书记例会汇报材料17篇书记例会汇报材料 安全例会汇报材料第一篇 尊敬的各位领导、同志们 自工程开工以来，在公司的正确领导下，以科学发展观统揽全局，以公司本质安全管理体系下面是小编为大家整理的书记例会汇报材料17篇,供大家参考。
篇一：书记例会汇报材料
安全例会汇报材料第一篇尊敬的各位领导、同志们
自工程开工以来，在公司的正确领导下，以科学发展观统揽全局，以公司本质安全管理体系为指导，以全国安全生产活动月要求为大纲，以全面贯彻安全生产法律法规为重点，积极落实安全生产“隐患治理”的工作，以建立完善安全生产长效机制，促进项目部安全生产工作提升为目标，围绕“以人为本、安全发展、居安思危、科学管理、创新理念、求真务实、持续改进、本质安全”为主线，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓施工现场安全管理和安全质量标准工地建设，实现安全生产形势的稳定提升。现就上半年安全工作汇报如下
一、安全生产月活动开展情况和总结
1、领导重视，组织措施到位
安全生产月活动以项目经理为组长，总工、书记、安全总监为副组长，项目经理亲自负责安全生产月活动的组织实施，各个部门积极配合开展安全生产月活动。“安全生产，重在落实”，活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。确保了安全生产月活动中无大小事故发生，并提高了职工的安全生产意识。
2、开展了形式多样的宣传教育活动
在"安全生产月"活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，施工现场悬挂了大量的安全生产标语、制作了大量的安全标识牌、横幅，以达到活动有实效，活动范围广的效果。让每个参
建人员牢固树立安全第一的思想，规范自己的行为、注重安全生产的自觉性。在安全生产月活动中，我项目部制作安全标识牌300余个，制作宣传栏2个，安全专题会议3次，制作横幅30条，安全隐患整治会议4次，应急预案演练1次，激发了施工人员自觉参与安全生产活动的热情，使安全生产真正进入了施工人员心中。6月1日开展了“安全生产月活动”动员大会，6月3日、11日、21日安全专题会议，6月10日安全知识答题，6月11日~25日安全检查、落实、整改阶段，6月27日防洪应急演练。通过各种安全教育活动使我参建人员提高了安全观念。为安全工作顺利开展打下了坚实的基础。
3、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次活动落实到实处，使活动开展有实效，我项目部各级管理人员对施工现场进行安全检查，针对出现的不安全行为现象，及时指导、督促，并认真落实所查的隐患整改落实跟踪，保证了活动的正常开展。在安全生产月活动中，我项目部坚持日常检查与专项安全检查相结合的检查方针，共组织进行了3次专项安全检查，在活动中，共查出隐患20项，其中重大隐患2次，已全部整改到
位。制定了有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员不定期巡查长效机制，使我项目部安全生产月活动变得更加全面，有力的推动了安全生产工作，为施工生产提供了良好的环境。
二、本质安全管理体系建设实施情况
我项目部4月份组织学习了准池公司下发的《基本建设本质安全管理体系》《准池铁路建设工程重大危险源清单及防控措施》《本安体系程序文件》《本安体系风险管理手册》《本安体系风险管理标准与管理措施》《本安体系员工不安全行为管理手册》《本安体系安全文化建设实施手册》。5月份成立风险管理小组并组织相关人员运用工作任务分析法及事故机理分析法对本项目的所有工作任务进行了危险源辨识及风险分级分类。通过利用“矩阵法”从人－机－环－管四个方面对风险进行分级分类和排序，共辨识出危险源520条，其中，一般风险232条，中等风险276条，重大风险12条；人员方面的危险源有360个，机器设备方面的危险源有58个，环境方面的危险源有15个,管理方面的危险源有87个。6月份编写完成了我项目本质安全管理体系《程序文件》《风险管理手册》《风险管理标准与管理措施》《员工不安全行为管理手册》《安全文化建设实施手册》《安全管理制度汇编》《管理手册》7本体系建设文件。
三、上半年安全工作总结及下半年安全工作安排
上半年工作主要做了以下几个方面
1、成立安全生产组织机构，认真落实岗位责任制。对上签订安全协议书，对下和劳务队伍签定了25份安全生产责任书。建立建全各种安全生产管理制度，成立安全管理长效机制。
2、认真开展日常监督检查工作。上半年共对25个劳务队伍进行了安全生产监督检查，共查出重大安全隐患2处，责令整改2处，发放罚款整改指令书6份，整改率99%。
3、认真开展安全教育培训。对进场工人进行了安全培训。共进行安全教育培训会12次，培训460余人。
4、开展安全专项检查4次。共检查高边坡深基坑危险地段8处，全部整改到位；从业资格人员检查发现无证上岗2人清除出场2人；项目部成立汛期值班小组，检查各工点汛期防洪工作。并对拌合站、两个炸药库进行了防雷检测。
5、上半年安全工作重点主要是制度建立、桩基钻孔桩施工、高边坡深基坑开挖、隧道施工、汛期防洪、火工品管理。
下半年工作安排
1、加大安全监察力度，下半年生产任务重，要加大力度开展安全隐患排查
工作，周密安排，深入排查，不遗不漏，不留死角。认真组织、开展排查，采取有效措施、整改消除隐患的部位，加大安全监察力度，来确保我项目部的安全生产大局稳定。
2、加强本安体系学习执行力度，完成本安体系年终考核。
3、加强企业的安全生产达标与考核，确保完成年终长效管理达标考核目标任务。
4、下半年安全生产工作重点隧道施工安全、桥梁高空作业、涵洞施工安全、大型起重设备检测、雨季防雷防洪、森林防火、机动车道路交通安全。
安全例会汇报材料第二篇
各位领导、同志们
大家好！
首先我代表县教育局党委对各级领导持续关注学校安全稳定工作表示衷心的感谢，对今天莅临我局指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。
学校安全稳定工作关系到广大教师和学生的根本利益，关系到学校发展的大
局和整个社会的稳定。为此，我县始终把学校安全稳定工作放在突出位置来抓，在资金投入、人员配备，学校安全稳定隐患的排查和整治以及长效机制建设等方面加大工作力度，学校安全稳定工作成效显著。全县各级各类学校没有发生一起学校安全事故，教育教学秩序持续稳定，为我县教育改革与发展营造了良好的环境,为我县经济社会和谐稳定发展做出了积极贡献。下面，就我县学校的安全稳定工作向各位领导作简要汇报。
篇二：书记例会汇报材料
传达会议汇报材料范文6篇会议精神指在开会期间会议的主持人代表领导者或直接是领导者对工作的方向以及今后工作的重点等阐述的内容。将会议精神的传达情况作一个汇报，本文是小编为大家整理的传达会议汇报材料范文，仅供参考。
传达会议汇报材料范文篇一：按照上级主管部门的要求，我矿于__年9月29日晚上19：00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议，传达本次会议精神，参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下：
一、及时传达文件精神。在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。二、安排部署当前工作。矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求，对今后的工作作如下安排：1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。2、加强通风、瓦斯管理工作，严禁瓦斯超限作业。3、加大隐患排查和整改力度。4、完善监测监控系统，确保监控系统功能齐全、可靠，设置符合规定，确保运行不间断、不漏检、不误报。5、加强对探头、风筒的管理，探头按规定悬挂。
6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作，不玩忽职守。
7、建立完善独立的通风系统，杜绝存在串联通风现象。9、加强8201工作面的安装安全工作，在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。10、做好探放水工作，迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报，施钻完成后做好相关的记录台帐，迎头牌板认真填写，做到和地面台帐相符。11、做好质量标准化的相应工作，加强文明卫生的管理。金沙县化觉乡永晟煤矿20__年_月_日传达会议汇报材料范文篇二：传达全市工作会议精神的情况汇报市局(公司)：2月20日上午，我局(营销部)召开全体员工大会，传达百色烟草__年工作会议精神，分析了当前形势，并针对如何扎实推进企业改革，加强企业管理，确保各项经济指标稳步提高作出了部署安排。现将会议情况汇报如下：一、领导重视、统一思想_____年工作会议结束后，我局(营销部)立即组织全体员工就会议精神进行再次深入地学习，通过深刻的学习和讨论，结合___当前的实际情况，就如何做好__年工作做了规划。会上，各分管领导结合分管工作就___局长(经理)在__年___烟草工作会议上的报告重点传达了
会议精神。会后，各部门自行组织本部门员工继续学习__年___烟草工作会议精神，并结合部门实际进行重点传达。
会议精神的层层传达，确保了我局(营销部)全体员工均能及时掌握发展新动态、政策新动向，并将全体员工的思想统一到市局(公司)提出的：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和全国、全区烟草工作会议精神，继续围绕卷烟上水平基本方针和战略任务，以加快发展为主题，以优化结构为主线，强化基础，适度增量，提升结构，狠抓管理，促进和谐，全面实现三年发展规划目标，推动企业持续健康发展。
二、以总量、规范、基础为工作重点，扎扎实实抓好各项工作的落实
(一)加强学习，切实贯彻执行1、各部门负责人在会后认真组织本部门员工继续学习市局(公司)__度工作会议精神，认真领悟市局(公司)工作会议的精神指示，切实让每位员工都理解市局(公司)__年的工作思路及工作目标，领悟市局(公司)的先进管理理念，始终把会议精神贯彻落实到日常的工作中去，防微杜渐，从小事中抓，真抓实干。2、加强自我奉献精神，提倡艰苦奋斗的工作作风，杜绝在好的形势下出现麻痹的思想，端正工作态度、工作作风，继往开来，迎难而上，加强团结协作精神，齐心协力完成重点工作，即把___及烟叶收购期间作为打假重点，把队伍建设及机关行政效能建设作为建设的重点，把每月、每日的销售任务细化到每个经营户，公平分配紧俏货
源力争完成__年销售任务作为销售工作的重点，把基础设施建设、完成烟叶种植面积及收购任务作为烟叶生产的重点，把考核、内管、安全及ISO9000质量体系认证工作作为企业发展的重点。
3、加强考核监管力度，切实提高工作执行力。由综合办具体做好日常工作过程质量考核，深入一线开展调查抽查，杜绝考核脱离实际的情况，同时要加强对员工工作执行力及工作连续性的考核。一是加强对上级下达工作完成情况及质量的考核;二是着重对个人工作计划完成情况的考核。三是加强对内部管理的考核力度，着重营造一个良好的新风貌。
(二)找准营销工作的着力点，提高营销工作主动性，深化网上订货，全面提高品牌建设力度。
1、落实全年销售任务，做实做细各项工作，提高完成任务的质量和执行效率
一是制定具体的实施方案，将市局(公司)下达的全年销售任务分解到片区，到辖区内的各条线路、每个零售户，并根据各零售户所在地的环境、人均生活水平等，将各种品牌结构卷烟、各项分配指标，以计划平衡表的形式，列表反映每个零售户当天销售计划与实销对比，合理库存情况分析，找出每条线路销售进度存在问题，从而分析整个销售情况问题所在，以便及时纠正工作思路方法。二是要着重提高客户经理市场管理能力，销售预测能力、客户资料收集能力和市场评估能力等。二是管理层要将工作重心向市场前移，实地了解市场情况，使营销管理精细化。
2、采取有力的措施，结合实际做好品牌培育、置换工作我们将根据市局营销管理部门的部署，重点培育真龙、黄鹤楼、双喜品牌。根据各片区、线路的市场真实需求，结合实际制定培育重点，开展品牌培育、置换工作。从品牌置换和区域投放策略的角度出发，根据各线路、区域消费能力及吸食习惯特点，市场真实需求情况等，采取灵活多变的投放策略，尽可能地满足市场需求。同时做好常销品牌的分析和预测及每个周期的投放计划，及时跟踪客户经理计划执行进度，以便能及时调整投放策略及培育重点。
3、完善网上订货服务模式，进一步开拓农村市场进一步提高我营销部网上订货率，将网上订货工作延伸至乡镇所在地，并制定详细的客户经理拜访服务管理措施，探索拜访服务方式，创新拜访服务内容，切实解决网上订货过程中出现的无网络、无电脑问题。一是在每个烟站增设一台电脑作为家中无电脑的零售户网上订货用。二是积极联系市局(公司)为烟站开设外网。三是通过开展自律小组会议来集中培训网上订货工作。(二)要进一步强化打私打假高压态势，做实做细内部专卖管理检查监督，确保企业规范运行1、进一步完善内部监管长效机制，提升监管能力一是深入贯彻落实国家局内管新规范，严格按照预警筛选原则和调查核实的工作流程要求，重点抓好调查核实的工作质量，确保真实上报调查核实结果。二是强化对重点区域和关键环节的监管。
卷烟监管方面：采取有力措施防范和查处内?ahref='///yangsheng/kesou/'target='_blank'>咳嗽辈斡胩坠壕硌獭⑴渌筒坏轿弧⒖突Ю嘈筒还娣兜髡⒙舸蠡б约罢嫜烫坠盒形?烟叶监管方面：重点突出对____年国家局检查发现问题的监管，深入烟站加强对合同签订、烟苗发放、烟叶收购中收购规定时间外收购、虚拟磅收购、单磅重量异常、收购进度异常、收购等级异常、发票与时间倒置、超合同收购、单产异常等进行实地监管。
三是定期检查重点围绕日常监管存在的不规范行为，或带有普遍性、倾向性的问题进行重点检查。
2、一是进行目标任务分解落实。要坚持把具体目标任务落实到部门(所、队)，线索任务落实到每一个人。二是建立案件线索登记册和案件查办登记册。为把任务落实到位，各所、队要建立案件线索登记册和案件查办登记册来检验目标任务量化的成效。
3、完善打假破网工作机制，解决办理大案要案难度大的问题。一是与公安部门衔接联系，健全工作机制，明确市场案件和路查案件具体的承办部门，解决案件办理的及时性和有效性。二是对查获案值在10万元以上的案件，要及时上报市局专卖科提前介入，加强案件移送到公安机关后的衔接工作，确保涉嫌刑事犯罪案件的及时侦破，提高案件办结。三是完善案件激励办法。重点把奖励放到假烟和网络案件上，实行有效的重奖，提高办案的积极性。
(四)、依靠科学技术，健全服务体系，为实现传统烟叶生产向现代烟草农业发展打好基础。
一是加强基础设施建设，同时要把好质量工程质量关，确保水利工程验收过关。二是确保完成市局(公司)下达我县的种植任务，及收购任务，要求各站(点)积极加强与乡(镇)政府的沟通联系。三是加快对普通标准烤房的改建工作，并抓好专业化育亩、烘烤示范，为实现烤烟生产专业化分工打好基础。同时，坚持做好四定，围绕培育优质、特色、高效、生态、安全的烟叶风格，在整个烟叶生产过程中将采取引进新品种，坚持科学施肥，实施种养结合，依靠科技创新，提高烟叶生产效率，依靠科技创新，提高烟叶生产效率，加强病虫害综合防治，严格用药制度等烟叶生产技术保障措施。
(五)以五个更加，努力打造一支高素质的员工队伍。__年的工作任务仍十分艰巨和繁重，我们要将工作的压力变成工作的动力，以五个更加继续推动卷烟上水平。即在信心上要更加坚定，通过对比去年的销售和烟叶收购情况，可以看到完成__年的生产任务是具有可行性。销售任务同比去年仅增涨___箱，而烟叶种植面积在2009年达到了___亩，收购烟叶___担。在精神上要更加饱满，精神状态好，容易激发人的智慧和潜力，更加卓有成效地工作，因此全体员工必须保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态。共同完成全年工作目标任务。在规范上要更加严格，把促规范作为今年的重点工作之一，认真涉取去年烟水工程的教训，牢固树立时时遵守规范，处处体现规范，事事符合规范的理念，并持之以恒。在管理上要更加扎实，认真制定对标、安全、财务、采购、创优等相关制度，查缺补漏，使企业持续发展。在成效上要更加显著，要结合实际，进一步细化各项
工作，落实责任到人，并将相关的考核与奖励办法列入__年考核细则中。
一是完善培训长效机制，不断提升干部职工的思想道德素质和业务素质。二是优化人力资源配置，进一步加大竞争上岗工作力度，让想干事、会干事、干成事的优秀人才脱颖而出。三是通过严考核提高积极性。根据全年任务目标，严格实行目标分解，做到责任到人。在此基础上建立健全绩效考核、服务承诺、责任追究等制度，实现以制度管理人、以制度规范人。同时，强化考核，明确生产经营各个环节的工作标准和考核内容，规定谁出现问题谁负责，并通过严格的考核奖惩拉开工作人员的考核分数和档次，营造比学赶帮超的浓厚氛围。进一步提高人员的积极性。
(六)、加强安全管理工作，确保企业人财物的安全一是思想认识要到位。要切实把保护职工群众生命财产安全作为重大政治责任，怀着对职工群众的深厚感情做好安全事故的预防和控制工作。二是具体措施要有力。要针对薄弱环节和存在的不足，在全面深入掌握情况的基础上，制定切实可行的工作措施，在出实招、办实事、求实效上下功夫，切实抓好安全生产各项工作。三是安全检查要仔细。要加大安全生产检查力度，安全检查、隐患排查要认真仔细，不留盲区和死角，全力排查各类事故隐患，夯实安全基础。四是隐患整改要落实。要按照隐患治理年的要求，进一步加大隐患治理力度;整治工作要坚决，巩固整治成果要坚决，努力实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。五是宣传教育要深入。要将安全
宣传教育作为一项长抓不懈的工作加以落实，加强安全文化建设，不断增强全员安全意识。
相信在市局党组的正确领导下，在全体同仁的支持和帮助下，___将克服困难和不足，知难而进;明确目标和方向，重点突破;狠抓落实和创新，稳步协调提高;强化学习和培训，提升整体素质;弘扬企业文化理念，打造团体精神;搞好团结和稳定，实现全面发展，为___烟草的壮大发展做出自己不懈的努力和积极的贡献。
___烟草专卖局(营销部)20__年_月_日传达会议汇报材料范文篇三：关于传达贯彻全县平安建设暨安全生产工作会议情况的报告201_年1月25日上午召开了全县平安建设暨安全生产工作会议。我乡认真传达贯彻了该会议的精神，现将具体情况汇报如下：一、传达学习情况全县平安建设暨安全生产工作会议后，我乡于当天下午及时召开了全体乡干部会议，会上，认真传达了全县平安建设暨安全生产工作会议精神，重点学习领会了张县长、雷书记、胡县长在会议上的讲话精神。明确了全县平安建设和安全生产工作的总体思路和任务目标，并围绕会议工作任务目标，对本乡如何做好平安建设和安全生产工作，确定了总体思路目标及工作措施。二、指导思想及工作目标201_年我乡平安建设暨安全生产的指导思想为：要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认
真学习贯彻党的十七大精神，在科学发展观的统领下，树立以人为本、和谐发展的思路，按照上级主要精神和平安建设目标责任书的要求、强化责任、完善制度、群防群治，突出队伍建设这个关键，突出化解矛盾纠纷这条主线，突出平安建设这个主题，突出安全生产这个重点，努力推动我乡工作在新的起点上取得新的进展。着力打造平安凤垟乡，为全面完成凤垟乡各项工作任务提供了强有力的安全保障。
根据上述指导思想，确定全年重点抓好以下工作：凤垟乡全年社会治安综合治理工作成绩明显提高，治安案件发案率明显下降，无新增吸毒人员，无安全事故，无闹事事件，无群众性上访，社会治安综合治理工作明显好转，切实担负起保一方平安的政治责任，维护我乡社会稳定，巩固建设成果，准确把握新形势、新任务对平安建设工作提出的新要求，在建设平安乡镇，构建和谐社会的总体目标指导下，为我们做好平安建设工作指明了政治方向、首要政治任务、根本出发点和重大政治原则等一系列重大政治理论和实践问题，是指导新时期综治工作的政治纲领和行动指南。全乡党员干部要学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛重要性讲话精神作为一项重要政治任务，紧密联系实际，学习好、贯彻好，真正在武装头脑，指导实践，推动工作上下功夫，切实把全体干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，全面建立农村社会治安各项防控体系。
三、工作措施(一)加强教育，强化意识，经常性开展全民思想防范和法制宣传教育。以科学发展观统领平安建设工作，是平安建设工作的重要指导
