有练就一身过硬的本领,才能适应新时期组织工作的要求,才能在干部群众中树起威

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信。不断学习是练就过硬本领的关键。记得我到部机关工作不久,完成一份基层组织建设方面的材料,自己也很认真地去思考、去揣摩,但总觉得不那么让人满意,领导也作了很多修改。究其原因,还是自己理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习当作一种觉悟,一种修养,一种责任,精通业务知识,

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不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

几点粗糙见解,准备得不太充分,归纳得也不够好,但每一个字都是我的真实表达,每一句话都是我的经历总结。作为青年干部,未来要走的道路还很长,或许崎岖,但却光明。在今后的日子里,秉承“讲党性、重品行、作表率”的组工干部要求,我们务必要扎实走好人生的每一步,无悔于火热的青春,无愧于时代的召唤。

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