方针。不断深化对平安建设工作特点和规律的认识，把科学发展观贯彻落实到平安建设工作中，深入开展普法教育，增强法制道德观念，使全体党员干部学法、知法、懂法、守法、有效预防和减少违法行为，切实做好看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。积极宣传综合治理、禁毒防艾、安全生产、信访维稳等方面的知识，使全乡干部群众增强防范意识，提高防范技能。利用村民座谈会、党员干部学习会、宣传车、张贴标语、悬挂横幅、刊出宣传栏等形式，大张旗鼓地深入宣传中央政法委、中央综治委《关于深入开展平安建设的意见》、中央综治委《关于深入开展农村平安建设的若干意见》精神和省委《关于建设平安浙江、促进社会和谐稳定的决定》，省综治委《关于深入开展农村基层平安创建活动的意见》及宣传各级党政主要领导认真履行保一方平安的政治责任，大力开展平建设，狠抓综治各项措施的落实，深入开展平安乡镇、平安村、平安家庭等基层平安创建活动。
(二)完善制度，落实责任。制定完善《社会治安综合治理领导责任制度》、《社会治安综合治理领导小组制度》、《集体防范工作责任制度》、《道路交通安全工作实施方案》、《自愿消防队员行动预案》、《矛盾纠纷排查调处制度》等一系列工作制度。进一步明确排查化解矛盾纠纷的职责任务，严格落实工作情况，归口调处、责任查究等制度，确保矛盾纠纷和信访问题件件有人抓，事事有人管，把矛盾纠纷和不安全因素解决在基层，解决在内部。每半年对制度执行情况检查一次，在此基础上，细化平安建设和安全生产工作任务，落实到各综治成员单位，并签订平安建设和安全生产目标责任书，做到年初有计划，年
终有考核评比，把平安建设和安全生产纳入村级目标考核。(三)落实措施，群防群治。重点落实好防范、打击黄、赌、毒等
社会丑恶现象的发生、杜绝出现爆炸、投毒等重大安全事故，建立有关卡、册、资料、档案、记录做到底数清、情况明。做到人员落实、责任落实、方案落实、措施落实，着力解决一批涉及人民群众切身利益的问题。全面分析面临的不安全因素，制定有效预案，提高应急处置水平。
(四)强化检查、消除隐患。认真落实值班制度。值班领导和值班人员各负其责，逢双休日或五一、十一、元旦春节等节庆日期间，安排值班人员，强化安全工作，进行认真检查，做好记录，发现问题及时报告，及时解决。分管领导每月要有一次安全生产排查外，乡党委书记和乡长每季度都将亲自带相关单位人员检查，对所有安全生产内容全面进行检查，包括查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到严、细、实，不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强道路交通的安全检查，以果断杜绝三轮车载客的行为;重点针对车、道路、道路交通、建筑施工、旅游以及食品药品、农村消防、森林防火等安全方面的不安全隐患安全生产隐患大检查。加大重大事故隐患及重大危险源的整改和监控，力争全年无重大安全生产事故发生。加大对信访案件的信息排查和监控，力争做到小事不出村，大事不出乡。及时保质完成县政府下达的其它目标任务。
(五)强化领导，严格管理。成立建设平安凤垟领导小组，下设办公室，主要负责协调处理日常事务，形成乡一把手为第一责任人，负
总责，分管领导为第二责任人，具体抓落实。领导小组将认真履行职责，定期研究平安建设工作，及时安排部署各项工作，做到组织、制度、保障三落实。工作有计划、有步骤、井然有序地扎实推进创安工作，全面完成维持社会稳定，建设平安凤垟的各项工作。
(六)狠抓基层基础工作，进一步夯实平安建设暨安全生产工作根基。根据《关于深化基层基础年活动加强基层基础建设促进社会和谐稳定的实施意见》(泰委发[2009]91号)文件精神，进一步加强我乡综治维稳基层基础规范化建设。
1.加强基层政法综治组织建设。切实加强乡综治办的规范化建设。乡综治委主任由党委书记担任，综治办统一名称单独设置，综治办主任由党委副书记担任，配备专职副主任，按人口比例配备其他专职工作人员。进一步完善乡综治工作中心的组织形式。综治办在综治工作中心起核心作用，承担牵头协调、检查督办等职能，党委副书记、综治办主任兼任综治工作中心主任，由1名专职副主任主持日常工作。此外，进一步改善基层政法综治机构办公条件和装备配置。
2.加强基层社会治安综合治理工作。加强情报信息收集和社会治安形势分析研判，及时掌握社情民意和治安动态。进一步完善排查工作机制，实现矛盾纠纷排查化解、治安问题和安全隐患排查整治的经常化、规范化和制度化。大力推进警务进村、进社区，加强社会面巡逻防控，构建以公安民警为骨干、专职治安巡逻队和保安人员为主要力量、其他群防群治队伍为补充的巡逻防控格局。加强对矫正对象、刑释解教人员、吸毒人员等重点人员的管控帮教。切实关心未成年人
的成长，高度重视并认真落实对精神病人等特殊群体的服务和管理措施。鼓励和支持见义勇为行为，对见义勇为人员进行奖励和补助。
3.加强流动人口服务和管理。全面推广实施居住登记管理制度。推行以房管人、以业管人模式，加强流动人口落脚点管理。加大对流动人口和出租房屋的信息收集力度，重点加强对流动人口中高危人群的管理控制。加大出租房管理力度，落实出租人和承租人的治安和消防责任。建立集计生、劳动保障、学龄儿童、暂住人口、出租房屋等各类信息于一体的综合信息平台，逐步实施资源整合和信息共享。进一步加强流动人口专职协管员队伍建设，保障协管员专项经费，按规定比例配备高素质协管员，主要从事暂住人口、出租房的综合信息采集和服务管理等工作。县财政部门要将流动人口工作所需经费纳入本级财政预算。到____年，暂口登记率达到90%以上，出租房屋登记备案率达到95%以上，人户一致率达到80%以上。
4.强化精品示范和乱点整治。以创建平安村为载体，深化基层系列平安创建活动。查摆突出的治安问题和治安乱点，实行专项打击和挂牌整治。
5.创新人民调解工作机制。更多地运用调节手段化解矛盾，实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合。加强人民调解队伍建设，乡机关、常住人口较多的三门垟、洲路等村配备专职人民调解员。推广人民调解财政补助和计件奖励的以奖代补激励保障模式。积极促进乡人民调解组织与公安派出所的有效互动，化解治安纠纷。进一步将人民调解机制引入信访工作。
6.落实基层信访制度。健全基层信访工作各项制度，落实初信初访办理、乡镇信访工作首办责任、领导接待劝返、重大决策信访风险评估等各项工作制度，严格执行信访工作领导责任追究制。坚持属地管理、分级负责的原则，充分发挥好乡政府在解决信访问题的主体作用，推动信访工作重心下移。强化信访工作职能，信访工作达到五个一(一个完善的信访工作组织网络、一支健全的信访员队伍、一套完整的信访工作机制、一个固定的办公场所、一笔专门的信访工作经费)的要求。积极推进信访工作信息化建设。按照九个一(一件信访积案、一名包案领导、一个化解工作小组、一次协调会办会、一套化解方案、一套稳控措施、一个解决期限、一份协调会办会纪要、与信访人见面一次)要求，加强信访积案化解工作。
(七)以提高执政能力和确保人民满意为目的，进一步加强对平安建设工作指导，切实履行对平安建设工作的组织协调职能，建立和完善以领导责任制、目标管理责任制、黄牌警告制、一票否决权制为框架的综治维稳责任体系，充分发挥综治办、纪检、组织等工作机制，加强对履行平安建设职责情况的监督，保证平安建设各项措施真正落实到实处。为推动凤垟经济社会全面发展，建设平安和谐、美好家园做出更大贡献
中共凤垟乡委员会凤垟乡人民政府20__年_月_日传达会议汇报材料范文篇四：学习教体局会议精神汇报材料
____年2月13日，教体局隆重召开了____年度教育工作会议，为深入贯彻落实教体局工作会议精神。会后，我校及时传达了工作会议精神，并结合学校实际情况，制定了贯彻落实的具体措施和有关实施方案。现将具体情况汇报如下。
一、高度重视，认真学习领会会议精神。首先，校长带领全体领导班子进行学习。会议上，大家认真学习研究教育工作会议的精神实质，由此确定了本年度学校工作重点：加强师德师风建设、改善教风和学风、实施道德课堂建设，提高教育教学质量、完善校园文化建设等。同时要求各处室制定出具体有效、科学有创造性的工作计划。其次，召开了全校教职工会议，刘校长在会上全面传达了教育工作会议精神，阐明了本学期学校工作重点，突出强调了抓好教师队伍建设，全面提高教育教学质量，提升教育内涵，打造新密名校的目标。二、以会议精神为契机，明确职责分工，落实责任。1、根据教体局会议精神，我们进行了学校工作再思考，我校将以抓常规管理，抓教学管理为根本，学校领导干部从如何听课、评课入手，教师从如何编写课程纲要、导学案入手，进一步抓好学校教学管理。2、大胆创新，积极实践，不断完善和修订各项学校管理制度，并且及时行动抓好班子建设。领导班子统一思想，提高认识，明确各自职责，为学校管理创造有力的保障。3、全面提高教学质量。七年级学生注重养成良好的学习习惯，
八年级学生在原有基础上逐步提高认知能力，进一步激发学生学习兴趣，九年级的学生要确保夯实基础，全面提升，为今年的中招打下坚实的基础，力争中招再创新辉煌。
4、努力打造道德课堂，精品课堂高效课堂以学定教，激发学生学习兴趣，教师要在备课上下功夫。课堂上教师要抓住重点、难点，充分使用班班通等现代教育手段，发挥多媒体作用，使学生乐学、会学。
5、抓好教科研工作。把教育科研和学校特色文化建设结合起来，实现学校工作课题化，要以高质量的科研成果促进学校各项工作和学生素质的和谐发展，不断提高学校的知名度。
6、做好学生的心理健康工作。通过开设心理咨询室，开展有特色、有实效的团体活动，促进学生健康、快乐地成长。
7、继续借助三八妇女节、清明节、端午节、教师节、老人节等传统节日，以办手抄报、感恩征文、讲故事等多种形式，积极组织开展对学生的爱心教育和革命传统教育。
8、狠抓安全工作，抓好师生饮食卫生工作。进一步完善学校安全防范设施设备，大力宣传了安全教育，坚持一月开展一次突发事件应急演练。
总之，在此次教育工作会议的感召下，我校全体教职员工定能以饱满的热情，昂扬的斗志，不断学习，锐意进取，与时俱进，扎实开展学校的各项工作，我校的明天也定会更加辉煌灿烂。
传达会议汇报材料范文篇五：传达贯彻集团公司党委三会精神汇
报材料时间：____年3月7日星期一地点：溶出二车间会议室参加人员：简宗福梁跃伟苏喜振祝凯马学斌杨攀范丹丹
宋晓丽李鹏飞及检修班、甲、乙两班全体人员会议内容：一、传达贯彻集团公司党委书记、董事长武予鲁作的题为《文化
强基教育固本融入中心推动发展为全面开创党建工作新局面而努力奋斗》的党委工作报告。
二、传达贯彻总经理翟源涛、纪委书记孙学斌在集团公司党委三会上的讲话。
三、重点学习____年集团公司党委工作总体要求：文化强基、教育固本、融入中心、推动发展。
四、重点学习____年集团公司党委工作指导思想：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学跨越战略目标，以深入开展创先争优活动为抓手，以企业文化建设为切入点，全面加强干部队伍建设、基层组织建设、反腐倡廉建设、和谐矿区建设，深入开展宣传思想工作，团结带领广大干部职工，为推进企业科学发展而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
五、认真学习了集团公司纪委____年工作指导思想：全面贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委和省纪委六次全会、集团公司三会精神，认真落实《工作规划》及《实施办法》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，坚持重在持续、重在提升、
重在统筹、重在为民的实践要领，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，着力构建教育为先、制度为本、监督有效、惩处有力的长效机制，不断提高反腐倡廉整体水平，努力实现处级干部零犯罪，科级干部无违纪的目标，以反腐倡廉新成果为实现科学跨越提供坚强纪律保证。
总之，通过三会精神的学习，溶出二车间干部职工认清了企业发展面临的形势和任务，端正了态度，激发了斗志，紧紧围绕企业跨越发展这个中心任务，以饱满的战斗热情为义翔铝业公司实现新跨越，为义翔铝业公司的腾飞作出更大的贡献。
传达会议汇报材料范文篇六：关于贯彻落实__会议精神的情况报告__会议结束后，我厅党委高度重视，结合工作实际，研究制定意见措施，认真抓好会议精神的贯彻落实。现将有关情况报告如下：
一、迅速组织传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来。
署上来，把力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来，全面做好各项工作，努力为加快文化强省建设多做贡献。
二、充分发挥职能作用，为深化文化体制改革、加快建设文化强省提供法律服务和法律保障。
三、大力加强文化建设，用核心价值观统一和凝聚队伍。四、以学习贯彻党的十七届六种全会精神为动力，做好各项工作。
篇三：书记例会汇报材料
例会汇报材料范文今年以来，我县各地认真贯彻落实中央1号文件和中央、省、市农村工作会议精神，把握“两个趋向”，统筹城乡开展，围绕“农业增效、农民增收”目标，积极推进农业和农村经济构造调整，努力构筑农村和谐稳定社会，促进我县由“农业大县”向“农业强县”转变，
在全市农办主任例会汇报材料。目前，我县第一季度农业和农村经济运行总体上保持良好的开展态势。全县农业总产值达15995万元，比上年同期增长2.9%，农村居民人均现金收入到达2047元，全县财政总收入31699万元，同比增长15.83%。
①春粮生产。全县春粮总面积13.56万亩，同比减少3.4%。②畜禽生产。畜牧业保持稳步增长态势。全县肉类总产量5089吨，同比增长1.4%。其中生猪产量3855吨，家禽产量990吨，禽蛋产量926吨，猪的存栏数达15.1万头，家禽存栏162万羽。③蔬菜生产。全县蔬菜播种面积约5.5万亩，其中大棚蔬菜5700亩，比上半同期增加300亩。④特产经济，《在全市农办主任例会汇报材料》。由于受“3.12”雪灾影响，今年我县乌牛早茶叶损失严重，乌牛早茶叶总产量170吨，同比减少80%，产值损失近1亿元，水果总产值2万吨，水果产值估计损失5000万元。⑤渔业生产，第一季度水产品总产量340吨，其中：养殖产量260吨，捕捞产量80吨，稻田养鱼面积2万亩。1、围绕畜牧、蔬菜、茶叶、水果、田鱼等五大支柱产业，努力打造特产优势农产品基地。第一季度新增蔬菜基地面积1800亩，优势特产基地面积900亩，其中乌牛早茶叶基地面积2000亩，名优水
果基地2000亩，东魁杨梅5000亩。另外，建立乌牛早茶叶无公害示范基地1万亩。
2、扶持培育农业产业化经营主体市场。①是大力扶持农业龙头企业，今年以来，通过调查摸底，确认全县农业龙头企业60家，在资金、技术和信息等方面给予帮助，积极扶强、扶大、扶优。②进一步加快农村专业合作经济组织建立，今年我县开展了3家专业合作社，涉及药材、水果特产等方面。目前，全县共有农民专业合作组织39家，其中专业合作社29家，协会10家。
1、明确今年的工作思想和总体目标，按照以人为本和统筹城乡经济社会开展的要求，整合部门力量，加大财政投入力度，以村庄环境整治为重点，大力推进欠兴旺地区和沿路沿江的环境整治，加快新农村社区建立。总体目标是完成所有中心村的规划编制，全面推进15个示范村建立，新启动55个村的环境整治。
2、开展调查摸底工作。对今年乡镇上报要求启动环境整治的80多个村进展调查摸底，把村班子团结，群众有信心，有一定经济根底的村确定为今年启动村。
篇四：书记例会汇报材料
例会汇报材料范文第一篇：监理例会汇报材料第二篇：安全例会汇报材料第三篇：旬例会汇报材料第四篇：工地例会汇报材料格式第五篇：安全例会汇报材料更多相关范文
中铁24局徐明高速第七合同段徐明高速第七合同段第一次监理例会汇报材料中铁二十四局徐明高速第七合同段徐明高速第七合同段第一次监理例会汇报材料一、工程概况徐州至明光高速公路路基工程第七合同段位于宿州市泗县境内，全线地貌为淮北平原，地面十分平坦、人工沟渠众多。合同段全长10.867公里(长链29.323米)，起讫桩号为k62+230-k73+096.823。合同段共计有桥梁12座，其中有大桥两座：新汴河大桥（827米）和汴沱大沟大桥（250米）。二、工程进展情况
项目部从xx年9月26日组织进场以来，在困难艰苦的条件下，积极主动开展工作；在业主和监理领导的大力支持和帮助下，前期施工准备工作开展迅速。至11月26日为止项目部基本完成临建工程。
1、项目部驻地建设：项目部驻地设置在k64+200处。按照标准化建设要求已基本完成，各部分功能区划分清楚，功能完善，现在已投入使用。计划在本月15日验收。2、钢筋加工场：我项目部集中加工钢筋，共设置两个钢筋加工场，兼顾全线12座桥梁施工钢筋加工。一个钢筋加工场设置在k64+200处，主要负责梁场钢筋加工和新汴河大桥桥梁钢筋加工；第二个钢筋加工场设置在k67+970处，主要负责临近桥梁的钢筋加工，现在两个钢筋加工场建设已基本完成，计划于本月19报验。3、拌和站：拌和站设置在k64+200处，本拌和站共设置两套拌和设备，每分钟拌和量大于1立方米。现在拌和设备已经调试完成，定于本月19日验收。4、试验室：试验室安照标准化建设要求，硬件建设已基本完成，各种实验设备已经已经标定完成，现在计划在19日验收，通过后投入使用，尽快完成各种准备试验工作。5、预制梁场：预制梁场地面硬化工作已经大体结束，行车安装工作完成一半，胎模施工正在进行，第一套钢模在12月中旬进场，计划在本月开始第一片预制梁施工。
施工便道：施工便道按照标准化要求，填筑两层5%灰土加泥结碎石作面层。全线除三处房屋未拆迁和两处鱼塘外便道已基本完工，已能基本满足近期施工要求。
电力准备：以当地电力为基础，在沿线布设3处变压器（630kva、200kva*2），电力设施能满足施工现场最高峰用电量需要。除本地电力外，在项目部、拌和站、施工现场各准备一台发电机，以备不时之需。
三、技术准备工作前期图纸复核工作已经完成，对图纸存在的问题已上报。特别是坐标复核，我项目部已做了两次坐标复核工作，复核工作成果上报，等待批示，以便进行下一步工作。总体施工组织设计已经上报并批复、临建方案上报并批复、钢便桥专项施工方案上报并批复、30米预制梁胎模方案已上报待批复、钻孔桩首件施工方案已上报待批复、管涵首件施工报告已上报待批复、路基试验段施工报告已上报待批复。以对近期计划施工的各项工作进行了详细交底和作业指导，有路基施工作业指导书、试验段技术交底、涵洞作业指导书、涵洞施工技术交底、钻孔桩作业指导书、钻孔桩施工前交底、钢筋笼施工交底。已建立健全质量保证体系和安全保证体系。试验室工作正在有序开展，由于现在试验室还未报验和取得资质，前期的试验准备工作将在监理试验室协调进行，待试验室报检通过取
得资质后迅速进行。测量准备工作已基本完成，导线复测工作已经完成，加密点工作已经完成，对各处准备施工的工作已完成放线工作。
四、人员、设备进场情况项目部管理人员和实验室人员已安照业主和监理要求组织进场，能满足和胜任现今及下一阶段施工要求。项目部管理人员（包含试验室人员）共计35人（后附人员名单），其中试验室人员7人，试验仪器按照高速公路工程工地试验室配置（试验仪器清单附后）。至今日止，工地进场路基施工作业队6个（一队5人、二队10人、三队10人、四队10人、五队10人、六队10人）、桥涵施工作业队2个（一队15人、二队15人）、桩基施工队1个（40人）、制梁场施工作业队1个（30人）、拌和站作业队1个（20人）。施工机具进场：4台钻机（准备就绪，随时能开始正常施工），土方施工机具8套（详细清单附后）。五、安全、质量我项目部坚持把安全质量作为生命线；安全上以预防为主、综合防治为方针。把安全生产作为企业的无形效益，开展3级交底，和安全教育，在项目部驻地安置各种安全管理质量、安全生产办法和警示标语。在工地施工现场摆放安全警示标语、文明施工标牌和设置各类安全防护措施；现在，无论是在项目部还是工地施工现场安全生产的意识已经深入到每个管理人员和施工生产人员的心里。质量关乎企业的信誉，质量承载着企业和每位员工的明天。项目部本着对自己负责、对企业负责的态度，严格把好质量关。决心把徐
明7标建成徐明的亮点标段、品牌标段。为此，项目部对每个技术人员和现场管理人员作了深刻的教育，高要求、高品质的完成每项工作。
安全、质量已经成为今后工作的主要内容。六、下一步工作计划下一阶段我项目部工作作如下计划安排，在试验准备工作有序开展后，协调六标混凝土，完善准备工作后，开始钻孔桩首件施工以及涵管施工和路基试验段施工。在各处首件施工完成后，做好首件施工总结，在春节前全面展开工作面，在节前全面打开局面。为节后的大干打好基础。我们在指挥部、总监办和第二驻地办领导直接关心和支持下，虽然做了一些工作，但工作中还存在不少缺点和问题，我们坚决在各位领导的帮助和关怀下一定努力做好七标的各项工作，严把质量关、确实落实安全管理；争取把七标建成徐明高速的招牌标段、样板标段。最后感谢各位领导对七标工作的大力支持！谢谢。中铁二十四局徐明高速第七合同段xx年12月17日安全生产工作汇报各位领导：大家好!欢迎各级领导莅临我部检查指导安全生产工作。如有什么不足之处，希望各位领导做出指导和批评。我分部所承揽的xx高速公路路基桥涵工程第x合同段起讫桩号为k18+020-k27+900，全长9km，主要工程量包括路基挖土方102.9万m，
填方164.4万m，强夯403863m，冲击碾压93067㎡，6%灰土挤密桩1xxm，台背回填2.3万m，防护排水工程5.1万m；桥涵工程：桥梁10座，其中大桥2座，分离立交桥3座，匝道桥1座,通道桥1座，天桥3座；涵洞通道共计28道，其中圆管涵3道，盖板涵8道，箱涵2道，盖板道9道，箱型通道6道。
下面介绍一下我分部进场以来所做的安全工作。一、成立安全生产领导工作组组长：xx副组长：xx成员：xx安全生产办公室设在安全部，24小时值班电话：xx33332二、对一线作业人员进行了安全培训教育，并且进行了考核，严格把人员进场关。三、对危险源进行了辨识与评估，并建立了重大危险源档案和监控制度。四、编写了桩基临时用电专项施工方案，经过技术评审且上报了总监办。五、建立了各项安全生产管理制度。六、建立了安全生产责任制，并与有关部门、施工队签订了安全目标责任书；与进场工人签订了安全生产协议书，真正落实横向到边，纵向到底的精神。
七、对特种作业人员进行了统计，没有操作证的人员严禁上岗，取得特种作业操作资格证书方能上岗。
八、对特种机械设备进行了统计，并通知没有检验合格证、无安全使用证的设备及时进行检验。
九、针对我分部作业情况，编写了安全生产应急救援预案。九、对强夯、桩基施工一线工人进行了安全技术交底。十、建立了安全生产费用使用台账。在今后的施工中将始终把安全生产作为重中之重，狠抓施工安全管理工作，认真落实好各项安全生产责任制，严格执行国家、地方、行业的各项安全管理法律、法规、条例、制度；加大安全监管和安全投资力度，重点加强隐患的排查整改，积极消除不安全因素；严格执行施工项目“三同时”“五同时”“三级教育”“四不放过”“四全动态”的安全管理原则，把安全管理工作真正落实到实处。力争安全、优质、高效、经济的圆满完成建设任务。xx高速公路路基桥涵工程第x合同段项目部第x分部二〇一四年十月二十三日各位领导：包—石一级公路监理第一驻地办，按业主的要求，于3月1日正式进厂，在项目办、总监办的领导下，我驻地办进厂以来主要从事了以下几项工作，现向各位领导进行汇报：一、进一步加强和完善驻地办建设工作。
1、我驻地办自进厂以来，及时组织人员、车辆的进厂到位，目前，驻地监理工程师、路基、结构、试验、测量、专业工程师均已进厂，试验员进厂3人，现缺计量计量工程师及旁站监理员，车辆已进场两台（一辆皮卡、一辆越野）缺一辆面包车，各项试验仪器已到位，均符合要求。工程图表，岗位责任制牌匾均已上墙。所缺人员、车辆，我们将尽快落实进厂，以满足监理工作需求。
2、组织全体监理人员熟悉图纸，学习技术规范及质量验评标准，在质量监理的同时，加强对安全、环保的监理工作，提高监理人员的素质，掌握相关的专业知识，要求我们的监理人员，具有高尚的职业道德和敬业的精神，严禁任何监理人员向施工单位吃、拿、卡、要等不良行为，一经发现，将严肃处理。
二、做好复工前准备阶段的监理工作：1、组织相关专业工程师对去年已完工程和工地现场进行了排查工作。2、安排测量工程师会同项目部的测量人员对导线点、水准点进行闭合工作，目前正在复测中。3、驻地办试验室会同项目部试验室对原材料的复检、砼配合比的验证，共同进行了检验工作，此项工作也在进行中。4、督促施工单位尽快完成复工前的准备工作，，落实人员、设备、材料的进厂,编制复工后的工程进度计划和施工组织方案，以及尽快完善和上报复工报告。三、组织召开了第一次工地会议：
3月15日上午9时30分，我驻地办在驻地办公室召开了第一次工地会议，并邀请了总监办黄总监和相关专业工程师参加，项目部主要负责人和各工程职能部门负责人参加了会议，听取了施工单位复工前准备工作的汇报，并就今年监理工作的主要程序作出了说明，重点强调了以下几点：
1、严格履行监理程序，严格控制工序转换，不得盲目，擅自施工。2、加强原材料的检验与控制，确保原材料的合格性，不合格的原材料一律清场。3、加强安全、环保的控制，确保本工程无伤亡、零污染。4、严格控制工艺，认真检查、选用模具，确保砼的外观质量。5、强调资料要及时、准确、齐全、真实，不得涂改。对本次会议的具体内容，可祥见会议记要。我们坚信，在项目办、总监办的领导下，有信心、有能力，按照监理合同履约，做好本工程的监理工作。同时也请各级领导对我们的监理工作多加指导。工地例会汇报材料的统一规定驻地监理组、各项目经理部：为了规范统一工地例会汇报材料的内容，总监办特作如下规定：一、项目经理部汇报材料内容：一）、工程进度情况1、本旬完成施工产值？占本旬计划的百分比？累计完成？占累计计划的百分比？占有效合同价的百分比？
2、各分项工程完成情况（1）、路基土石方：本旬完成多少m3，占本旬计划的百分比？累计完成？占累计计划的百分比？占总量的百分比？（2）、碎石桩：单位m，同上；（3）、钻孔桩：单位根，同上；（4）、立柱：单位个，同上，同时说明具体桥名和数量；（5）、盖梁：单位个，同上；（6）、梁板预制和吊装：单位片，同上；（7）、桥面铺装：单位m2，同上；（8）通道、涵洞：单位个，同上，分基础、墙身分别介绍；（9）、其他：坑塘处理、台背回填、软基处理等。3、进度滞后（或超前完成）的原因分析和采取措施。4、存在问题和建议。5、下旬进度计划。二）、工程质量1、整体评价，采用具体数据说明，如自检频率、自检一次合格率，报验一次合格率，指原材料、各分项工程检测及验收。2、质量管理情况：有无违反监理程序；业主检测情况；有何改进措施。3、存在问题和建议。三）、安全生产、文明施工及环保1、针对的业主的安全生产，文明施工及环保要求执行情况。
2、存在问题和建议。四）、合同管理1、人员、施工机械投入情况，是否满足施工需要，变更手续是否齐全、合法。2、工程变更情况，变更方案确定情况，申报和批复情况。3、计量和支付情况。4、存在问题和建议。五）、其他指有必要澄清事项和困难、建议等。六）、上旬工地例会布置任务完成情况二、驻地监理组汇报材料内容：一）、工程进度1、针对施工方进度汇报未完成情况。2、阐述进度完不成原因。3、驻地监理组抓进度的具体措施。4、建议和对策。二）、工程质量1、整体评价，以数据说明，指原材料及各分项工程指标检测频率和一次合格率，可以制作表格说明。2、对施工单位质量管理工作进行评价，是否服从管理，质量保证体系是否有效运行。3、驻地监理组质量管理措施。
4、建议和对策。三）、安全生产、文明施工1、阐述施工方执行情况及存在问题。2、驻地监理组的具体措施。3、建议和对策。四）、合同管理1、施工人员、机械设备投入情况介绍，评价是否满足施工需要。2、工程变更处理情况。3、存在问题和建议。五）、其他监理指令下发执行情况（可制成表格），以及困难建议等。六）、上旬工地例会布置任务完成情况三、汇报材料格式：1、封面：工程项目名称：二号、加粗、宋体汇报材料名称：初号、加粗、宋体标段名称及日期：二号、加粗、楷体2、页边距：上、左：2.5cm;下、右：2cm;3、大标题：宋体、小二加粗；4、小标题：宋体、四号、加粗；5、正文：宋体、小四、1.5倍行距，首行缩进2个字符6、日期：五号请各单位严格认真按以上规定上报汇报材料。
****************工程项目汇报材料工程有限公司标项目经理部xx年月日安全例会汇报材料尊敬的各位领导、同志们：自工程开工以来，在公司的正确领导下，以科学发展观统揽全局，以公司本质安全管理体系为指导，以全国安全生产活动月要求为大纲，以全面贯彻安全生产法律法规为重点，积极落实安全生产“隐患治理”的工作，以建立完善安全生产长效机制，促进项目部安全生产工作提升为目标，围绕“以人为本、安全发展、居安思危、科学管理、创新理念、求真务实、持续改进、本质安全”为主线，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓施工现场安全管理和安全质量标准工地建设，实现安全生产形势的稳定提升。现就上半年安全工作汇报如下：一、安全生产月活动开展情况和总结1、领导重视，组织措施到位安全生产月活动以项目经理为组长，总工、书记、安全总监为副组长，项目经理亲自负责安全生产月活动的组织实施，各个部门积极配合开展安全生产月活动。“安全生产，重在落实”，活动开展有计
划、有布置、有检查、有落实。确保了安全生产月活动中无大小事故发生，并提高了职工的安全生产意识。
2、开展了形式多样的宣传教育活动在"安全生产月"活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，施工现场悬挂了大量的安全生产标语、制作了大量的安全标识牌、横幅，以达到活动有实效，活动范围广的效果。让每个参建人员牢固树立安全第一的思想，规范自己的行为、注重安全生产的自觉性。在安全生产月活动中，我项目部制作安全标识牌300余个，制作宣传栏2个，安全专题会议3次，制作横幅30条，安全隐患整治会议4次，应急预案演练1次，激发了施工人员自觉参与安全生产活动的热情，使安全生产真正进入了施工人员心中。6月1日开展了“安全生产月活动”动员大会，6月3日、11日、21日安全专题会议，6月10日安全知识答题，6月11日~25日安全检查、落实、整改阶段，6月27日防洪应急演练。通过各种安全教育活动使我参建人员提高了安全观念。为安全工作顺利开展打下了坚实的基础。3、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次活动落实到实处，使活动开展有实效，我项目部各级管理人员对施工现场进行安全检查，针对出现的不安全行为现象，及时指导、督促，并认真落实所查的隐患整改落实跟踪，保证了活动的正常开展。在安全生产月活动中，我项目部坚持日常检查与专项安全检查相结合的检查方针，共组织进行了3次专项安全检查，在活动中，共查出隐患20项，其中重大隐患2次，已全部整改到位。制定了有
计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员不定期巡查长(请帮助宣传：)效机制，使我项目部安全生产月活动变得更加全面，有力的推动了安全生产工作，为施工生产提供了良好的环境。
二、本质安全管理体系建设实施情况我项目部4月份组织学习了准池公司下发的《基本建设本质安全管理体系》《准池铁路建设工程重大危险源清单及防控措施》《本安体系程序文件》《本安体系风险管理手册》《本安体系风险管理标准与管理措施》《本安体系员工不安全行为管理手册》《本安体系安全文化建设实施手册》。5月份成立风险管理小组并组织相关人员运用工作任务分析法及事故机理分析法对本项目的所有工作任务进行了危险源辨识及风险分级分类。通过利用“矩阵法”从人－机－环－管四个方面对风险进行分级分类和排序，共辨识出危险源520条，其中，一般风险232条，中等风险276条，重大风险12条；人员方面的危险源有360个，机器设备方面的危险源有58个，环境方面的危险源有15个,管理方面的危险源有87个。6月份编写完成了我项目本质安全管理体系《程序文件》《风险管理手册》《风险管理标准与管理措施》《员工不安全行为管理手册》《安全文化建设实施手册》《安全管理制度汇编》《管理手册》7本体系建设文件。三、上半年安全工作总结及下半年安全工作安排上半年工作主要做了以下几个方面：
1、成立安全生产组织机构，认真落实岗位责任制。对上签订安全协议书，对下和劳务队伍签定了25份安全生产责任书。建立建全各种安全生产管理制度，成立安全管理长效机制。
2、认真开展日常监督检查工作。上半年共对25个劳务队伍进行了安全生产监督检查，共查出重大安全隐患2处，责令整改2处，
发放罚款整改指令书6份，整改率99%。3、认真开展安全教育培训。对进场工人进行了安全培训。共进行安全教育培训会12次，培训460余人。4、开展安全专项检查4次。共检查高边坡深基坑危险地段8处，全部整改到位；从业资格人员检查发现无证上岗2人清除出场2人；项目部成立汛期值班小组，检查各工点汛期防洪工作。并对拌合站、两个炸药库进行了防雷检测。5、上半年安全工作重点主要是制度建立、桩基钻孔桩施工、高边坡深基坑开挖、隧道施工、汛期防洪、火工品管理。下半年工作安排1、加大安全监察力度，下半年生产任务重，要加大力度开展安全隐患排查工作，周密安排，深入排查，不遗不漏，不留死角。认真组织、开展排查，采取有效措施、整改消除隐患的部位，加大安全监察力度，来确保我项目部的安全生产大局稳定。2、加强本安体系学习执行力度，完成本安体系年终考核。3、加强企业的安全生产达标与考核，确保完成年终长效管理达标考核目标任务。
4、下半年安全生产工作重点隧道施工安全、桥梁高空作业、涵洞施工安全、大型起重设备检测、雨季防雷防洪、森林防火、机动车道路交通安全。
内容仅供参考
篇五：书记例会汇报材料
XX党委书记基层党建座谈会上汇报发言材料__党委书记在基层党建座谈会上汇报发言材料2021年，深入贯彻落实“X党建计划”和X党建工程方案指示精神，基层组织力不断增强，党建水平稳步提升，为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下：一方面，依托“1+N+5”模式，打造“星火力量”。采取“五微”工作法，打造“特色楼院党支部”“红色物业”，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党组织建设。具体概括为“1+N+5”模式，即依托网格党支部开辟学习”“微阵地”，流动“三新”讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做好”“微公益”，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网+开展”“微课堂”，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮”“微心愿”，营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境；号召党员争做”“微典型”，督促党员自我加压、先锋示范，促进X活动落到实处。另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心。结合特色及党群实际需求，以服务党群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建“资源—需求”桥梁。一是共建活动惠民化。组建由X家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社
会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课，开展特色组织生活项目。
二是讲习活动多样化。在广泛征求群众意见的基础上，邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用“互联网+”平台向党员群众直播，使群众参与度不断提高，逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。
三是组织活动专业化。按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化。
存在不足之处：。一是对非公党建工作指导不到位。对其他非公企业党组织党建工作的重视程度不够。在抓“两新”组织党建中过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题。二是党建制度落实还不严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”“一征三议两公开”等党建制度落实上不细致、不规范。个别下属支部及非公党支部组织生活制度落实不规范，“三会一课”记录不够规范，党员大会、党课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多，讨论发言较少，研究支部事务性工作较少。三是品牌效应不够突出。目前，党建常规工作正常运行，各党组织能
结合工作实际设置特色项目，但品牌效应不突出，没有达到眼前一亮的效果，品牌项目对整体工作总结概括性不强，缺乏统筹性。如“五心服务”“道德银行”“儿童之家”特色项目都开展地有声有色，但是缺乏贯穿始终的主线，没有形成代表性品牌。
四是党员先锋意识发挥不突出。部分党员党性淡簿，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活等问题。
下一步，将围绕打造3项服务，凝心聚力抓好党建工作。一是优化党群服务中心建设，打造优质服务。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心。缩小办公空间，从居民需求出发科学合理设置功能室，确保办公空间最小化，服务空间最大化，以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力，改变传统的行政化空间印象，成为居民心之所向的休闲去处，让真正成为居民心中的美好“大家庭”。二是创新党员积分管理，推行互动式服务。以党员积分管理制度为基础，推行积分兑换活动，党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记，累计积分可兑换小物品，以此调动党员参与活动的积极性。此模式可推广到辖区居民中，鼓励党员群众主动参与服务，在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围。三是深入挖掘辖区资源，探索亲民服务。学习借鉴“成都模式”，突破“拉赞助”“请外援”的传统模式，以互利共赢为原则开展合作式共建。梳理区域化共建经验，向其他进行铺开推广，共同发掘辖区优质资源，以常态
化的丰富多彩的活动服务好辖区群众。
篇六：书记例会汇报材料
党建工作例会汇报材料一、基本情况教育局党委原下辖26个党支部，暑假期间，因学校布局调整，基层党支部减为21个党支部,其中1个机关支部、1个教研支部、19个学校支部；支部书记15人,支部副书记9人;党员410名，其中女党员156名，退休党员34名；入党积极分子127名。二、主要工作1、健全班子为充分发挥党支部战斗堡垒作用,暑期对部分基层学校领导班子进行了调整.8月，在组织部的指导下，通过广泛征求意见，对部分学校7个正校长、22个副校长岗位进行竞聘，公开选拔部分学校校级领导干部。经过民主推荐、面试答辩、组织考察,29名德才兼备的优秀校级干部脱颖而出，为我区教育事业的健康发展提供了强有力的组织保障。2、强化学习建立局机关学习长效机制，完善局机关政治、业务学习制度。组织党员干部观看了电教片《光辉的历程》、《忠诚》、《雷锋》等影视作品,净化了干部职工的思想灵魂。坚持党员干部读书交流制度，向广大干部职工推荐书籍《思路决定出
1
路》、《平凡的世界》等优秀书籍。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一，政治水平、工作能力得到提高。举办局长讲坛及机关干部读书学习轮讲活动。坚持每周五下午机关干部“谈工作、谈学习”心得演讲活动，通过此项活动,培养了干部职工勤学习、善思考的良好习惯,提高了干部职工的思想政治素质和业务素质。
3、丰富多彩的活动深入开展多种活动,增强团队意识。坚持早上做广播体操、唱红歌活动；组建篮球队、乒乓球队等兴趣团队；组织党员利用教育局后院闲置空地，开辟党员试验田，种植蔬菜，为机关食堂节省了开支。这些活动，不仅活跃了机关文化生活,增进了机关党员干部相互交流,也凝聚了大家的力量。4、党员干部下基层活动密切联系基层，树立教育良好形象。继续推行机关干部联系学校制度，局班子成员、机关人员每周至少深入联系学校1次，指导学校各项工作,提出意见建议；积极开展党员干部下基层活动，到郭张弓村与党员群众谈话30余次，征求意见建议10余条，解决实际困难5个，慰问困难家庭3户，为5名困难家庭家庭学生赠送了书包、文具及课外读物。5、基层党组织建设年活动。围绕区委总体部署,以“强组织、增活力、促发展”为目标，强力推进基层党组织晋位升级。在基层党组织
2
在分类定级基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的工作思路，分别建立了晋升台账，对照“五个好”和“五个一”的要求，结合实际制定了切实可行的晋升措施,确保每个基层党组织在原有基础上都有新提高。目前有10个党支部保持先进，9个一般党支部晋级为先进党支部，2个后进党支部晋级为一般党支部，力争在规定时间内普遍实现晋位升级。
6、党员示范点建设.按照党员活动中心建设要求,抓好阵地建设，高标准打造2家党员活动中心。目前,九小在硬件建设上是:配置电脑、电视机各一台、照相机、影碟机各一部，大屏幕及投影仪一套；开辟了面积为63平方米的党员活动室，订做了专门的活动室牌子，添置了会议桌椅；购买党刊读本和教育光盘，设立党刊党报陈列专柜，规范档案建设;党建各项制度上墙，并在学校宣传橱窗创设了共产党员风采等宣传阵地，营造良好氛围.七中现有党员活动室一个，30平米左右，且布局规范，整洁美观。自暑假8月份以来，原有党员活动室所在的主体楼整体进行加固整修，且目前仍在施工建设中,暂时无法布置党员活动室。楼房整体完工后,该校党支部将对党员活动室布置进行整体规划。二、下一步工作重点
3
1、继续抓好基层党组织晋位升级。按照时间节点，稳步推进晋位升级.
2、加强新任支部书记教育培训.计划对支部书记培训一遍，提高领导管理水平。
3、抓好阵地建设。按照党员活动中心建设要求，高标准建设2家党员活动中心，培育典型，发挥示范效应.
3、抓好基层党员队伍建设。组织开展“共产党员挂牌上岗”和“党员示范岗"评比活动，激发党员的光荣感、责任感和自豪感。
4
篇七：书记例会汇报材料
书记例会汇报材料按照总公司党委的要求及领导的讲话精神，对公司党委今年的工作进行了认真的总结，现向各位领导汇报如下：
一、生产经营工作1、生产完成情况，今年1-10月份，公司共完成施工产值35560万元，占年计划的90.5%。但要完成剩余工作量指标，后两个月生产形势仍比较紧张，必须在今后两个月精心组织，加大力度，争分夺秒，力争完成全年生产指标，为公司的生产计划完成做出贡献。2、经营工作情况，今年1-10月份，我们共参与投标140个建设工程，投标总额为96420.85万元，中标78项工程，中标额为52870.04万元；目前，还有几项工程正在积极联系中。今年，我们在经营工作上利用各种关系，采取多种方式，经营成效比较明显，中标率较以前有很大提高。二、理论学习情况公司党委按照上级公司对理论学习的安排与相关要求，重点抓了领导班子中心组学习与党员、干部的学习。年初，按照总公司党委的要求，结合实际，制定了理论学习安排及每季度的学习计划，对全年干部职工的理论学习进行了详细具体的安排部署，保证了理论学习有步骤、有计划地进行。在学习方法上，采取了形式多样的方法来组织干部职工的理论学习。对领导班子的学习，主要是利用中心组学习来进行的。并且做到了不论工作多忙，
时间多紧，都保证了每月1次，每次2个小时的学习时间。对广大干部职工的学习，进一步坚持每月两次的干部学习日制度，同时，还通过干部职工大会、党员大会及板报等形式来进行学习与宣传教育。通过坚持学习，取得了比较明显的效果，表现在广大干部职工都能够维护企业形象，遵守企业管理，支持配合企业各项工作的开展，维护团结稳定的大局。
三、领导班子与干部队伍建设在班子建设方面，按照“四好”标准（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）与“五个有没有”（抓发展有没有思路；抓改革有没有魄力；抓管理有没有措施；抓落实有没有狠劲与韧劲；抓创新有没有成效）要求，狠抓了领导班子的建设与干部队伍建设。1、领导班子建设方面首先，在班子思想政治建设上，主要是抓了中心组学习，努力提高班子成员的思想政治素质。除了组织集中学习外，还坚持结合各自业务有针对性的自学。做到把学习同工作实际相结合，明确目的、端正态度、严肃纪律，取得了一定效果。通过学习，思路更加清晰，想问题更加全面，能够应对企业发展中存在的复杂的问题与难题，有效地化解工作中的各种难题与矛盾。其次，在加强班子团结、发挥班子整体功能上，我们始终坚持民主集中制原则，落实班子议事制度，坚持重大问题集体研究决定。在班子会上，主要领导或主管领导及时向班子其他成员通报相关工作情况，做到相互交流，统一认识；在工作中，班子成员各负其责，分工不分家，在工作中做到不回避问题，不掩盖矛
盾，达到了沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。再次、在执行力方面，认真贯彻落实上级决定与文件精神，
维护公司权威，保证公司政令畅通。积极转变工作作风，增强工作的自觉性与主动性，把上级公司与本企业的决策部署好、贯彻落实好。
2、干部队伍建设今年，在干部培养与使用上，我们首先是建立了管理人员能上能下的用人机制，把素质高、能力强的人员放到重要岗位上，充分发挥其才能。在工作上积极给年轻同志交任务、压担子，促进他们尽快成长，机关各部室的负责人及重要岗位都是由年轻人担任，在项目部也有一批年轻的技术骨干，他们都成为企业发展的中坚力量。其次，为年轻干部提供良好的工作学习环境，鼓励年轻干部积极利用工作之余参加各种培训学习，提高自身的工作水平与业务能力。此外，在企业内部的评比、选优中，向年轻干部倾斜，在近几年的年终评比与推选优秀党员活动中，我们都以年轻干部职工为主要对象，年轻干部职工的比例都在80%以上，这样充分体现了企业对年轻干部的重视，也有利于提高年轻干部工作的积极性。四、党建工作方面今年，我们的党建工作，紧紧围绕企业生产经营开展，充分发挥了企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。1、党员队伍情况，根据工作需要调整与完善了党组织机构，
重新划分了2个党支部与1个流动党员区，同时对在册的党员进行了认真的排查与登记，特别是对流动党员与不在岗党员进行了认真摸底。目前，共有党员270名，分8个党支部，1个流动党员区。
2、围绕企业生产经营抓党建、思想政治工作。根据公司党委“参与生产、渗透经营、服务管理、支持改革”的要求，积极参与到企业的生产、经营与管理中来，千方百计为企业的生存发展出谋划策。在生产经营、内部管理等工作中，发挥了积极作用。今年，在抗震救灾捐款中，党组织号召广大职工积极为灾区捐款，干部职工踊跃捐款，共捐款62120元，广大党员也积极缴纳特殊党费，广大党员共缴纳了11600元特殊党费，为支援灾区重建贡献了一份力量。
3、项目党建工作，目前我們有近一半的项目党员流失在外，在岗的项目党员分布比较分散，而且，我们大部分施工工地都在外地，客观上给项目党建工作带来较大困难，再加上，近几年对项目党建工作重视不够，所以导致现在项目党建工作比较滞后。
五、党风廉政建设方面一是落实党风廉政建设责任制，党政一把手为第一责任人，亲自抓、负总责，领导班子其他成员对所主管的部门负责，工会作为监督部门，充分发挥民主监督的职能，同时发动广大职工群众积极参与进来，从而形成了党政工齐抓共管、全体职工群众参与的立体的防控体系。二是加强了党风党纪与反腐倡廉教育，加强对党员干部特别是领导班子成员的党风党纪与反腐倡廉警示教育，时刻敲响警
钟，提高防腐拒变的能力。组织广大党员特别是领导班子成员认真学习了胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话精神与《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求，教育与引导党员领导干部进一步坚定理想信念，牢固思想防线。
三是进一步健全完善廉洁自律制度。我们继续严格要求领导班子成员遵守制定的“五个不准”，用“五个不准”来规范与约束自己的行为。此外，我们还进一步加大厂务公开力度，加大工作的透明度，认真接受职工群众的监督，来保证班子的纯洁性，杜绝违规违纪现象的发生。
六、思想政治工作方面1、党、政、工、青、妇通力协作，做好各种保障工作，关心职工生活，特别是困难职工生活，采取多种方式与职工群众谈心，了解他们的思想动态，加强与职工群众的交流沟通，使职工与企业都做到相互了解、理解，从而达到稳定职工队伍的目的。2、加大帮扶力度，目前企业处于十分困难的境地，部分职工的生活十分困苦，工会组织深入职工群众，排摸特困职工，建立了困难职工档案。参加职工的婚丧嫁娶，为职工解决一些实际困难。3、加强企业文化建设。我们通过加强企业内部管理、提高职工素质、严格劳动纪律，创造良好的工作氛围；在节假日举办丰富多采的活动，活跃职工业余文化生活；加大企业宣传力度，按时出黑板报，积极宣传企业的形象。对企业文化理念学习宣传，今年主要加大对企业文化建设用语的学习宣传，利用宣传栏、黑
板报及新开工的施工现场等，加大宣传力度。以上是对今年工作的简要总结，基本反映了党委整体的工作
情况，工作取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，如：一是参与企业生产经营工作的力度不够，许多工作虽然参与
了，但还停留在表面，没有发挥实际作用，需要在今后的工作中加强。
二是理论学习深度还是不够，还存在形式单一、对广大干部职工没有吸引力的现象。同时，理论学习与企业生产经营、改革改制工作的结合需要进一步加强。
三是党建工作中的项目党建工作力度不够，支部建设不健全，党支部的战斗堡垒作用没有充分体现出来。
四是思想政治工作虽然开展比较正常，但还存在一部分人与在某方面工作不够重视的现象。
针对存在的不足，公司党委将会在今年工作的基础上，总结经验，弥补不足，改革创新，以“三个代表”重要思想为指导，团结带领全体党员与职工群众，齐心协力，争取在今后的工作中取得新进展。
今后工作的打算：1、加强理论学习，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习《党章》，全面贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观。加强理论学习与企业中心工作的结合力度，把提高职工素质、推动企业发展作为理论学习的最终目的。2、不断加强领导班子建设，严格按照“四好”标准的要求，
加强班子的思想与作风建设，增强班子团结，提高班子的领导水平与执政能力，强化执行力。
3、加强党员干部队伍、职工队伍建设，协助行政搞好企业的生产经营与内部管理工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用与战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。
4、加强党建思想政治工作，加强企业文化建设，尤其在项目党建上要加大力度，做好职工群众的教育引导工作，努力保持企业与职工队伍的稳定。努力做好党总支基础工作，做好入党积极分子的培养工作，积极收缴党费，保证工作的有效开展。
5、继续抓好党风廉政建设，落实企业效能监察工作，提高领导干部防腐拒变的能力，树立廉洁自律的形象。
6、加强群众组织工作，充分发挥工会、共青团、女工等组织在企业中的积极作用。
以上汇报，有不妥之处，请领导批评指正。
篇八：书记例会汇报材料
xx年4月份公司党群工作例会汇报材料年月份公司党群工作例会汇报材料按照公司党委关于召开月份党群工作月例会的通知要求我们对在会议上要汇报的两项工作进行了认真准备一个是月份学习实践活动的开展情况。
第二是学习实践活动分析检查阶段党员继续学习和召开组织生活会安排情况。
现分别汇报如下：一、我公司月份学习实践活动的开展情况。
月份我公司的学习实践活动主要分为两个部分一是日之前的学习调研。
二是日转段之后的分析检查。月日也就是上次的月例会上我把我们公司学习实践活动初期的情况进行了专题汇报会上听了X书记介绍路局党委X书记检查运贸公司活动情况对路局领导指出所存在的问题、提出的新的要求感到触动很大。会后我公司立即按照运贸公司党群例会上对深入开展好学习活动的具体要求从再动员、再部署和抓好组织、严格补强上对我公司学习实践活动进行了再度加强和积极有序的推进。
一是及时学习传达活动文件和领导讲话精神。
1
月初在公司中层以上干部会议上进行再动员我们将运贸公司就加强活动的新要求以及路局马书记的检查时所提出问题和要求原原本本传达使公司领导和中层干部对活动再次引起高度重视明确自身应该担负的责任和任务同时、召开公司学习实践办公室人员和支部书记会议在传达集团公司会议精神前提下着力就我们活动开展情况进行认真反思和自查问题研究了按照要求整改问题、深入开展活动的方案和措施。
二是立即整改问题补强缺项、弱项。第一对活动宣传造声势。在活动环境宣传上制作了两块专题宣传板分别悬挂在萧家村基地和公司在活动内容宣传上将必须掌握的活动内容如活动的总体要求、原则、目标、要解决的突出问题等汇集成册下发支部书记、公司班子成员和学习办公室人员在活动成果展示上将公司班子成员的学习心得装订、制作了学习科学发展观心得体会展板进行公示。第二、对活动安排抓补强。在活动组织领导上公司党政主要领导认真履行第一位责任分工协作各有侧重班子成员发挥主管优势形成领导合力在活动提高质量上要求党员干部特别是公司班子成员要围绕公司实际工作带头参加学习、带着问题学习在理解吃透中央、部党组、局党委对学习实践活动的部署和要求精神的基础上深入开展学习实
2
践活动确实用科学发展观理论武装头脑、解放思想指导各自分管工作发挥示范作用。
三是进一步加强学习活动组织、保证学习内容、时间和学习笔记的落实。
我们对公司整体学习推进计划进行再次细化明确党支部抓集中学习组织的要求真正使各支部学习时间统一、学习内容统一学习要求统一对党员的学习笔记要求支部书记每周进行检查并签认月日运贸公司学习实践办公室主任王学益书记到我公司检查活动开展情况在对全体班子成员和部分党员的学习笔记仔细检查后王书记就我们学习按计划落实、学习有心得体会、学习重质量提高给予肯定并指出了要细化学习计划、扩大学习成果的要求。
之后我们在公司的第一阶段的学习组织过程中一直坚持按集团公司的要求进行严格抓组织、抓落实、抓效果。
保证了学习调研阶段目标任务的基本完成。四是做好第一阶段总结和第二阶段转段工作。
进入月份经过历时半个月的学习活动补强和全力组织推进活动至日我公司学习实践活动基本完成第一阶段两个环节的工作任务按时进入转段准备。
对第一阶段的学习活动我们按集团公司要求时间进行了总结并通过A网将书面总结传输给了公司学习实践活动办公室。
简要回顾我们公司学习调研阶段工作我以为在运贸公司学习
3
实践领导小组指导和帮助下我公司党员干部的学习认识是明确的、学习态度是积极的、学习质量是较高的、学习成果较明显的。
反映在一是将规定的学习内容通过集中和自学的办法进行学习、并做了学习笔记班子成员和支部书记还撰写了心得体会二是学习活动和经营工作做到有机结合。
学习活动中统筹安排学习和经营工作努力克服工学矛盾从公司领导到普通干部做到了即要挤时间学习又要妥善做好经营工作处理好应急问题基本做到了两不误三是结合实际学习、充分体现学习成果。
紧密围绕“安全、稳定、经营”重点工作任务领导干部身先士卒做学习实践带头人带领干部职工把以全力完成经营任务作为学习的具体实践奔赴到客户企业深入到厂矿、车站积极努力做市场调研、做项目开发、做经营组织在市场不好的经营逆境中开动脑筋寻找转“危”为“机”的突破口月份的经营工作保持了月份的好势头特别是萧家村煤炭发运日均一列目标再次实现。
在进行第二阶段转段工作中一是组织学习实践办公室人员进行了有关转段文件的学习使每个人明确了第二阶段活动的要求和工作任务会上我们对公司第二阶段活动进行研究布置。
二是根据活动第二阶段开展征求意见建议工作的要求日、日两天时间内分别采取发放征求意见表、召开座谈会形式发动和组织党员干部及职工群众重点做好对集团公司领导班子检查分析报告的征求意见工作征求各类意见建议余条按时上报到集团公司
4
学习实践办公室。
二、我公司学习实践活动分析检查阶段党员继续学习和召开组织生活会安排情况。
按照运贸学习实践活动安排我们认真做好第二阶段的活动的有序推进工作。
一是召开学习办公室人员和支部书记专题会议对党员组织生活会进行部署制定并下发了上海公司学习实践活动红头文件从活动内容、活动地点、活动时间三方面做出详细安排、提出具体要求。
二是按照运贸学习活动小组下发的运贸学组（）号《关于印发〈运贸公司普通党员干部学习实践活动分析检查阶段和整改落实阶段学习安排〉的通知》对分析检查阶段的理论学习做出安排将领导班子、普通党员干部的学习计划表复印下发人手一册统一了学习内容、时间和组织形式三是加强装车点党支部的学习活动检查在将学习计划表、第二阶段活动安排文件下发的同时学习办公室人员到装车点对活动开展情况进行全面检查。
四是做好学习活动的阶段总结和好的典型经验的宣传安排活动办公室加强对对各支部组织活动开展情况进行巡访将有示范和指导性的经验和好的做法进行总结一方面积极向集团公司宣传简报投稿反映活动开展情况同时以此促进公司学习活动深入开展、取得良好效果。
5
资料来源网络仅供参考
篇九：书记例会汇报材料
传达会议汇报材料范文6篇会议精神指在开会期间会议的主持人代表领导者或直接是领导者对工作的方向以及今后工作的重点等阐述的内容。将会议精神的传达情况作一个汇报，本文是店铺为大家整理的传达会议汇报材料范文，仅供参考。传达会议汇报材料范文篇一：
按照上级主管部门的要求，我矿于__年9月29日晚上19：00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议，传达本次会议精神，参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下：
一、及时传达文件精神。在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。二、安排部署当前工作。矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求，对今后的工作作如下安排：1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。2、加强通风、瓦斯管理工作，严禁瓦斯超限作业。3、加大隐患排查和整改力度。4、完善监测监控系统，确保监控系统功能齐全、可靠，设置符合规定，确保运行不间断、不漏检、不误报。5、加强对探头、风筒的管理，探头按规定悬挂。6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作，不玩忽职守。7、建立完善独立的通风系统，杜绝存在串联通风现象。9、加强8201工作面的安装安全工作，在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。10、做好探放水工作，迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报，施钻完成后做好相关的记录台帐，迎头牌板认真填写，做到和地面台帐相符。
11、做好质量标准化的相应工作，加强文明卫生的管理。金沙县化觉乡永晟煤矿20__年_月_日传达会议汇报材料范文篇二：传达全市工作会议精神的情况汇报市局(公司)：2月20日上午，我局(营销部)召开全体员工大会，传达百色烟草__年工作会议精神，分析了当前形势，并针对如何扎实推进企业改革，加强企业管理，确保各项经济指标稳步提高作出了部署安排。现将会议情况汇报如下：一、领导重视、统一思想_____年工作会议结束后，我局(营销部)立即组织全体员工就会议精神进行再次深入地学习，通过深刻的学习和讨论，结合___当前的实际情况，就如何做好__年工作做了规划。会上，各分管领导结合分管工作就___局长(经理)在__年___烟草工作会议上的报告重点传达了会议精神。会后，各部门自行组织本部门员工继续学习烟草工作会议精神，并结合部门实际进行重点传达。会议精神的层层传达，确保了我局(营销部)全体员工均能及时掌握发展新动态、政策新动向，并将全体员工的思想统一到市局(公司)提出的：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和全国、全区烟草工作会议精神，继续围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以加快发展为主题，以优化结构为主线，强化基础，适度增量，提升结构，狠抓管理，促进和谐，全面实现三年发展规划目标，推动企业持续健康发展。二、以“总量、规范、基础”为工作重点，扎扎实实抓好各项工作的落实(一)加强学习，切实贯彻执行1、各部门负责人在会后认真组织本部门员工继续学习市局(公司)__度工作会议精神，认真领悟市局(公司)工作会议的精神指示，切实让每位员工都理解市局(公司)__年的工作思路及工作目标，领悟市局
(公司)的先进管理理念，始终把会议精神贯彻落实到日常的工作中去，防微杜渐，从小事中抓，真抓实干。
2、加强自我奉献精神，提倡艰苦奋斗的工作作风，杜绝在好的形势下出现麻痹的思想，端正工作态度、工作作风，继往开来，迎难而上，加强团结协作精神，齐心协力完成重点工作，即把___及烟叶收购期间作为打假重点，把队伍建设及机关行政效能建设作为建设的重点，把每月、每日的销售任务细化到每个经营户，公平分配紧俏货源力争完成__年销售任务作为销售工作的重点，把基础设施建设、完成烟叶种植面积及收购任务作为烟叶生产的重点，把考核、内管、安全及ISO__00质量体系认证工作作为企业发展的重点。
3、加强考核监管力度，切实提高工作执行力。由综合办具体做好日常工作过程质量考核，深入一线开展调查抽查，杜绝考核脱离实际的情况，同时要加强对员工工作执行力及工作连续性的考核。一是加强对上级下达工作完成情况及质量的考核;二是着重对个人工作计划完成情况的考核。三是加强对内部管理的考核力度，着重营造一个良好的新风貌。
(二)找准营销工作的着力点，提高营销工作主动性，深化网上订货，全面提高品牌建设力度。
1、落实全年销售任务，做实做细各项工作，提高完成任务的质量和执行效率
一是制定具体的实施方案，将市局(公司)下达的全年销售任务分解到片区，到辖区内的各条线路、每个零售户，并根据各零售户所在地的环境、人均生活水平等，将各种品牌结构卷烟、各项分配指标，以计划平衡表的形式，列表反映每个零售户当天销售计划与实销对比，合理库存情况分析，找出每条线路销售进度存在问题，从而分析整个销售情况问题所在，以便及时纠正工作思路方法。二是要着重提高客户经理市场管理能力，销售预测能力、客户资料收集能力和市场评估能力等。二是管理层要将工作重心向市场前移，实地了解市场情况，使营销管理精细化。
2、采取有力的措施，结合实际做好品牌培育、置换工作我们将根
据市局营销管理部门的部署，重点培育真龙、黄鹤楼、双喜品牌。根据各片区、线路的市场真实需求，结合实际制定培育重点，开展品牌培育、置换工作。从“品牌置换”和“区域投放策略”的角度出发，根据各线路、区域消费能力及吸食习惯特点，市场真实需求情况等，采取灵活多变的投放策略，尽可能地满足市场需求。同时做好常销品牌的分析和预测及每个周期的投放计划，及时跟踪客户经理计划执行进度，以便能及时调整投放策略及培育重点。
3、完善网上订货服务模式，进一步开拓农村市场进一步提高我营销部网上订货率，将网上订货工作延伸至乡镇所在地，并制定详细的客户经理拜访服务管理措施，探索拜访服务方式，创新拜访服务内容，切实解决网上订货过程中出现的无网络、无电脑问题。一是在每个烟站增设一台电脑作为家中无电脑的零售户网上订货用。二是积极联系市局(公司)为烟站开设外网。三是通过开展自律小组会议来集中培训网上订货工作。(二)要进一步强化打私打假高压态势，做实做细内部专卖管理检查监督，确保企业规范运行1、进一步完善内部监管长效机制，提升监管能力一是深入贯彻落实国家局内管新规范，严格按照预警筛选原则和调查核实的工作流程要求，重点抓好调查核实的工作质量，确保真实上报调查核实结果。二是强化对重点区域和关键环节的监管。卷烟监管方面：采取有力措施防范和查处内部人员参与套购卷烟、配送不到位、客户类型不规范调整、卖大户以及真烟套购行为;烟叶监管方面：重点突出对____年国家局检查发现问题的监管，深入烟站加强对合同签订、烟苗发放、烟叶收购中收购规定时间外收购、虚拟磅收购、单磅重量异常、收购进度异常、收购等级异常、发票与时间倒置、超合同收购、单产异常等进行实地监管。三是定期检查重点围绕日常监管存在的不规范行为，或带有普遍性、倾向性的问题进行重点检查。
2、一是进行目标任务分解落实。要坚持把具体目标任务落实到部门(所、队)，线索任务落实到每一个人。二是建立案件线索登记册和案件查办登记册。为把任务落实到位，各所、队要建立案件线索登记册和案件查办登记册来检验目标任务量化的成效。
3、完善“打假破网”工作机制，解决办理大案要案难度大的问题。一是与公安部门衔接联系，健全工作机制，明确市场案件和路查案件具体的承办部门，解决案件办理的及时性和有效性。二是对查获案值在10万元以上的案件，要及时上报市局专卖科提前介入，加强案件移送到公安机关后的衔接工作，确保涉嫌刑事犯罪案件的及时侦破，提高案件办结。三是完善案件激励办法。重点把奖励放到假烟和网络案件上，实行有效的重奖，提高办案的积极性。
(四)、依靠科学技术，健全服务体系，为实现传统烟叶生产向现代烟草农业发展打好基础。
一是加强基础设施建设，同时要把好质量工程质量关，确保水利工程验收过关。二是确保完成市局(公司)下达我县的种植任务，及收购任务，要求各站(点)积极加强与乡(镇)政府的沟通联系。三是加快对普通标准烤房的改建工作，并抓好专业化育亩、烘烤示范，为实现烤烟生产专业化分工打好基础。同时，坚持做好“四定”，围绕培育“优质、特色、高效、生态、安全”的烟叶风格，在整个烟叶生产过程中将采取引进新品种，坚持科学施肥，实施种养结合，依靠科技创新，提高烟叶生产效率，依靠科技创新，提高烟叶生产效率，加强病虫害综合防治，严格用药制度等烟叶生产技术保障措施。
(五)“以五个更加”，努力打造一支高素质的员工队伍。__年的工作任务仍十分艰巨和繁重，我们要将工作的压力变成工作的动力，以“五个更加”继续推动“卷烟上水平”。即在信心上要更加坚定，通过对比去年的销售和烟叶收购情况，可以看到完成__年的生产任务是具有可行性。销售任务同比去年仅增涨___箱，而烟叶种植面积在2009年达到了___亩，收购烟叶___担。在精神上要更加饱满，精神状态好，容易激发人的智慧和潜力，
更加卓有成效地工作，因此全体员工必须保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态。共同完成全年工作目标任务。在规范上要更加严格，把“促规范”作为今年的重点工作之一，认真涉取去年烟水工程的教训，牢固树立“时时遵守规范，处处体现规范，事事符合规范”的理念，并持之以恒。在管理上要更加扎实，认真制定对标、安全、财务、采购、创优等相关制度，查缺补漏，使企业持续发展。在成效上要更加显著，要结合实际，进一步细化各项工作，落实责任到人，并将相关的考核与奖励办法列入__年考核细则中。
一是完善培训长效机制，不断提升干部职工的思想道德素质和业务素质。二是优化人力资源配置，进一步加大竞争上岗工作力度，让想干事、会干事、干成事的优秀人才脱颖而出。三是通过严考核提高积极性。根据全年任务目标，严格实行目标分解，做到责任到人。在此基础上建立健全绩效考核、服务承诺、责任追究等制度，实现以制度管理人、以制度规范人。同时，强化考核，明确生产经营各个环节的工作标准和考核内容，规定“谁出现问题谁负责”，并通过严格的考核奖惩拉开工作人员的考核分数和档次，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。进一步提高人员的积极性。
(六)、加强安全管理工作，确保企业人财物的安全一是思想认识要到位。要切实把保护职工群众生命财产安全作为重大政治责任，怀着对职工群众的深厚感情做好安全事故的预防和控制工作。二是具体措施要有力。要针对薄弱环节和存在的不足，在全面深入掌握情况的基础上，制定切实可行的工作措施，在出实招、办实事、求实效上下功夫，切实抓好安全生产各项工作。三是安全检查要仔细。要加大安全生产检查力度，安全检查、隐患排查要认真仔细，不留盲区和死角，全力排查各类事故隐患，夯实安全基础。四是隐患整改要落实。要按照“隐患治理年”的要求，进一步加大隐患治理力度;整治工作要坚决，巩固整治成果要坚决，努力实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。五是宣传教育要深入。要将安全宣传教育作为一项长抓不懈的工作加以落实，加强安
全文化建设，不断增强全员安全意识。相信在市局党组的正确领导下，在全体同仁的支持和帮助下，___
将克服困难和不足，知难而进;明确目标和方向，重点突破;狠抓落实和创新，稳步协调提高;强化学习和培训，提升整体素质;弘扬企业文化理念，打造团体精神;搞好团结和稳定，实现全面发展，为___烟草的壮大发展做出自己不懈的努力和积极的贡献。
___烟草专卖局(营销部)20__年_月_日传达会议汇报材料范文篇三：关于传达贯彻全县平安建设暨安全生产工作会议情况的报告201_年1月25日上午召开了全县平安建设暨安全生产工作会议。我乡认真传达贯彻了该会议的精神，现将具体情况汇报如下：一、传达学习情况全县平安建设暨安全生产工作会议后，我乡于当天下午及时召开了全体乡干部会议，会上，认真传达了全县平安建设暨安全生产工作会议精神，重点学习领会了张县长、雷书记、胡县长在会议上的讲话精神。明确了全县平安建设和安全生产工作的总体思路和任务目标，并围绕会议工作任务目标，对本乡如何做好平安建设和安全生产工作，确定了总体思路目标及工作措施。二、指导思想及工作目标201_年我乡平安建设暨安全生产的指导思想为：要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，在科学发展观的统领下，树立以人为本、和谐发展的思路，按照上级主要精神和平安建设目标责任书的要求、强化责任、完善制度、群防群治，突出队伍建设这个关键，突出化解矛盾纠纷这条主线，突出平安建设这个主题，突出安全生产这个重点，努力推动我乡工作在新的起点上取得新的进展。着力打造“平安凤垟乡”，为全面完成凤垟乡各项工作任务提供了强有力的安全保障。根据上述指导思想，确定全年重点抓好以下工作：凤垟乡全年社会治安综合治理工作成绩明显提高，治安案件发案率明显下降，无新
增吸毒人员，无安全事故，无闹事事件，无群众性上访，社会治安综合治理工作明显好转，切实担负起“保一方平安”的政治责任，维护我乡社会稳定，巩固建设成果，准确把握新形势、新任务对平安建设工作提出的新要求，在建设“平安乡镇”，构建和谐社会的总体目标指导下，为我们做好平安建设工作指明了政治方向、首要政治任务、根本出发点和重大政治原则等一系列重大政治理论和实践问题，是指导新时期综治工作的政治纲领和行动指南。全乡党员干部要学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛重要性讲话精神作为一项重要政治任务，紧密联系实际，学习好、贯彻好，真正在武装头脑，指导实践，推动工作上下功夫，切实把全体干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，全面建立农村社会治安各项防控体系。
三、工作措施(一)加强教育，强化意识，经常性开展全民思想防范和法制宣传教育。以科学发展观统领平安建设工作，是平安建设工作的重要指导方针。不断深化对平安建设工作特点和规律的认识，把科学发展观贯彻落实到平安建设工作中，深入开展普法教育，增强法制道德观念，使全体党员干部学法、知法、懂法、守法、有效预防和减少违法行为，切实做好“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。积极宣传综合治理、禁毒防艾、安全生产、信访维稳等方面的知识，使全乡干部群众增强防范意识，提高防范技能。利用村民座谈会、党员干部学习会、宣传车、张贴标语、悬挂横幅、刊出宣传栏等形式，大张旗鼓地深入宣传中央政法委、中央综治委《关于深入开展平安建设的意见》、中央综治委《关于深入开展农村平安建设的若干意见》精神和省委《关于建设“平安浙江”、促进社会和谐稳定的决定》，省综治委《关于深入开展农村基层平安创建活动的意见》及宣传各级党政主要领导认真履行“保一方平安”的政治责任，大力开展平建设，狠抓综治各项措施的落实，深入开展“平安乡镇”、“平安村”、“平安家庭”等基层平安创建活动。(二)完善制度，落实责任。制定完善《社会治安综合治理领导责任
制度》、《社会治安综合治理领导小组制度》、《集体防范工作责任制度》、《道路交通安全工作实施方案》、《自愿消防队员行动预案》、《矛盾纠纷排查调处制度》等一系列工作制度。进一步明确排查化解矛盾纠纷的职责任务，严格落实工作情况，归口调处、责任查究等制度，确保矛盾纠纷和信访问题件件有人抓，事事有人管，把矛盾纠纷和不安全因素解决在基层，解决在内部。每半年对制度执行情况检查一次，在此基础上，细化平安建设和安全生产工作任务，落实到各综治成员单位，并签订平安建设和安全生产目标责任书，做到年初有计划，年终有考核评比，把平安建设和安全生产纳入村级目标考核。
(三)落实措施，群防群治。重点落实好防范、打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的发生、杜绝出现爆炸、投毒等重大安全事故，建立有关卡、册、资料、档案、记录做到底数清、情况明。做到人员落实、责任落实、方案落实、措施落实，着力解决一批涉及人民群众切身利益的问题。全面分析面临的不安全因素，制定有效预案，提高应急处置水平。
(四)强化检查、消除隐患。认真落实值班制度。值班领导和值班人员各负其责，逢双休日或“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等节庆日期间，安排值班人员，强化安全工作，进行认真检查，做好记录，发现问题及时报告，及时解决。分管领导每月要有一次安全生产排查外，乡党委书记和乡长每季度都将亲自带相关单位人员检查，对所有安全生产内容全面进行检查，包括查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强道路交通的安全检查，以果断杜绝三轮车载客的行为;重点针对车、道路、道路交通、建筑施工、旅游以及食品药品、农村消防、森林防火等安全方面的不安全隐患安全生产隐患大检查。加大重大事故隐患及重大危险源的整改和监控，力争全年无重大安全生产事故发生。加大对信访案件的信息排查和监控，力争做到“小事不出村，大事不出乡”。及时保质
完成县政府下达的其它目标任务。(五)强化领导，严格管理。成立建设“平安凤垟”领
导小组，下设办公室，主要负责协调处理日常事务，形成乡一把手为第一责任人，负总责，分管领导为第二责任人，具体抓落实。领导小组将认真履行职责，定期研究平安建设工作，及时安排部署各项工作，做到组织、制度、保障三落实。工作有计划、有步骤、井然有序地扎实推进创安工作，全面完成维持社会稳定，建设“平安凤垟”的各项工作。
(六)狠抓基层基础工作，进一步夯实平安建设暨安全生产工作根基。根据《关于深化“基层基础年”活动加强基层基础建设促进社会和谐稳定的实施意见》(泰委发[2009]91号)文件精神，进一步加强我乡综治维稳基层基础规范化建设。
1.加强基层政法综治组织建设。切实加强乡综治办的规范化建设。乡综治委主任由党委书记担任，综治办统一名称单独设置，综治办主任由党委副书记担任，配备专职副主任，按人口比例配备其他专职工作人员。进一步完善乡综治工作中心的组织形式。综治办在综治工作中心起核心作用，承担牵头协调、检查督办等职能，党委副书记、综治办主任兼任综治工作中心主任，由1名专职副主任主持日常工作。此外，进一步改善基层政法综治机构办公条件和装备配置。
2.加强基层社会治安综合治理工作。加强情报信息收集和社会治安形势分析研判，及时掌握社情民意和治安动态。进一步完善排查工作机制，实现矛盾纠纷排查化解、治安问题和安全隐患排查整治的经常化、规范化和制度化。大力推进警务进村、进社区，加强社会面巡逻防控，构建以公安民警为骨干、专职治安巡逻队和保安人员为主要力量、其他群防群治队伍为补充的巡逻防控格局。加强对矫正对象、刑释解教人员、吸毒人员等重点人员的管控帮教。切实关心未成年人的成长，高度重视并认真落实对精神病人等特殊群体的服务和管理措施。鼓励和支持见义勇为行为，对见义勇为人员进行奖励和补助。
3.加强流动人口服务和管理。全面推广实施居住登记管理制度。推行“以房管人、以业管人”模式，加强流动人口落脚
点管理。加大对流动人口和出租房屋的信息收集力度，重点加强对流动人口中高危人群的管理控制。加大出租房管理力度，落实出租人和承租人的治安和消防责任。建立集计生、劳动保障、学龄儿童、暂住人口、出租房屋等各类信息于一体的综合信息平台，逐步实施资源整合和信息共享。进一步加强流动人口专职协管员队伍建设，保障协管员专项经费，按规定比例配备高素质协管员，主要从事暂住人口、出租房的综合信息采集和服务管理等工作。县财政部门要将流动人口工作所需经费纳入本级财政预算。到____年，暂口登记率达到__%以上，出租房屋登记备案率达到95%以上，“人户一致”率达到80%以上。
4.强化精品示范和乱点整治。以创建“平安村”为载体，深化基层系列平安创建活动。查摆突出的治安问题和治安乱点，实行专项打击和挂牌整治。
5.创新人民调解工作机制。更多地运用调节手段化解矛盾，实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合。加强人民调解队伍建设，乡机关、常住人口较多的三门垟、洲路等村配备专职人民调解员。推广人民调解财政补助和计件奖励的“以奖代补”激励保障模式。积极促进乡人民调解组织与公安派出所的有效互动，化解治安纠纷。进一步将人民调解机制引入信访工作。
6.落实基层信访制度。健全基层信访工作各项制度，落实初信初访办理、乡镇信访工作首办责任、领导接待劝返、重大决策信访风险评估等各项工作制度，严格执行信访工作领导责任追究制。坚持属地管理、分级负责的原则，充分发挥好乡政府在解决信访问题的主体作用，推动信访工作重心下移。强化信访工作职能，信访工作达到“五个一”(一个完善的信访工作组织网络、一支健全的信访员队伍、一套完整的信访工作机制、一个固定的办公场所、一笔专门的信访工作经费)的要求。积极推进信访工作信息化建设。按照“九个一”(一件信访积案、一名包案领导、一个化解工作小组、一次协调会办会、一套化解方案、一套稳控措施、一个解决期限、一份协调会办会纪要、与信访人见面一次)要求，加强信访积案
化解工作。(七)以提高执政能力和确保人民满意为目的，进一步加强对平安建
设工作指导，切实履行对平安建设工作的组织协调职能，建立和完善以领导责任制、目标管理责任制、黄牌警告制、一票否决权制为框架的综治维稳责任体系，充分发挥综治办、纪检、组织等工作机制，加强对履行平安建设职责情况的监督，保证平安建设各项措施真正落实到实处。为推动凤垟经济社会全面发展，建设平安和谐、美好家园做出更大贡献
中共凤垟乡委员会凤垟乡人民政府20__年_月_日传达会议汇报材料范文篇四：学习教体局会议精神汇报材料____年2月13日，教体局隆重召开了____年度教育工作会议，为深入贯彻落实教体局工作会议精神。会后，我校及时传达了工作会议精神，并结合学校实际情况，制定了贯彻落实的具体措施和有关实施方案。现将具体情况汇报如下。一、高度重视，认真学习领会会议精神。首先，校长带领全体领导班子进行学习。会议上，大家认真学习研究教育工作会议的精神实质，由此确定了本年度学校工作重点：加强师德师风建设、改善教风和学风、实施道德课堂建设，提高教育教学质量、完善校园文化建设等。同时要求各处室制定出具体有效、科学有创造性的工作计划。其次，召开了全校教职工会议，刘校长在会上全面传达了教育工作会议精神，阐明了本学期学校工作重点，突出强调了抓好教师队伍建设，全面提高教育教学质量，提升教育内涵，打造新密名校的目标。二、以会议精神为契机，明确职责分工，落实责任。1、根据教体局会议精神，我们进行了学校工作再思考，我校将以“抓常规管理，抓教学管理”为根本，学校领导干部从如何听课、评课入手，教师从如何编写课程纲要、导学案入手，进一步抓好学校教学管理。
2、大胆创新，积极实践，不断完善和修订各项学校管理制度，并且及时行动抓好班子建设。领导班子统一思想，提高认识，明确各自职责，为学校管理创造有力的保障。
3、全面提高教学质量。七年级学生注重养成良好的学习习惯，八年级学生在原有基础上逐步提高认知能力，进一步激发学生学习兴趣，九年级的学生要确保夯实基础，全面提升，为今年的中招打下坚实的基础，力争中招再创新辉煌。
4、努力打造“道德课堂”，“精品课堂”“高效课堂”以学定教，激发学生学习兴趣，教师要在备课上下功夫。课堂上教师要抓住重点、难点，充分使用“班班通”等现代教育手段，发挥多媒体作用，使学生乐学、会学。
5、抓好教科研工作。把教育科研和学校特色文化建设结合起来，实现“学校工作课题化”，要以高质量的科研成果促进学校各项工作和学生素质的和谐发展，不断提高学校的知名度。
6、做好学生的心理健康工作。通过开设心理咨询室，开展有特色、有实效的团体活动，促进学生健康、快乐地成长。
7、继续借助“三八妇女节”、“清明节”、“端午节”、“教师节”、“老人节”等传统节日，以办手抄报、感恩征文、讲故事等多种形式，积极组织开展对学生的爱心教育和革命传统教育。
8、狠抓安全工作，抓好师生饮食卫生工作。进一步完善学校安全防范设施设备，大力宣传了安全教育，坚持一月开展一次突发事件应急演练。
总之，在此次教育工作会议的感召下，我校全体教职员工定能以饱满的热情，昂扬的斗志，不断学习，锐意进取，与时俱进，扎实开展学校的各项工作，我校的明天也定会更加辉煌灿烂。传达会议汇报材料范文篇五：传达贯彻集团公司党委“三会”精神汇报材料
时间：____年3月7日星期一
地点：溶出二车间会议室参加人员：简宗福梁跃伟苏喜振祝凯马学斌杨攀范丹丹宋晓丽李鹏飞及检修班、甲、乙两班全体人员会议内容：一、传达贯彻集团公司党委书记、董事长武予鲁作的题为《文化强基教育固本融入中心推动发展为全面开创党建工作新局面而努力奋斗》的党委工作报告。二、传达贯彻总经理翟源涛、纪委书记孙学斌在集团公司党委“三会”上的讲话。三、重点学习集团公司党委工作总体要求：文化强基、教育固本、融入中心、推动发展。四、重点学习集团公司党委工作指导思想：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学跨越”战略目标，以深入开展“创先争优”活动为抓手，以企业文化建设为切入点，全面加强干部队伍建设、基层组织建设、反腐倡廉建设、和谐矿区建设，深入开展宣传思想工作，团结带领广大干部职工，为推进企业科学发展而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立__周年。五、认真学习了集团公司纪委____年工作指导思想：全面贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委和省纪委六次全会、集团公司“三会”精神，认真落实《工作规划》及《实施办法》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践要领，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，着力构建教育为先、制度为本、监督有效、惩处有力的长效机制，不断提高反腐倡廉整体水平，努力实现“处级干部零犯罪，科级干部无违纪”的目标，以反腐倡廉新成果为实现科学跨越提供坚强纪律保证。总之，通过“三会”精神的学习，溶出二车间干部职工认清了企业发展面临的形势和任务，端正了态度，激发了斗志，紧紧围绕企业跨越发展这个中心任务，以饱满的战斗热情为义翔铝业
公司实现新跨越，为义翔铝业公司的腾飞作出更大的贡献。传达会议汇报材料范文篇六：关于贯彻落实__会议精神的情况报告
__会议结束后，我厅党委高度重视，结合工作实际，研究制定意见措施，认真抓好会议精神的贯彻落实。现将有关情况报告如下：
一、迅速组织传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来。
第一段：学习情况第二段：厅党委要求结合工作实际，抓紧研究制定《关于全省__系统学习贯彻党的十七届六中全会精神搞好服务和保障的意见》。同时，要求机关各处室单位迅速将全会精神传达到全体党员干部，坚持把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨有机结合，领导带头、全员参与，采取党委(党组)中心组学习以及举办学习班、培训班、报告会、研讨会等多种有效形式，迅速掀起学习贯彻十七届六种全会和省委全会精神的热潮，真正把思想认识高度统一到中央和省委决策部署上来，把力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来，全面做好各项工作，努力为加快文化强省建设多做贡献。二、充分发挥职能作用，为深化文化体制改革、加快建设文化强省提供法律服务和法律保障。三、大力加强文化建设，用核心价值观统一和凝聚队伍。四、以学习贯彻党的十七届六种全会精神为动力，做好各项工作。
篇十：书记例会汇报材料
第一次工地例会汇报材料中国中铁航空港建设集团有限公司成昆铁路峨眉至米易段项目经理部
二0—六年九月二十八日
汇报材料
、工程概况
成昆铁路峨眉至米易段扩能工程EMZQ-14标，起讫里程DK4621DK491+027,起于西昌市黄水乡，止于德昌县六所乡，正线全长。主要工程为：特大桥8座/延米，大桥9座/延米，中桥7座/延米，小桥5座/顶平米，盖板箱涵8座，框架涵42座，倒虹吸3座；隧道3座/1572延长米；路基土石方约万方；德昌西站。
二、项目部管理机构设置和人员配备
1、项目经理部下设：工程部、财务部、工经部、安质部、物机部和综
合办公室、试验室。
2、项目经理部定员21人。设项目经理1名，党支部书记1名、副经理1名、安全总监1名、总工程师1名、工会主席1名。部门人员配置：工程部人员4名、财务部人员3名、工经部人员2名、安质部人员1名、物机部人员2名、综合办公室人员1名、试验室人员2名。
3、根据生产经营的实际需要，项目经理部下设三个分部，分别是中国
中铁航空港建设集团有限公司成昆铁路峨眉至米易段项目经理部一分部、中国中铁航空港建设集团有限公司成昆铁路峨眉至米易段项目经理部二分部、中国中铁航空港建设集团有限公司成昆铁路峨眉至米易段项目经理部三分部。
三、人员职责及权利
1、项目经理职责及权利
1）认真贯彻执行党的路线、方针和政策，确保国家和地方
有关建设的方针政策和法规在本工程的贯彻落实。
（2）负责主持制定工程建设总目标和建设总方针，负责主持工程建设
中的各项管理和重大协调问题，负责主持和组织项目部的全面工作。
（3）检查指导项目部领导成员的工作，保证项目部各项工作的顺利进
行。
（4）负责主持重大工程技术方案的审定和重大技术修改方案的决策，
决定采取重大工程技术和质量措施。
（5）负责施工管理方针的确定，主持制定施工计划，价差各项建设计
划的落实情况，负责采取重大措施，确保工程进度。
（6）主持召开重要的月（季）年度施工生产会议，协调各方面的关
系，保证工程建设的顺利进行。
（7）审定工程费用年度支出计划和重大开支项目，检查监督财务计划
和财务制度的执行落实情况。
（8）贯彻落实上级组织安排的各项工作。2、党支部书记职责及权利
（1）主持党工委的日常工作。贯彻执行上级党委指示、决议，负
责项目部党工委工作计划安排和督促落实。
（2）积极参与项目部重要问题的决策，提出保证完成安全、质量、工
期、成本、效益、信誉目标的意见和建议。
（3）组织落实党工委工作的各项制度，抓好党建标准化建设，
组织开展“创先争优”“创岗建区”等党建主题活动。
（4）抓好党工委自身建设，按时组织中心组学习，按期召开民主生活
会，抓好思想作风建设的各项措施，维护好班子的团结协调。
（5）抓好项目思想政治工作，适时开展思想政治教育和施工生产动
员，抓好项目文化建设、综合治理、对外宣传和现场宣传鼓动。
（6）指导工会、共青团组织开展工作，抓好“三工建设”
动竞赛、“双争”等活动，充分调动员工积极性。
、劳
（7）协助项目经理加强项目管理，抓好施工生产等工作。3、项目副经
理职责及权利
（1）贯彻执行国家、行业和地方有关质量、环境和职业健康安全管理
规范，保证现场的安全、质量和进度。
（2）协助项目经理工作，全面负责生产、调度、三电迁改、信誉评
价，抓好工程进度管理工作，重点抓好督办和落实。
（3）协助项目经理负责贯彻实施项目管理方针和目标，确保经济效
益。
（4）遵照股份公司、集团公司规章，落实“四大集中”的战略要求，
全面履行项目部物资设备管理职责。
（5）组织实施生产过程中的运行控制，为项目经理提供生产和管理的
决策参考。
6）加强与各级单位的沟通协调工作，确保现场管理有序可控。（7）完成上级领导交办的其它工作。4、总工程师职责及权利（1）在项目经理的领导下，负责贯彻执行技术规范、规程、标准和规
定，建立健全本项目施工技术管理制度，对项目施工技术工作和工程质量负责。
（2）负责组织审查技术文件、施工方案、技术措施和安全措施，参加
安全应急预案的制定、演练和实施等有关工作。主持研究解决施工中的重大技术问题，参加工程质量事故、技术事故的处理，对项目安全生产负技术领导责任。
（3）主持和参加施工技术调查，主持编制项目总体实施性施工组织设
计、项目管理实施规划和技术措施方案，组织领导工程竣工验交和技术总结及项目经济技术资料的管理。
（4）组织领导科研、计量、试验工作，主持制定项目科技攻关和创新
计划，开展技术攻关和新技术、新工艺、新设备、新材料的引进和推广应用工作。为增强生产能力，保证工程产品质量，提高经济效益提供技术支持。
（5）负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整
性。
（6）负责组织项目员工技术培训和工程技术人员的培养、管理与业务
指导。
（7）协助组织“四标一体”的贯标工作。（8）完成领导交办的其它工作。5、安全总监职责及权利（1）在项目经理的领导下，对工程安全质量环保工作负综合监管领导
责任。
（2）贯彻质量国家、行业、地方政府的有关安全生产、工程质量、环
境保护和职业健康安全的方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司有关制度办法。
（3）组织制定安全生产、工程质量、环境保护和职业健康安全的目标
和措施，并组织实施。
（4）负责组织对工程的安全、质量、环境保护、安全文明标准工地建
设落实情况的检查和指导。
（5）负责工程重大危险源辨识、评价、控制工作，对施工现场安全、
质量存在的重大隐患提出整改措施。
（6）组织、参与安全、质量的突发事故或事件的调查、分析、处理。（7）对安全质量环保部、各分部安质部门日常工作进行督导管理与指
导。
（8）定期召开安全质量生产委员会会议，研究解决工程的安全生产工
作和重大安全隐患，议定防范措施，审定重大安全技术措施和安全生产经费投入计划，组织月度安全评比工作。
篇十一：书记例会汇报材料
融入管理助力发展“六个引领”汇聚持续发展动力
尊敬的各位领导：
今年是仪征公司起航之年，公司建设、工程建设等各项任务十分繁重，如何确保公司顺利完成年度目标？我们仪征公司党委的总体工作思路是，把李庆奎书记在集团公司工作会议上提出的“全覆盖、抓结合、添活力、求实效”要求与分公司党组在年度工作会上的部署有机结合起来，全方位推进创先争优工作。紧紧围绕公司年度中心工作，以“创先争优、科学发展”活动引领全局，融入管理，助力发展，力求取得推动公司年度目标实现的最大成效。
一、以“科学发展、创先争优”活动引领干部员工解放思想、转变观念。贯彻分公司工作会议精神，围绕“抓落实、见成效”的总体要求，引导员工解放思想、转变观念。一是要树立实现可持续价值理念，在设备选型、项目高科技含量、工程造价、热用户落实、人才培养等方面超前规划，立足当前，着眼长远发展。二是树立“基建就是经营，投产就能见效”的经营管理思想。开展精益化管理，将精益化管理思想贯彻落实到基建工程的每个环节。三是树立“创一流”精品意识，不断提高人员综合素质和项目管理水平，实现建设企业与人才培养同步上台阶。
二、以“科学发展、创先争优”活动引领创新理念，真正实现可持续发展。一是注重项目创新科技的应用。公司注重“四新”技术的应用，不断优化招标设计方案及总平布置，包括现场总线、玛利塔、热泵技术等新技术的应用，充分体现了项目的技术先进性、性能可靠性、环境和谐性。二是注重管理创新，将精益化管理思想贯彻落实到基建工程的每个环节，保证采购设备优良、系统设计优化、安装质量优秀等，确保机组投产后经济指标全面优于国内同类型燃气机组。三是注重管理流程再造。针对公司是新建项目，人员少、工作量大的特点，再造管理流程，形成长效机制，提高管理效率，增强管控能力，形成精干高效的工作氛围。
三、以“科学发展、创先争优”活动引领学习型团队建设，促进人企和谐共进。一是在建设学习型团队过程中，工会组织要广泛开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动，以企业发展愿景激励员工，引导员工深刻认识创国优金奖工程是提高公司核心竞争力的基本保证。要以党员的示范作用，带领员工学习基本建设、燃机热电技术、企业管理等方面的专业知识，在全员建立“学习是最好的奖励，培训是最大的福利”的观点。激励员工，发扬艰苦奋斗、勤勉扎实、团结奋进的团队精神。二是以创精品工程为目标，以“全力介入工程建设”为抓手，发挥好工团组织优势，广泛开展“工人先锋号”、劳动竞赛、技术比武以及青年“号”、“手”创建活动，强化基建管理人员、生产准备和管理人员、营销人员等人才队伍建设，进一步激发员工学习新技术、适应新岗位，创新创业的热情，在实战中锻炼队伍，扎实推进项目建管一体化，以适应数字化燃机电厂高标准运营的需要。三是落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，大力开展合理化建议、技术创新创效活动，坚持厂务公开，保障员工民主权利，健全企业民主管理等，切实发挥党群组织在企业建设中的生力军作用，促进人企和谐共进，打造一支高素质的员工队伍。
四、以“科学发展、创先争优”活动引领“创一流、见成效”主题实践等各项活动。公司开展“创一流、见成效”主题实践活动，引导全体员工为创建“一流环境和指标、一流管理和效益、一流队伍和文化”的和谐绿色热电，励精图治，强化学习，创新管理，确保实现部门、公司年度目标。活动要求，各部门拟定创新管理及各项年度主要指标体系，瞄准主要指标，将主题实践活动与创建学习型党组织、与日常管理、部门重点工作、与各项专题活动相结合，注重务实创新，创造各自特色。年末，组织优秀案例发布评比活动。通过各种活动的开展，深挖潜力，取得优化指标的最大成效，使主题实践活动作为贯穿全年的有效载体成为公司建设和工程建设过程的经常性动力。
五、以“科学发展、创先争优”活动引领“大纪检”工作，为企业中心工作保驾护航。一是要深入宣贯“大纪检”理念，强化廉洁从业教育，制定贯彻落实相关规章制度，创新反腐倡廉监督工作举措。二是落实党风廉政责任制，进一步丰富廉洁文化建设内涵，广泛开展“四进四廉”活动。做好廉政责任的分解落实。三是开展开展“检企”共建活动。公司建设和工程建设涉及面广，工作量大，各类招标、设备采购、资金使用等工作非常繁重。进行管理流程再造，落实各级责任，从制度上、程序上堵塞漏洞并行使好企业监督职责。确保公司基建安全、形象安全、政治安全。
六、以“科学发展、创先争优”活动引领企业文化建设，推动和谐企业建设。以科学发展观为指导，以价值思维为引领，以促进公司发展为宗旨，以提升公司“软实力”为主线，大力开展企业文化建设，培育赋有特色的企业文化。一是突出价值文化和人文文化。以华电集团“价值思维”宣贯提纲为统领，做到员工与企业的可持续发展。强调人的作用、干事创业的作用和经营发展的作用，促进人企共发展、共成长。打造受人尊敬的企业，提升员工幸福指数，确保员工收入有保障，政治生活有知情权、话语权，员工之间关系和谐，有可靠的安全保障、人身安全和岗位安全。二是坚持以人为本做好企业精神征集工作。三是做好公司基建期视觉识别系统应用。四是大力开展精神文明建设活动，结合“五文明”创建，完善评比和奖惩机制，充分运用典型的力量，大力倡导讲道德、做好人，形成学习关爱、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风尚。五是按照政治强、业务精、作风正的要求，建设一支高效、勤奋、务实的工作队伍，为企业发展创造良好氛围，推动和谐企业建设。
二○一一年三月三日
篇十二：书记例会汇报材料
党建工作例会汇报材料一、基本情况教育局党委原下辖26个党支部,暑假期间，因学校布局调整，基层党支部减为21个党支部，其中1个机关支部、1个教研支部、19个学校支部;支部书记15人，支部副书记9人；党员410名，其中女党员156名，退休党员34名;入党积极分子127名。二、主要工作1、健全班子为充分发挥党支部战斗堡垒作用，暑期对部分基层学校领导班子进行了调整。8月，在组织部的指导下，通过广泛征求意见，对部分学校7个正校长、22个副校长岗位进行竞聘，公开选拔部分学校校级领导干部。经过民主推荐、面试答辩、组织考察，29名德才兼备的优秀校级干部脱颖而出,为我区教育事业的健康发展提供了强有力的组织保障。2、强化学习建立局机关学习长效机制，完善局机关政治、业务学习制度。组织党员干部观看了电教片《光辉的历程》、《忠诚》、《雷锋》等影视作品，净化了干部职工的思想灵魂。坚持党员干部读书交流制度,向广大干部职工推荐书籍《思路决定出路》、《平凡的世界》等优秀书籍。通过读书、交流，党员干
1
部的思想认识得到了统一，政治水平、工作能力得到提高。举办局长讲坛及机关干部读书学习轮讲活动.坚持每周五下午机关干部“谈工作、谈学习”心得演讲活动，通过此项活动,培养了干部职工勤学习、善思考的良好习惯，提高了干部职工的思想政治素质和业务素质.
3、丰富多彩的活动深入开展多种活动，增强团队意识.坚持早上做广播体操、唱红歌活动；组建篮球队、乒乓球队等兴趣团队；组织党员利用教育局后院闲置空地，开辟党员试验田,种植蔬菜，为机关食堂节省了开支.这些活动，不仅活跃了机关文化生活，增进了机关党员干部相互交流,也凝聚了大家的力量。4、党员干部下基层活动密切联系基层，树立教育良好形象。继续推行机关干部联系学校制度，局班子成员、机关人员每周至少深入联系学校1次,指导学校各项工作,提出意见建议；积极开展党员干部下基层活动，到郭张弓村与党员群众谈话30余次,征求意见建议10余条，解决实际困难5个,慰问困难家庭3户,为5名困难家庭家庭学生赠送了书包、文具及课外读物.5、基层党组织建设年活动.围绕区委总体部署，以“强组织、增活力、促发展”为目标，强力推进基层党组织晋位升级.在基层党组织在分类定级基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”
2
的工作思路,分别建立了晋升台账，对照“五个好”和“五个一”的要求,结合实际制定了切实可行的晋升措施,确保每个基层党组织在原有基础上都有新提高。目前有10个党支部保持先进,9个一般党支部晋级为先进党支部,2个后进党支部晋级为一般党支部，力争在规定时间内普遍实现晋位升级。
6、党员示范点建设。按照党员活动中心建设要求,抓好阵地建设，高标准打造2家党员活动中心。目前，九小在硬件建设上是：配置电脑、电视机各一台、照相机、影碟机各一部，大屏幕及投影仪一套；开辟了面积为63平方米的党员活动室，订做了专门的活动室牌子,添置了会议桌椅；购买党刊读本和教育光盘，设立党刊党报陈列专柜，规范档案建设;党建各项制度上墙,并在学校宣传橱窗创设了共产党员风采等宣传阵地，营造良好氛围.七中现有党员活动室一个，30平米左右，且布局规范,整洁美观。自暑假8月份以来，原有党员活动室所在的主体楼整体进行加固整修,且目前仍在施工建设中，暂时无法布置党员活动室。楼房整体完工后，该校党支部将对党员活动室布置进行整体规划。二、下一步工作重点1、继续抓好基层党组织晋位升级。按照时间节点，稳
3
步推进晋位升级。2、加强新任支部书记教育培训.计划对支部书记培训一
遍，提高领导管理水平。3、抓好阵地建设。按照党员活动中心建设要求，高标
准建设2家党员活动中心,培育典型，发挥示范效应。3、抓好基层党员队伍建设.组织开展“共产党员挂牌上
岗"和“党员示范岗”评比活动，激发党员的光荣感、责任感和自豪感.
4
篇十三：书记例会汇报材料
生产准备区关于支部书记、纪检委员的汇报材料各位领导、同志们：大家好！按照矿纪委《关于召开支部书记、纪检委员座谈会
的通知》要求，为进一步贯彻落实好矿党政和纪委工作会议精神，抓好党风廉政建设落实，现结合我区工作实际，提以下几点意见和建议：
一是关于干部纪律作风和纪检监察月度考核方面的建议。应建立干部纪律作风和纪检监察工作考核长效机制，统一考核标准或各单位根据本单位工作实际自行制定考核标准，每月一考核，每季度或半年一评比，鼓励先进、激励后进，形成创争氛围。
二是关于效能监察立项项目的汇报和打算。今年根据集团公司和矿发展的大形势，我区确定的效能监察项目为《修旧利废、成本节约》，目的在于控制材料成本支出，最大化降本增效。年初我区已经组织全体干部职工利用员工活动日、职工会和班前会认真学习贯彻了集团公司和矿各项工作会议精神，同时，号召全体干部职工积极参与到成本节约的活动大潮中去。我们将会进一步完善效能监察工作体制，在工作中不断完善和制定切实可行的工作制度、考核标准和考核办法。
三是关于纪检监察工作课题研究选题工作情况。根据矿纪委3号文件《关于开展2012年纪检监察工作课题研究的通知》要
求部署，我区经认真组织研究确立了《如何搞好干部作风建设》和《改进和完善基层单位权力公开运行机制建设的思路》两项纪检课题研究项目，并认真填写了《2012年纪检监察工作课题研究立项申请书》，制定了详细、切实可行的实施方案，为我区开展纪检监察课题研究工作顺利开展打下了良好的基础。
四是关于在权力运行监控和公开方面的建议。重点在强化监督，在“三公开、一管理、一监督”上下功夫。一是要在矿务公开、区务公开、班务公开上下功夫。要及时公开职工关心的热点问题和事项，并定时征求职工对公开工作的意见和建议不断改善和完善公开机制。二是在加强区财务管理上下功夫。把加强财务管理作为党风廉政建设工作的重点，针对目前财务管理中的漏洞，加强管理，强化审计，建立健全民主理财制度，规范财务收支程序。三是在加强对全体党员干部的监督考核上下功夫。要进一步完善党员会议制度，扩大职工群众民主评议面，真正使组织检查考核收到实效。
五是关于改进纪检监察工作的建议。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，强化“一岗双责”的落实。党员干部要把落实责任制纳入重要议事日程，对每项工作要抓好任务分解落实，形成层层有责任，人人有压力。把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入党员干部政绩评定的重要内容，加强监督检查，严格责任考核，努力形成党风廉政建设“不抓不行，抓不好也不行”的责任机制。增强党员干部的工作责任心和政治责任感，扎实推进我
区党风廉政建设的深入开展。六是关于三级联动督查工作方面的建议。应充分发挥普通党
团员和职工群众的监督检查作用，成立以普通党员为组长、团员为副组长，职工群众为成员的生产一线督查小组，重点对他们进行三级联动督查学习教育，使他们全面掌握三级联动督查的内容，以保证三级联动督查工作能够做到全岗位、全时间段的监督检查，促进三级联动督查工作的全面性。要以教育为主，罚款为辅。
七是关于解决干部作风浮漂方面的建议。一是区党政正职要以身作则，起到示范带头作用。二是建立干部作风问题举报箱，举报箱每天下午五点以后由党政正职负责打开，除党政正职外，任何人不得打开。并发动全体干部职工坚决与歪风邪气作斗争、敢于作斗争，共同监督领导干部在作风方面所出现的问题。同时要教育全体管理人员增强顾大局意识，增强干好工作的责任心。
以上是我对座谈会七项内容所提的建议和看法，如有不到位的地方，还请领导和同志们批评指正，谢谢大家。
生产准备区党支部2012年2月4日
篇十四：书记例会汇报材料
汇报会议纪要范文（精选5篇）在学习、工作或生活中，人们运用到会议纪要的场合不断增多，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。什么样的会议纪要才是有效的呢？下面是小编为大家收集的汇报会议纪要范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。汇报会议纪要1
为了认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全工作的要求，切实做好我院的安全防范工作，保障师生安全跟维护校园安定、稳定。20xx年2月20日上午，受吴钦明董事长跟庄兴无院长的委托，总务处刘雨彬处长在1号楼601会议室主持召开全院安全工作会议。陈炳钦书记、黄建平副院长、各系处负责人、分管学生的副书记、各职能科室负责人及安全责任员参加了本次会议。会议纪要如下：
一、会议传达学习了上级部门有关安全方面的文件精神。1、福建省教育厅闽教安组〔20xx〕1号关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。2、福建省教育厅闽教安组办[20xx]2号转发福建省人民政府安全生产委员会办公室《关于认真汲取近期火灾事故教训进一步加强冬季防火工作的通知》的通知。3、福州市教育局榕教安全[20xx]2号关于开展消防安全专项整治加强冬季防火工作的通知。4、福州市教育局榕教安全[20xx]5号关于开展火灾隐患专项排查的通知。5、福州市教育局榕教安全[20xx]6号转发省教育厅关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。6、福州市教育局榕教安全[20xx]9号转发国务院安委会办公室关于福建长乐酒吧“1。31”重大火灾事故的通报。7、福州市教育局榕教安全[20xx]10号印发福建教育学院《消防安全教育教材》跟部分火灾案例及修订后的《中华人民共和国消防法》的通知。
会议认为，要深刻认识当前学校安全工作对维持正常教学秩序、维护校园稳定跟创建文明学校的重要意义，从其他院校已发生的安全事故中吸取教训。
二、会议通报了20xx年福州市学校安全目标管理责任制考核组在我院安全工作检查中提出的问题及落实整改情况。
㈠存在的问题1、检查监控室时发现无人值班。2、食堂液化气瓶没有围栏。3、门卫登记不完整，没有记录来访人员的有效证件。4、食堂从业人员中有1人健康证过期。5、食品进货不规范，有的使用白条跟收据。6、20xx年度食堂留样有的没有体现具体日期。7、宿舍安全跟食堂安全检查记录不完整。8、大型外出活动报批手续不完整。9、实验室没有安全管理制度。10、图书馆没有消防疏散分布图。㈡整改情况针对以上存在的问题，总务处责令相关部门的负责人及时整改、落实到位，保卫科已将整改结果上报福州市教育局安办。同时要求各职能部门要加大检查、监管力度，杜绝一切安全隐患，确保校园安全。今后将严格追究各单位能做到却未做好的安全责任。三、保卫科王剑峰科长通报了开学初我院安全检查中发现的问题。1、电子阅览室内有烟头。2、实训中心配电房内堆放杂物。3、天兴超市、食堂员工宿舍无安全出口标示牌。4、校苑超市仓库不规范。5、增辉便利店存在“三合一”情况。6、仍有部分宿舍使用高功率电器。四、各部门负责人分别就本部门涉及学校安全工作的职能职责，以及如何进一步抓好学校安全工作作了发言。
其中学工处、自考办提出：我院开水机少、经常坏、维修不及时、长期未清洗，以致部分学生使用电热棒烧水回潮，希望有关部门多配备开水机，并及时做好开水机的维修、卫生工作。
五、会议指出安全工作是学院工作的重中之重，各部门要把安全工作落到实处。
会议强调各部门负责人是安全第一责任人，强调了成立安全责任员的意义跟履行安全责任员工作职责的重要性。要求安全责任员认真学习上级跟学院的安全文件及有关规定；每周负责做好本部门的安全检查；参与保卫部门组织的相关安全工作学习跟检查；发现问题及时上报、解决。
六、黄建平副院长在会上发表讲话1、通过安全检查，我们应清醒地认识到学院安全工作还存在着一些不足之处，希望各有关部门高度重视，互相配合做好安全工作。2、今年安全工作的几个问题⑴再次强调每位员工都负有安全责任，安全不是某个部门或某个人的事，而是全院教职工的大事，人人有责。⑵今年我院将加大力度抓好各项安全工作，做到两手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演习、自然灾害逃生演练、安全知识讲座；一手抓细节、抓检查。时时讲安全，事事讲安全。做到安全检查材料规范、齐全、有存档。⑶安全警钟要长鸣。师生外出活动，安全第一，所有活动的开展都要实行安全备案。七、陈炳钦书记在会上传达了国务委员刘延东、省教工委书记陈桦在近期高校党建工作上的重要讲话精神，并提出五个“进一步”的要求。1、进一步强调稳定压倒一切。稳定是一切工作的基础，是学院发展的法宝。2、进一步加强师生的思想政治教育。要加强对师生的形势教育、安全知识、技能教育；密切关注师生的思想动态，化解各种矛盾；及时解决师生所反映的热点、难点问题，全力为师生排忧解难。
3、进一步完善基础设施，保证各种设施、设备的完好率跟运行安全；坚持以人为本，改善服务态度，为师生提供优质服务，千方百计为师生解决问题；认真做好09级毕业生工作，想毕业生所想，急毕业生所急；校内交通要整顿，车辆管理要到位，杜绝校内飚车事件发生；保卫科要同驾校签订安全责任状。
4、进一步严明各项纪律(1)学术无禁区，讲课有纪律。(2)严格执行学院的各项安全管理制度。(3)重点部位要专人负责，负责人要监管到位。(4)认真贯彻执行上级有关文件精神，加强检查跟监督，对存在的问题要认真整改、落实。5、进一步落实安全责任状。各单位要认真执行安全责任状中的各项规定，职责要履行到位。八、刘雨彬处长对会议进行总结，并对学院的安全工作进行了布置。1、各部门要认真学习、传达本次会议的精神跟陈书记、黄副院长在会上的重要讲话精神。2、对存在的问题各职能部门要整改到位，整改情况要落实、反溃3、安全工作人人参与、人人有责，各部门的第一责任人要安排好时间准时参加安全会议。4、各单位开展活动、外出须预先报保卫科备案。5、各相关单位要做好消防疏散分布图。6、各单位使用车辆要按车辆管理跟使用的有关通知执行，严格交通管理，并组织驾驶员进行相关法规学习，杜绝一切安全事故发生。7、保卫科、校园管理科要有计划、有安排地做好各项安全检查工作。保卫科要将《福建省学校消防安全教育宣传手册》分发到各个班级跟每个员工手上，并认真组织学习、落实。汇报会议纪要2本期会议，各员工就前两期的工作部署，分别进行了工作汇报，由此拉开了华鸿公司进行“事前、事中、事后”全方位闭环管理的的
序幕。会中，张总仔细听取了各员工的工作汇报，就相关的工作成绩进行了肯定，对工作困难提出了指导意见，通报了公司最新工作进展情况，并作出了新的工作部署。
一、全面启动闭环管理在第一期及第二期工作会议工作部署后，为进一步提高“会而必议、议而必决、决而必行，行而必果”的会议质量，本次会议中，公司总部就“事前、事中”，特别是“事后”的闭环管理、会议形式、会议纪律、会议纪要体系及发布等方面要求如下：(1)工作会议每星期六上午8：15在公司会议室召开。参会人员为张力、尤应林、李春华、齐毛毛、易明、陈进一、刘实、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按时参加，如取消或会议改期则另行通知。会议时间内非特殊情况不得请假，开会期间，不准抽烟，会前手机置于震动状态，接听电话时，尽量不要影响会议进行，或可到会议室外接听。(2)会议当日晚，肖文完成会议纪要，并报送公司总部审议，然后至迟次日晚，email知会到全体员工。会议纪要的工作部署方面，改以表格的形式，按人员，依序归档“工作任务”，以便本期的工作指导敦促，及后期的“事后”闭环落实。(3)各员工在收到会议纪要后，务必详细阅读，高效、全面的完成工作任务，并做好与其它同志的配合工作。工作中要主动创造条件，多想办法，力争在工期内完成工作任务。工作任务提前完成的，要及时知会督办人，便于公司评估工作成绩。要求每位同志，对任务的“工期”要素，要特别的认识到“工期”就是效益。(4)汇报工作也是全体员工工作的重要组成部份，是闭环管理的重要工作内容。公司总部要求，全体各位员工精心做好汇报前的准备工作，以便于公司总部对每个员工工作任务完成质量和完成工时方面的正确、全面的评估。汇报时对已完成的.工作，要全面而简要、不漏重点；对相互衔接需求的工作要详述，以便于大家配合；对末完成的.工作，要说明主、客观原因及下一步的工作思路和解决办法，特别是要说明计划完成的时间，或在会议中提交完成时间表。
二、各期工作部署清单列表为便于更全面、更细致的做好闭环管理，公司总部在本次会议中，就各期的工作部署内容，包括本期的工作部署，全部进行清单列表，便于在下次工作会议中，进一步明确各任务完成情况，并进行评估。所有任务时限，非特别注明，均调整到4月18日，便于过渡期的评估操作。清单列表见附件一。三、公司重要事项通报(1)公司快速发展中，原总务、后勤及信息网的支撑工作有与生产脱节的倾向。公司化运作改革，在原有服务区域内，是为了把支撑工作做得更好。尤应林与齐毛毛要高度重视本项工作，各自检查分管工作内的问题，仔细分析，及时处理，并向公司提交书面报告。(2)公司门面选址工作取得重大进展，开业庆典工作可考虑门面要素。张总指示门面可考虑以下需求：一楼：a、营业内厅、外厅、谈区与谈间b、展柜(柜台与帖墙立柜、对外玻璃墙内的展示柜，微机、笔记本的整机展示与音响试机等)c、值班睡眠区域确定d、饮水器具及执照、时钟摆放区e、宣传品小架等二楼：a、仓储地，分区、分块b、办公、培训c、维修与调试区，如整机装机、调试等d、饮水机、微波炉等e、经理室可选楼梯隔间：a、卫生间b、小室(营销用具，值班用具等)齐毛毛、胡雪晴要考虑各自物质类的供货商的免费铺货的问题，
供货商的赞助优惠问题。(3)供应、后勤事务的流程方面，4月12日星期六下午，专门召开
了专题会进行研究，参会人员为张力、李春华、陈建荣、刘建辉、胡雪晴、陈进一。
(4)每日晨会，后勤、总务、工程改造由尤应林主持；参会人员为尤应林、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴、周洪林等。信息网部份由齐xx主持，参会人员为齐毛毛，易明、陈进一、刘实、杜勇、熊俊等。会后尤应林、齐毛毛及时邮件传至公司总部。
(5)威海服务体验培训项目，以“武汉-威海”机场迎送为标识，黄石至武汉的行程由尤应林负责，威海的行程由齐毛毛负责。张总走访前批客户领导后，得到的反馈情况很好，为续继完善服务质量，要求落实以下几点意见：
a、威海行车路线，设计双线双保险，走杨乐大桥为好，开车时要求不要滑行造成延时，确保时限要求。
b、选好领队，从第四批开始，由中层干部担任领队，沟通人教部门落实为好。
c、黄石至机场往返及威海往返的注意事项，刻录到车上观看的光盘中，注意事项中加入“出发前带好照像机的数据线”、“娱乐活动不许带彩”等项，另齐毛毛落实宋进杰晚上休息时间的服务注意事项。
d、落实威海机场接人的举牌器具e、各人前几批手头帐务尽快结算。f、尤应林负责前几批培训活动的资料进行整理、收集和归档留存，负责组织每月小结材料，并报人教科。公司总部将在后续工作中，进一步规范闭环管理，在管理体系完善方面，在制定管理办法，在评估工作质量方面，在评估工作工期指标方面，在考核工资奖金绩效方面，继续推进闭环管理工作。逐步实现考核工作有章可循，对事不对人。汇报会议纪要3会议时间：xx年x月x日
地点：会议室参加会议人员：xxx，xxx会议主持人：20xx年3月日，在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会，会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告，各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结，最后公司领导进行了总结部署，会议内容总结如下：一、1月份安健环部管理分析内容提要1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析截止1月31日，公司未发生人生轻伤及以上事故，发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起，未发生职业病、环保事故和火灾事故，未新增重大隐患，安全生产形势趋向良好。2、安全任务分解责任书签订情况各部门均与热电公司签订了安全责任书，各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书，做到了安全责任层层分解。3、四票办理情况1月份共计办理工作票33份，合格率为100%，办理操作票54份，合格率为100%，风险预控票87份，合格率60%；动火票0份。本月工作票检查存在问题：1月份检修人员在处理相关缺陷时，共计有51条缺陷，未按规定办理工作票，占缺陷总比为8%，要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票，同时要求运行人员把好监督关口。4、安全培训安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上，全部合格。
5、隐患排查1月份累计查出各类隐患79条，闭环率为80%,无新增重大隐患。二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施1、事故教训1月6日发生的运行一部6#炉压火事件，是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的，运行部承担事件处理方式方法不当责任。2、薄弱环节薄弱环节1：作业人员处理事故时经验不足。薄弱环节2：不按规定办理工作票。3、改进措施措施1：组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。措施1：严格工作票实施目录要求办理工作票。三、月度本安体系建设推进会内容1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看，各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。3、标准修订。根据20xx年体系运行情况和部门变动关系，今年对相关的责任主体进行了变动，已下发至各部门。四、领导讲话重点纪要副总经理谷振全：一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产，分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作，电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级，所以各部门务必认真扎实开展此项工作，安健环部做好监督工作。总经理助理王希金：一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展，不能搞突击，切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。汇报会议纪要4会议议题：
本周工作汇报及遇到的问题时间：xxxx年xx月xx日星期五参会人：一、xxx本周工作汇总：1、这一周的工作主要放在展柜方面的招商，一共有5个商家有意向投放展柜，其中2家正在准备协议。目前估计可以摆满300个展位。关于线上产品不合理的地方进行调整。2、工作中遇到的问题：1)在与产品商谈合作时，没有数据支持。2)网站的产品很杂，展柜上投放的产品也很杂。3)展柜招商与客户说的现有社区与已签订协议的社区不相符。二、xxx本周工作汇总1、给网络部提交9家产品资料。2、与房大舅拍摄两家产品图片。工作中遇到的问题：1)上线的产品基本上都没有签订协议，就直接上线。针对这个问题杨总要求产品部门做出产品上线流程。2)有部分商家不能零星发货，一般都是批量发货。三、xxx本周工作汇总1、个人工作资料整理2、建立内部工作文档3、制作展柜协议，商家还没有给予反馈。工作中遇到的问题：1)投展柜的商家没有那么多的产品摆放；有产品的需要我公司交付一定的押金才能出库产品上展柜。2)e人e本想在展柜中播放关于产品的视频。四、x总讲述招商工作中的技巧1、遇到不同的客户以不同的身份去谈，首先忘记自己要卖什么，而是先考虑客户的需求。
2、自信，首先要自己对自己的项目和产品要有信心，这样与客户谈的时候才会有信心，从而用自己的气场感染对方。
五、x总对招商工作中的建议：1、了解自己的东西，了解客户的需求，在销售中只有知己知彼才能产生合作。2、将自己在与客户沟通中的一些问题都记录下来，共同解决，这样以后的问题就会越来越少，自己也会越自信。3、写销售话术。汇报会议纪要512月15号下午，广东省食品药品监督管理局在广州东山宾馆召开了进一步推进临床试验数据自查核查工作会议，通报广东省临床试验自查核查情况及下一步核查工作要求。本次会议参会人员主要有CFDA117号公告公布的自查名单中尚未撤回产品的药厂、省内43家GCP机构及2个不对系统机构负责人、广东省内CRO及各CRO办事处负责人。会上，兼任核查工作小组组长的陈德伟副局长发表讲话，通报四方面内容：1、广东自查核查情况在117号公告中被点名的广东省共116个受理号，其中61个药品注册申请人，自8月24号为止，广东81个药品注册申请临床试验在时限内完成自查，其中于12月10号公告后共68个文号撤回，至12月14号统计共72个文号撤回，撤回率达到近70%。自查工作开展以来，我省1家机构、1家CRO被查出数据不真实，已立案调查，综上，初步取得阶段性成果。自查发现临床试验确实存在一些问题的，为保证药品安全，建议撤回注册申请。2、CFDA对自查核查的要求1、7月22号，117号公告，公告了品种名称、自查内容、要求、违法违规的处理措施；2、今年8月9日，国务院44号文是自查核查工作的重要依据，严肃查处注册申请弄虚作假欣慰，报送存在虚假情况，不予批准并对
相关责任人从严处罚追究责任；3、8月29号，《关于进一步做好药物临床试验数据自查核查工
作》166号公告明确临床试验参与多方的法律责任，核查中不予批准的3种情况，擅自修改数据、瞒报数据、虚假数据以及数据不可溯源、研究数据不全、临床试验未完成等不足以证明药品的有效性和安全性情况的不予批准。
4、9月9号，《关于药物临床试验机构和合同研究组织开展临床试验情况的公告》172号公告，列出涉及自查核查的机构和CRO名单；
5、9月27号，卫计委联合CFDA发布《关于开展临床试验机构自查》的197号公告，再次强调相关机构主动开展自查，认真配合，严肃处理违法；
6、11月10号，《关于发布药物临床试验数据现场核查要点的公告》——228号公告，进一步详细列出核查要，呼吁没撤回品种如不符合要求的在开展现场核查前撤回则不追究责任，通知现场核查后不再接受撤回申请；
7、11月11号《关于药品注册审评审批的若干政策》230号公告，公布查处依据，申请人主动撤回则不立案调查，同日颁布《关于8家企业11个药品注册申请不予批准公告》229号并说明不予批准原因；
3、工作开展过程中存在的问题1、真实性问题，如数据虚假、试验用药不真实、修改数据、瞒报数据、原始数据无法溯源等；2、规范性问题，如机构/CRO临床试验操作不规范、试验用药管理混乱、违背方案、评价方法不一致等；今天开始大临床试验的核查、此前都是BE试验。4、对接下来工作的3点要求1、注册申请人认证对待，放弃观望的侥幸心理；2、注册申请人对本企业按总局发布公告的要求再次自查，发现数据不完整不真实主动撤回，需于12月25号前完成自查，自查报告上报省局；3、机构、CRO继续按自查要求对数据、完整、真实性进行自查，
12月25号前完成自查，自查报告上报省局。随后，段宇飞局长为进一步推动我省临床试验数据自查核查工作
发表讲话：严正声明药物临床试验“造假”问题危害社会百姓，这是绝对不
允许的。各方需认清形势，明确责任，其中研究者承担直接责任、机构负责人负有监管责任、CRO根据协议规定承担法律责任等；
强调进一步认真实行自查核查工作的必要性和紧迫性，不能存在丝毫侥幸及犹豫不决，申请人必须保证临床数据真实完整，承担全部法律责任，不是为了追求责任，而是纠正，今后扎扎实实做好临床试验；
进一步重申临床试验自查的政策，鼓励申请人主动纠错，数据不完整不予批准，故意造假的从重处罚，3年内不受理该品种、1年内不受理全部品种，存在3个及以上品种数据造假，5年内不接受所有品种申请；
广东省自查名单中目前还剩下31个品种未撤回，希望各方履行好各自职责，省局态度坚决、时间到则不折不扣落实国务院要求进行现场核查。
篇十五：书记例会汇报材料
例会汇报材料参考例会汇报材料
中铁24局徐明高速第七合同段徐明高速第七合同段第一次监理例会汇报材料中铁二十四局徐明高速第七合同段徐明高速第七合同段第一次监理例会汇报材料一、工程概况徐州至明光高速公路路基工程第七合同段位于宿州市泗县境内，全线地貌为淮北平原，地面十分平坦、人工沟渠众多。合同段全长10.867公里(长链29.323米)，起讫桩号为k62+230-k73+096.823。合同段共计有桥梁12座，其中有大桥两座：新汴河大桥（827米）和汴沱大沟大桥（250米）。二、工程进展情况
1/19
例会汇报材料参考
项目部从2014年9月26日组织进场以来，在困难艰苦的条件下，积极主动开展工作；在业主和监理领导的大力支持和帮助下，前期施工准备工作开展迅速。至11月26日为止项目部基本完成临建工程。
1、项目部驻地建设：项目部驻地设置在k64+200处。按照标准化建设要求已基本完成，各部分功能区划分清楚，功能完善，现在已投入使用。计划在本月15日验收。2、钢筋加工场：我项目部集中加工钢筋，共设置两个钢筋加工场，兼顾全线12座桥梁施工钢筋加工。一个钢筋加工场设置在k64+200处，主要负责梁场钢筋加工和新汴河大桥桥梁钢筋加工；第二个钢筋加工场设置在k67+970处，主要负责临近桥梁的钢筋加工，现在两个钢筋加工场建设已基本完成，计划于本月19报验。3、拌和站：拌和站设置在k64+200处，本拌和站共设置两套拌和设备，每分钟拌和量大于1立方米。现在拌和设备已经调试完成，定于本月19日验收。4、试验室：试验室安照标准化建设要求，硬件建设已基本完成，各种实验设备已经已经标定完成，现在计划在19日验收，通过后投入使用，尽快完成各种准备试验工作。5、预制梁场：预制梁场地面硬化工作已经大体结束，行车
2/19
例会汇报材料参考
安装工作完成一半，胎模施工正在进行，第一套钢模在12月中旬进场，计划在本月开始第一片预制梁施工。施工便道：施工便道按照标准化要求，填筑两层5%灰土加泥结碎石作面层。全线除三处房屋未拆迁和两处鱼塘外便道已基本完工，已能基本满足近期施工要求。电力准备：以当地电力为基础，在沿线布设3处变压器（630kva、200kva*2），电力设施能满足施工现场最高峰用电量需要。除本地电力外，在项目部、拌和站、施工现场各准备一台发电机，以备不时之需。三、技术准备工作前期图纸复核工作已经完成，对图纸存在的问题已上报。特别是坐标复核，我项目部已做了两次坐标复核工作，复核工作成果上报，等待批示，以便进行下一步工作。总体施工组织设计已经上报并批复、临建方案上报并批复、钢便桥专项施工方案上报并批复、30米预制梁胎模方案已上报待批复、钻孔桩首件施工方案已上报待批复、管涵首件施工报告已上报待批复、路基试验段施工报告已上报待批复。以对近期计划施工的各项工作进行了详细交底和作业指导，有路基施工作业指导书、试验段技术交底、涵洞作业指导书、涵洞施工技
3/19
例会汇报材料参考
术交底、钻孔桩作业指导书、钻孔桩施工前交底、钢筋笼施工交底。已建立健全质量保证体系和安全保证体系。
试验室工作正在有序开展，由于现在试验室还未报验和取得资质，前期的试验准备工作将在监理试验室协调进行，待试验室报检通过取得资质后迅速进行。测量准备工作已基本完成，导线复测工作已经完成，加密点工作已经完成，对各处准备施工的工作已完成放线工作。
四、人员、设备进场情况项目部管理人员和实验室人员已安照业主和监理要求组织进场，能满足和胜任现今及下一阶段施工要求。项目部管理人员（包含试验室人员）共计35人（后附人员名单），其中试验室人员7人，试验仪器按照高速公路工程工地试验室配置（试验仪器清单附后）。至今日止，工地进场路基施工作业队6个（一队5人、二队10人、三队10人、四队10人、五队10人、六队10人）、桥涵施工作业队2个（一队15人、二队15人）、桩基施工队1个（40人）、制梁场施工作业队1个（30人）、拌和站作业队1个（20人）。施工机具进场：4台钻机（准备就绪，随时能开始正常施工），土方施工机具8套（详细清单附后）。五、安全、质量
4/19
例会汇报材料参考
我项目部坚持把安全质量作为生命线；安全上以预防为主、综合防治为方针。把安全生产作为企业的无形效益，开展3级交底，和安全教育，在项目部驻地安置各种安全管理质量、安全生产办法和警示标语。在工地施工现场摆放安全警示标语、文明施工标牌和设置各类安全防护措施；现在，无论是在项目部还是工地施工现场安全生产的意识已经深入到每个管理人员和施工生产人员的心里。
质量关乎企业的信誉，质量承载着企业和每位员工的明天。项目部本着对自己负责、对企业负责的态度，严格把好质量关。决心把徐明7标建成徐明的亮点标段、品牌标段。为此，项目部对每个技术人员和现场管理人员作了深刻的教育，高要求、高品质的完成每项工作。
安全、质量已经成为今后工作的主要内容。六、下一步工作计划下一阶段我项目部工作作如下计划安排，在试验准备工作有序开展后，协调六标混凝土，完善准备工作后，开始钻孔桩首件施工以及涵管施工和路基试验段施工。在各处首件施工完成后，做好首件施工总结，在春节前全面展开工作面，在节前全面打开局面。为节后的大干打好基础。我们在指挥部、总监办和第二驻地办领导直接关心和支持下，虽然做了一些工作，但工作中还存在不少缺点和问题，我们坚决在各位
5/19
例会汇报材料参考
领导的帮助和关怀下一定努力做好七标的各项工作，严把质量关、确实落实安全管理；争取把七标建成徐明高速的招牌标段、样板标段。最后感谢各位领导对七标工作的大力支持！谢谢。
中铁二十四局徐明高速第七合同段2014年12月17日安全生产工作汇报各位领导：大家好!欢迎各级领导莅临我部检查指导安全生产工作。如有什么不足之处，希望各位领导做出指导和批评。我分部所承揽的xx高速公路路基桥涵工程第x合同段起讫桩号为k18+020-k27+900，全长9km，主要工程量包括路基挖土方102.9万m，填方164.4万m，强夯403863m，冲击碾压93067㎡，6%灰土挤密桩12014m，台背回填2.3万m，防护排水工程5.1万m；桥涵工程：桥梁10座，其中大桥2座，分离立交桥3座，匝道桥1座,通道桥1座，天桥3座；涵洞通道共计28道，其中圆管涵3道，盖板涵8道，箱涵2道，盖板道9道，箱型通道6道。下面介绍一下我分部进场以来所做的安全工作。一、成立安全生产领导工作组组长：xx副组长：xx
6/19
例会汇报材料参考
成员：xx安全生产办公室设在安全部，24小时值班电话：xx33332二、对一线作业人员进行了安全培训教育，并且进行了考核，严格把人员进场关。三、对危险源进行了辨识与评估，并建立了重大危险源档案和监控制度。四、编写了桩基临时用电专项施工方案，经过技术评审且上报了总监办。五、建立了各项安全生产管理制度。六、建立了安全生产责任制，并与有关部门、施工队签订了安全目标责任书；与进场工人签订了安全生产协议书，真正落实横向到边，纵向到底的精神。七、对特种作业人员进行了统计，没有操作证的人员严禁上岗，取得特种作业操作资格证书方能上岗。八、对特种机械设备进行了统计，并通知没有检验合格证、无安全使用证的设备及时进行检验。九、针对我分部作业情况，编写了安全生产应急救援预案。九、对强夯、桩基施工一线工人进行了安全技术交底。十、建立了安全生产费用使用台账。在今后的施工中将始终把安全生产作为重中之重，狠抓施工
7/19
例会汇报材料参考
安全管理工作，认真落实好各项安全生产责任制，严格执行国家、地方、行业的各项安全管理法律、法规、条例、制度；加大安全监管和安全投资力度，重点加强隐患的排查整改，积极消除不安全因素；严格执行施工项目“三同时”“五同时”“三级教育”“四不放过”“四全动态”的安全管理原则，把安全管理工作真正落实到实处。力争安全、优质、高效、经济的圆满完成建设任务。
xx高速公路路基桥涵工程第x合同段项目部第x分部二〇一四年十月二十三日各位领导：包—石一级公路监理第一驻地办，按业主的要求，于3月1日正式进厂，在项目办、总监办的领导下，我驻地办进厂以来主要从事了以下几项工作，现向各位领导进行汇报：一、进一步加强和完善驻地办建设工作。1、我驻地办自进厂以来，及时组织人员、车辆的进厂到位，目前，驻地监理工程师、路基、结构、试验、测量、专业工程师均已进厂，试验员进厂3人，现缺计量计量工程师及旁站监理员，车辆已进场两台（一辆皮卡、一辆越野）缺一辆面包车，各项试验仪器已到位，均符合要求。工程图表，岗位责任制牌匾均已上墙。所缺人员、车辆，我们将尽快落实进厂，以满足监理工作需求。
8/19
例会汇报材料参考
2、组织全体监理人员熟悉图纸，学习技术规范及质量验评标准，在质量监理的同时，加强对安全、环保的监理工作，提高监理人员的素质，掌握相关的专业知识，要求我们的监理人员，具有高尚的职业道德和敬业的精神，严禁任何监理人员向施工单位吃、拿、卡、要等不良行为，一经发现，将严肃处理。
二、做好复工前准备阶段的监理工作：1、组织相关专业工程师对去年已完工程和工地现场进行了排查工作。2、安排测量工程师会同项目部的测量人员对导线点、水准点进行闭合工作，目前正在复测中。3、驻地办试验室会同项目部试验室对原材料的复检、砼配合比的验证，共同进行了检验工作，此项工作也在进行中。4、督促施工单位尽快完成复工前的准备工作，，落实人员、设备、材料的进厂,编制复工后的工程进度计划和施工组织方案，以及尽快完善和上报复工报告。三、组织召开了第一次工地会议：3月15日上午9时30分，我驻地办在驻地办公室召开了第一次工地会议，并邀请了总监办黄总监和相关专业工程师参加，项目部主要负责人和各工程职能部门负责人参加了会议，听取了施工单位复工前
9/19
例会汇报材料参考
准备工作的汇报，并就今年监理工作的主要程序作出了说明，重点强调了以下几点：
1、严格履行监理程序，严格控制工序转换，不得盲目，擅自施工。
2、加强原材料的检验与控制，确保原材料的合格性，不合格的原材料一律清场。
3、加强安全、环保的控制，确保本工程无伤亡、零污染。4、严格控制工艺，认真检查、选用模具，确保砼的外观质量。5、强调资料要及时、准确、齐全、真实，不得涂改。对本次会议的具体内容，可祥见会议记要。我们坚信，在项目办、总监办的领导下，有信心、有能力，按照监理合同履约，做好本工程的监理工作。同时也请各级领导对我们的监理工作多加指导。工地例会汇报材料的统一规定驻地监理组、各项目经理部：为了规范统一工地例会汇报材料的内容，总监办特作如下规定：一、项目经理部汇报材料内容：一）、工程进度情况1、本旬完成施工产值？占本旬计划的百分比？累计完成？占累计计划的百分比？占有效合同价的百分比？
10/19
例会汇报材料参考
2、各分项工程完成情况（1）、路基土石方：本旬完成多少m3，占本旬计划的百分比？累计完成？占累计计划的百分比？占总量的百分比？（2）、碎石桩：单位m，同上；（3）、钻孔桩：单位根，同上；（4）、立柱：单位个，同上，同时说明具体桥名和数量；（5）、盖梁：单位个，同上；（6）、梁板预制和吊装：单位片，同上；（7）、桥面铺装：单位m2，同上；（8）通道、涵洞：单位个，同上，分基础、墙身分别介绍；（9）、其他：坑塘处理、台背回填、软基处理等。3、进度滞后（或超前完成）的原因分析和采取措施。4、存在问题和建议。5、下旬进度计划。二）、工程质量1、整体评价，采用具体数据说明，如自检频率、自检一次合格率，报验一次合格率，指原材料、各分项工程检测及验收。2、质量管理情况：有无违反监理程序；业主检测情况；有何改进措施。3、存在问题和建议。
11/19
例会汇报材料参考
三）、安全生产、文明施工及环保1、针对的业主的安全生产，文明施工及环保要求执行情况。2、存在问题和建议。四）、合同管理1、人员、施工机械投入情况，是否满足施工需要，变更手续是否齐全、合法。2、工程变更情况，变更方案确定情况，申报和批复情况。3、计量和支付情况。4、存在问题和建议。五）、其他指有必要澄清事项和困难、建议等。六）、上旬工地例会布置任务完成情况二、驻地监理组汇报材料内容：一）、工程进度1、针对施工方进度汇报未完成情况。2、阐述进度完不成原因。3、驻地监理组抓进度的具体措施。4、建议和对策。二）、工程质量
12/19
例会汇报材料参考
1、整体评价，以数据说明，指原材料及各分项工程指标检测频率和一次合格率，可以制作表格说明。
2、对施工单位质量管理工作进行评价，是否服从管理，质量保证体系是否有效运行。
3、驻地监理组质量管理措施。4、建议和对策。三）、安全生产、文明施工1、阐述施工方执行情况及存在问题。2、驻地监理组的具体措施。3、建议和对策。四）、合同管理1、施工人员、机械设备投入情况介绍，评价是否满足施工需要。2、工程变更处理情况。3、存在问题和建议。五）、其他监理指令下发执行情况（可制成表格），以及困难建议等。六）、上旬工地例会布置任务完成情况三、汇报材料格式：1、封面：工程项目名称：二号、加粗、宋体汇报材料名称：初号、加粗、宋体
13/19
例会汇报材料参考
标段名称及日期：二号、加粗、楷体2、页边距：上、左：2.5cm;下、右：2cm;3、大标题：宋体、小二加粗；4、小标题：宋体、四号、加粗；5、正文：宋体、小四、1.5倍行距，首行缩进2个字符6、日期：五号请各单位严格认真按以上规定上报汇报材料。****************工程项目汇报材料工程有限公司标项目经理部2014年月日安全例会汇报材料尊敬的各位领导、同志们：自工程开工以来，在公司的正确领导下，以科学发展观统揽全局，以公司本质安全管理体系为指导，以全国安全生产活动月要求为大纲，以全面贯彻安全生产法律法规为重点，积极落实安全生产“隐患治理”的工作，以建立完善安全生产长效机制，促进项目部安全生产工作提升为目标，围绕“以人为本、安全发展、居安思危、科学管
14/19
例会汇报材料参考
理、创新理念、求真务实、持续改进、本质安全”为主线，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓施工现场安全管理和安全质量标准工地建设，实现安全生产形势的稳定提升。现就上半年安全工作汇报如下：
一、安全生产月活动开展情况和总结1、领导重视，组织措施到位安全生产月活动以项目经理为组长，总工、书记、安全总监为副组长，项目经理亲自负责安全生产月活动的组织实施，各个部门积极配合开展安全生产月活动。“安全生产，重在落实”，活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。确保了安全生产月活动中无大小事故发生，并提高了职工的安全生产意识。2、开展了形式多样的宣传教育活动在"安全生产月"活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，施工现场悬挂了大量的安全生产标语、制作了大量的安全标识牌、横幅，以达到活动有实效，活动范围广的效果。让每个参建人员牢固树立安全第一的思想，规范自己的行为、注重安全生产的自觉性。在安全生产月活动中，我项目部制作安全标识牌300余个，制作宣传栏2个，安全专题会议3次，制作横幅30条，安全隐患整治会议4次，应急预案演练1次，激发了施工人员自觉参与安全生产活动的热情，使安全生产真正进入了施工人员心中。6月1日开展了
15/19
例会汇报材料参考
“安全生产月活动”动员大会，6月3日、11日、21日安全专题会议，6月10日安全知识答题，6月11日~25日安全检查、落实、整改阶段，6月27日防洪应急演练。通过各种安全教育活动使我参建人员提高了安全观念。为安全工作顺利开展打下了坚实的基础。
3、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次活动落实到实处，使活动开展有实效，我项目部各级管理人员对施工现场进行安全检查，针对出现的不安全行为现象，及时指导、督促，并认真落实所查的隐患整改落实跟踪，保证了活动的正常开展。在安全生产月活动中，我项目部坚持日常检查与专项安全检查相结合的检查方针，共组织进行了3次专项安全检查，在活动中，共查出隐患20项，其中重大隐患2次，已全部整改到位。制定了有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员不定期巡查长(请帮助宣传好范文网：)效机制，使我项目部安全生产月活动变得更加全面，有力的推动了安全生产工作，为施工生产提供了良好的环境。二、本质安全管理体系建设实施情况我项目部4月份组织学习了准池公司下发的《基本建设本质安全管理体系》《准池铁路建设工程重大危险源清单及防控措施》《本安体系程序文件》《本安体系风险管理手册》《本安体系风险管理标准与管理措施》《本安体系员工不安全行为管理手册》《本安体系安全文化建设实施手册》。5月份成立风险管理小组并组织相关人员运用工
16/19
例会汇报材料参考
作任务分析法及事故机理分析法对本项目的所有工作任务进行了危险源辨识及风险分级分类。通过利用“矩阵法”从人－机－环－管四个方面对风险进行分级分类和排序，共辨识出危险源520条，其中，一般风险232条，中等风险276条，重大风险12条；人员方面的危险源有360个，机器设备方面的危险源有58个，环境方面的危险源有15个,管理方面的危险源有87个。6月份编写完成了我项目本质安全管理体系《程序文件》《风险管理手册》《风险管理标准与管理措施》《员工不安全行为管理手册》《安全文化建设实施手册》《安全管理制度汇编》《管理手册》7本体系建设文件。
三、上半年安全工作总结及下半年安全工作安排上半年工作主要做了以下几个方面：1、成立安全生产组织机构，认真落实岗位责任制。对上签订安全协议书，对下和劳务队伍签定了25份安全生产责任书。建立建全各种安全生产管理制度，成立安全管理长效机制。2、认真开展日常监督检查工作。上半年共对25个劳务队伍进行了安全生产监督检查，共查出重大安全隐患2处，责令整改2处，发放罚款整改指令书6份，整改率99%。3、认真开展安全教育培训。对进场工人进行了安全培训。共进行安全教育培训会12次，培训460余人。
17/19
例会汇报材料参考
4、开展安全专项检查4次。共检查高边坡深基坑危险地段8处，全部整改到位；从业资格人员检查发现无证上岗2人清除出场2人；项目部成立汛期值班小组，检查各工点汛期防洪工作。并对拌合站、两个炸药库进行了防雷检测。
5、上半年安全工作重点主要是制度建立、桩基钻孔桩施工、高边坡深基坑开挖、隧道施工、汛期防洪、火工品管理。
下半年工作安排1、加大安全监察力度，下半年生产任务重，要加大力度开展安全隐患排查工作，周密安排，深入排查，不遗不漏，不留死角。认真组织、开展排查，采取有效措施、整改消除隐患的部位，加大安全监察力度，来确保我项目部的安全生产大局稳定。2、加强本安体系学习执行力度，完成本安体系年终考核。3、加强企业的安全生产达标与考核，确保完成年终长效管理达标考核目标任务。4、下半年安全生产工作重点隧道施工安全、桥梁高空作业、涵洞施工安全、大型起重设备检测、雨季防雷防洪、森林防火、机动车道路交通安全。工地例会汇报材料监理例会汇报材料安全例会汇报材料
18/19
例会汇报材料参考19/19
篇十六：书记例会汇报材料
经济工作会议报告-书记经济工作会议报告-书记经济工作会议报告-书记●镇经济工作会议材料抢抓机遇凝聚合力努力开创全镇经济社会发展新局面——在20xx年全镇经济工作上的讲话党委书记（20xx年3月9日）同志们:经镇党政联席会议研究召开这次经济工作暨社会综治、计划生育工作会议，主要任务是：认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和省、市、县经济工作、社会综治、计划生育工作会议精神，总结回顾去年的各项工作，分析当前经济形势，安排部署全年的各项工作任务，动员全镇各级组织和广大干部群众进一步解放思想，与时俱进，扎实苦干，努力开创全镇经济社会发展新局面。刚才李镇长全面总结了去年的经济社会发展情况，对今年的工作作出了具体的部署，讲得很好，很全面，符合我镇实际情况，指导思想明确，任务目标具体，思路清晰，可操作性强，县人大陈主任对我镇的各项工作提出了宝贵意见和殷切期望，请各单位及全体镇、村干部认真抓好落实。根据近期了解的情况，结合当前经济发展形势，我讲几点意见：一、认清形势，把握大局，切实增强加快发展的紧迫感和责任感过去的一年，在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下，全镇上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大及十六届五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和镇党委、政府提出的奋斗目标，坚持科学发展，真抓实干，全镇呈现出经济发展、社会稳定、政通人和的可喜局面，主要表现在：一是财政税收稳步增长。全年实现财政税收688万元，比上年提高了12.3个百分点，其中仅烤烟一项完成特产税520.9万元。二是工业经济发展迅速。全年累计完成工业总产值9000万元，占全年计划的102.5比上年增长13.8。三是“三农”工作健康发展。认真贯彻落实中央1号文件精神，落实各项惠农政策，全年发放粮种补贴和粮食直补31万元，发放合作医疗报帐资38.2万元；农田水利设施建设力度空前，全面完成了05年度农业开发工程，烟水配套工程及玉兆、牛角湾水库的除险加固工程建设。四是发展环境不断优化。积极推进“平安敖泉”创建活动，“地下xx”违法犯罪活动做到了露头就打，全镇矛盾纠纷隐患做到了有案必查，全镇全年未出现重特大刑事案件和治安案件。全面落实了安全生产责任制，矿山生产专项整治活动取得明显实效。五是社会事业齐头并进。计划生育顺
利实现进类进位，新型农村合作医疗全面完成，文化、教育、卫生、体育、科技等工作取得了历史最好成绩。六是执政基础全面夯实。以加强党的执政能力建设为重点，切实加强了领导班子和队伍建设，圆满完成了第六次村委换届选举工作，保持共产党员先进性教育活动得到了省市县各级部门的充分肯定。在20xx年的工作中，我镇被国家农业部、国家体育总局推荐为“全国亿万群众健身活动先进乡镇”、获得全市社会综治工作先进单位、全县乡镇经济社会发展综合考核三等奖、全县文明标兵单位、全县计划生育工作、新型农村合作医疗工作先进单位等荣誉。我认为，这些成绩的取得主要得益于以下几个方面：
一是在指导思想上，全镇始终突出发展这一主题，进一步奏响了抢抓机遇、加快发展的主旋律，发展是第一要务的思想已深入人心；二是在工作大局上，立足镇情、民情，制定了符合实际、集中民智、体现民意的发展措施，形成了全面建设小康社会的强大合力；三是在工作部署上，抓住了全镇经济社会发展的关键，切实解决了经济社会发展中的困难和矛盾；四是在工作作风上，积极发扬务实为民、加快发展、狠抓落实的优良作风，各级干部以实干为立身之本，成事之基，牢固树立了真抓实干的工作作风；五是在工作保证上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大及十六届五中全会精神，通过村级组织换届选举，进一步选准配强了村级班子，全镇上下形成了群众气顺、干部劲足的良好干事创业环境。
在总结成绩的同时，我们要看到，我镇经济社会发展中存在的困难和问题还较多：经济总量相对较小，二、三产业对经济发展的支撑力还不强，科技应用率不高，特色产业不突出，招商引资力度不大，农民增收的渠道不畅，一些干部的思想、工作作风还不能适应经济快速发展的需要等等。全体党员、干部一定要认清形势，正视差距，坚定信心，抢抓机遇，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，要用发展来解决前进道路上的一切问题。
二、抢抓机遇，加压苦干，全面落实“率先发展”工作的目标和措施20xx年是贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村的重要一年，是“十一五”计划的开局之年，也是敖泉镇乘势而上，加快发展，开创新局面，实现新跨越的关键一年。作为全县“19”率先发展区域乡镇，县委、县政府对我镇寄予厚望，提出了具体要求和硬性指标，我们一定要抢抓发展机遇，克服发展载体缺乏，工业企业规模小，招商引资效果差，经济结构单一等因素制约，充分发挥山、水、林、地和交通区位优势。全镇上下要正视现实，勇于和敢于承认差距，把当前的压力当成是挑战、是机遇、是东风、借机发力，自我加压，振奋精神，千方百计来促进发展，真正树立和落实科学发展观，找准定位，理清思路，加快发展。结合我镇实际，今年的经济工作要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神和省、市、县经济工作会议精神，按照科学发展观的要求，以建设社会主义新农村为目标，扎实推进政治、物质、精神三个文明建设，加快全镇经济社会持续、快速、健康、协调发展。具体要求是：确保实现一个目标，力争取得两个突破，紧扣三个中心，全面落实四个保障。
一）确保实现一个目标即确保实现县委、县政府下达的财政、计生、综治、党建等方面的目标任务
财政税收方面要确保完成全年财政税收任务486.5万元，力争完成550—560万元，其中烤烟特产税完成520万元以上工业总产值实现1.1亿元，比05年增长16，农民人均可支配收入达到4700元，增长5以上。计生工作要确保一类乡镇不动摇，在现有的排位上要进位，要争创优质服务乡镇。综治、党建工作要严格按市、县要求，抓好各项工作落实，全面完成责任书下达的工作任务，在工作中要敢于创新、争创典型，积极为经济社会发展提供思想保障和环境保障。
篇十七：书记例会汇报材料
书记在纪检监察工作例会发言同志们：经区纪委常委会研究，决定召开这次全区纪检监察工作会议。刚才，镇、镇、乡，交通局、国税局等五个单位做了很好的发言，其他乡镇、部门会前也上报了总结打算材料，我都仔细进行了阅读。总的感到，今年以来，各单位紧紧围绕全区工作中心，结合本单位实际，工作思路明确、措施得力、成效明显。比如，镇的政务公开、镇的村务公开、双杨镇的纠风工作、洪山镇的农村党风廉政建设、镇的勤廉双述、乡的制度建设、松龄路街道的目标量化考核，区交通局的廉政监督、区国税局的廉政文化建设都各具特色，成效明显。其他各乡镇、部门也都结合各自实际，开展了大量富有成效和特色的工作，因为时间的关系，在这里不一一列举，会后将以信息的形式进行交流刊发。对明年的工作，大家都制定了具体的工作计划和措施，应该说工作思路有创新，争先意识比较强，工作措施都很到位。刚才，孙书记对201X年全区纪检监察工作进行了通报，对201X年的工作任务和工作思路进行了部署，我完全同意。会上，对201X年纪检监察信息、调研文章进行了通报，下午还要举办纪检监察信息工作培训班，希望大家高度重视、认真学习。201X年，我区的纪检监察工作在大家的共同努力下，各项工作进展比较顺利，任务完成得比较好。201X年我们工作思路已经明确。下一步的任务就是围绕这些重点工作抓好落实，大家要按照今天会议的要求认真研究部署，突出抓好落实。下面，就基层纪委书记、纪检组长如何充分发挥职能作用干好本职工作，我讲五个方面的
问题。第一，要有高度的政治责任感。201X年是建国64周年，也是反腐倡廉建设和纪检监察各项重点工作全面铺开抓落实，突出特色抓亮点的关键年。近年来，中央始终把反腐倡廉作为密切党群干群关系、巩固党的执政地位的一项重要基础性工作进行专题研究。地方各级党委也不断对反腐倡廉工作提出新要求，赋予纪检监察机关更艰巨的任务。作为反腐倡廉工作的组织者和领导者，纪委书记处于矛盾的多发区，肩负的责任重大。特别是面对全球性的金融危机，中央出台了一系列扶持地方发展的政策措施，并拿出大量资金扶持，前段时间中央省市专门下发了通知，要求各级纪检监察组织加强对扩大内需政策抓好项目落实的监督检查，努力保证中央和省市决策部署在我区得到全面贯彻落实。因此，我们必须增强忧患意识、责任意识和政治敏锐性，尽职尽责地干好工作，真正做到为党解忧、为民解难。按照中央的要求，2006年党委换届后要求纪委书记实行专职，这是加强党风廉政建设和反腐败工作的需要，目的是使纪委书记能够集中精力抓好反腐倡廉工作。但是从我区目前情况看，纪委书记特别是乡镇、街道的纪委书记仍然身兼数职，这说明我们的纪委书记素质高、能力强，能够承担重任。但大家必须明确自己的本职是干什么。在其位就要谋其责。纪委书记不是兼职，更不是副业，大家既然担任了纪委书记，不论你是否兼任其他职务，也不论你是否有兴趣干这项工作，都必须保证把主要时间和精力放在履行纪委书记职责上，这既是组织的要求，也是一种政治责任和政治觉悟。第二，要加强政治理论业务学习。学习是纪检监察干部增长才干、提
高素质的重要途径，也是纪委书记领导开展好反腐倡廉工作的基础和前提。大家要把学习作为一种习惯去坚持、作为一种修养去对待，自觉做到学以立德、学以增智、学以致用。当前要重点抓好三个方面的学习。一是深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，真正学懂弄通，提高理论素养。二是系统学习纪检监察工作的基本理论、基本知识、基本程序和基本方法，熟练掌握业务技能，研究新情况，解决新问题，不断提高纪检监察工作的专业化水平。前段时间，我们分别组织部分乡镇、部门到一些地市进行了学习，对先进地区的经验做法，大家一定要学以致用，希望参加学习的单位发挥好带头作用，扎实推进我区的勤廉工程和效能工程建设。三是认真学习市场理论和现代管理、科技和法律知识，把加强学习与执政能力建设结合起来，将学习的收获和成果转化为领导反腐倡廉工作的实际本领；把加强学习与工作实践结合起来，将学习的收获和成果转化为提高纪检监察工作整体水平的实际效果。第三，要找准纪检监察工作“定位”。作为纪委书记，找准“定位”必须注意处理好三个关系。一是正确处理与同级党委和上级纪委的关系。党章规定，纪委在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作，这就决定了纪委书记既要对同级党委负责，又要对上级纪委负责。在党委内部，纪委书记作为班子成员，要自觉摆正位置，既要服从同级党委的领导，重大事项多请示、多汇报，努力争取党委对反腐倡廉工作的重视和支持，又要多从决策层面考虑问题，积极为单位的中心工作献计献策，特别是在党风廉政建设方面要当好党委的参谋助手。在一定程
度上讲，对上级纪委负责，是一个纪委书记的“本分”和职责所在。对上级纪委的工作部署，要不折不扣地组织实施；对上级纪委的决定决议，要不折不扣地贯彻落实；对上级纪委交办的案件，要不折不扣地查实上报。二是正确处理组织协调反腐败与履行自身职责的关系。党章提出的三项主要任务和五项经常性工作，构成了纪律检查机关的基本职责。其中，搞好组织协调是纪委全面履行职责的重要手段和途径。纪委书记既要敢于组织协调，把工作做到位；又要善于组织协调，到位而不越位。同时，又要充分发挥纪委执行党的纪律的职能优势，认真做好维护党章和其他党内法规、检查党的路线方针政策和决议的执行情况、对党员干部进行纪律教育、加强对领导干部监督、查办违法违纪案件等各项工作，进一步提高惩治和预防腐败的整体水平。三是要正确处理全局工作与纪律检查工作的关系。纪律检查工作是全党工作的组成部分，纪委书记要着眼大局考虑问题，作决策办事情，都要服从和服务于工作大局，服从和服务于发展第一要务。要坚持围绕大局开展工作，在参与中搞好监督，在监督中体现服务，在服务中履行职能，为经济社会发展、社会和谐进步提供政治和纪律保证。第四，要注重创新工作方式方法。抓工作贵在得法。尤其是我们这些基层的纪委书记，工作千头万绪，更需要讲求工作方式方法。方法对头，事半功倍；方法不对，劳而无功。一是善于谋全局。反腐倡廉工作不是孤立的，必须着眼于大局，紧紧围绕大局工作来开展。就我区来讲，大局就是全面落实科学发展观，加快经济文化强区建设步伐。只有围绕大局开展工作，反腐倡廉才会得到党委、政府的重视和支持，才能更有效地借助各方面的力量。同时，要坚持统筹考虑、综合谋划，